• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения

Александр Высоцкий

Работа, карьера, бизнес → Как вычислить неэффективного работника в компании?: Три признака безответственного сотрудника

Как вычислить неэффективного работника в компании?

К сожалению, безответственные сотрудники есть в любой компании. Но если этот человек умный и артистичный, он может успешно скрывать свою необязательность, оставляя руководителя в дураках. А тот не может понять, почему нет результата, и даже не догадывается о низкой степени ответственности подчинённого. Из статьи вы узнаете о трёх главных признаках, которые помогут вычислить таких работников.

  1

Работа, карьера, бизнес → Молодые сотрудники перегорают и уходят: что делать?

Молодые сотрудники перегорают и уходят: что делать?

Молодые сотрудники способны вывести компанию на новый уровень. Пускай они не обладают большим опытом, но их энтузиазм и готовность обучаться позволяют добиваться потрясающих результатов. Однако для бизнеса, особенно маленького, характерна следующая ситуация: новичок приходит, усиливает себя, а после перегорает и ищет новый путь. Возможно, даже уходит к конкурентам. В материале рассказано, о чём говорит такое положение дел и как с этим

  2

Работа, карьера, бизнес → Нужен ли владельцу бизнеса дорогой автомобиль?

Нужен ли владельцу бизнеса дорогой автомобиль?

Какое авто должно быть у владельца, чтобы сотрудники не считали его негодяем? Бывает и так, что основатель компании ездит на новеньком Porsche Cayenne, а коллектив сидит в офисе с обвалившимся потолком. Насколько это правильно? Поделюсь своими мыслями по поводу того, какой автомобиль должен быть у владельца бизнеса, и расскажу, как я нахожу баланс в этом вопросе.

  0

Работа, карьера, бизнес → Как компании повысить цены и не потерять клиентов?

Как компании повысить цены и не потерять клиентов?

Распространённая ошибка: компания рекордно долгое время удерживает низкие цены, а когда это доходит до абсурда, резко их взвинчивает. В результате — падение количества продаж и потеря доверия клиентов. Поделюсь с вами кейсом предпринимателя, пострадавшего от неверного решения в отношении цен, и расскажу, как повышать их правильно.

  0

Работа, карьера, бизнес → Какой навык самый важный для руководителя?

Какой навык самый важный для руководителя?

На мой взгляд, самый важный навык для руководителя — высокий уровень воспроизведения информации. Считаю, что если во время передачи функций до начинающего руководителя всё очень долго и тяжело доходит, он не станет крутым специалистом по прошествии времени. Хороший руководитель — тот, кто понимает всё и сразу, схватывает на лету.

  1

Работа, карьера, бизнес → Как не растерять командный дух на удалёнке?: Советы руководителю

Как не растерять командный дух на удалёнке?

Вынужденный переход на удалённую работу в марте 2020 года вызвал панику как у руководителей, так и у самих сотрудников. Но по прошествии года многие так привыкли к удалёнке, что больше не готовы возвращаться к формату офисной работы. Однако при удаленной работе у коллектива складывается ощущение, что каждый сам за себя. А ведь для успеха всей компании важно, чтобы сотрудники были дружны и вместе шли к общей цели.

  0

Работа, карьера, бизнес → Как стать успешным?: Три привычки из личного опыта

Как стать успешным?

В этом материале автор рассказывает, как три полезные привычки помогли ему найти свою нишу в бизнесе и почему именно эти привычки нужно развивать тем, кто хочет создать по-настоящему великую компанию.

  0
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике×

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.