Если изначальный выбор успешен — человек может считать себя счастливчиком, получившим возможность посвятить жизнь любимому делу. Нет — мучается долгие годы. Поэтому вопрос выбора чрезвычайно важен. Жизнь длинная: где упадёшь — смолоду не догадаешься.
Какие же требования мы обычно предъявляем к будущей профессии, будь она первая или десятая?
Критерии выбора
Первое требование — размер заработной платы. Конечно, всем нужны деньги и все хотят, чтобы их труд был оценён в соответствующем денежном эквиваленте. Проблема недостаточного размера заработной платы является одной из основных причин увольнения и поиска нового рабочего места.
Второе — перспективность профессии. Это наиболее актуальный вопрос для современных абитуриентов. Какой смысл тратить силы, время и деньги, если по окончании учебного заведения диплом окажется ненужным? Выбирая профессию, мы должны ориентироваться, увы, не только на свои желания и пристрастия, но и на современное состояние экономики. А каким оно будет через четыре-пять лет к моменту завершения профессионального образования? Сколько бухгалтеров, юристов, менеджеров и банковских работников потребуется стране? Не настанет ли время, когда их постигнет участь инженеров и других ИТР, вынужденных сегодня соглашаться на работу, весьма далёкую от полученного образования и избранной специальности?
Перед тем как сделать окончательный выбор, надо проанализировать перспективы. Например, сейчас на петербургский рынок приходят иностранные автомобильные компании, следовательно, вскоре возрастёт спрос на специалистов в этой области. Или другой пример: строительный бум не думает спадать, значит, в обозримом будущем эти специалисты в цене не упадут — смело поступайте в строительный институт или техникум. Или еще пример: рождаемость падает, демографы предрекают стране демографический кризис, значит, потребность в учителях снизится, и постигать вершины педагогического труда нецелесообразно. Выгоднее выучиться на врача, так как население стареет и медики будут востребованы.
Кто владеет информацией — тот управляет миром. Хотя бы собственным
Чтобы иметь возможность сделать выбор, нужно владеть информацией. Помимо публикаций в различных изданиях, существует еще информация, получаемая нами от работающих друзей, знакомых и родственников. Насколько она достоверна — трудно сказать. Конечно, если принято решение пойти по профессиональному пути своих родителей, это наиболее взвешенный выбор. Ведь, собирая как позитивную, так и негативную информацию о работе родителей в течение нескольких лет, можно сделать определённые выводы и для себя. Что касается случайных разговоров с друзьями, то здесь следует учитывать свойство человеческой памяти сохранять положительные впечатления, забывая неудачи и промахи. К тому же часто профессиональные проблемы вовсе не кажутся проблемами одним, но способны сделать невыносимой жизнь других.
В чем же выход? В профессиональной ориентации, как ни банально это звучит. А получить необходимую ориентацию придётся собственными силами: маркетинг рынка труда, плюс информация из всех возможных источников о будущей профессии, а также сведения из первых уст — от сотрудников вуза на Дне открытых дверей. Иными словами, выбор профессии — это ваш выбор!
Алексей Садов, да, хотелось бы мне посмотреть на тех людей, которые последуют вашим советам, когда им будет по 30, а еще лучше сорок лет, тут даже никакие поля хоупа-грейса не помогут.
Статья хорошая, но вредная
0 Ответить
За тему 5 балов, за раскрытие 2
0 Ответить
На всю жизнь получается выбрать только тогда, когда душа к чему-то конкретно и неумолимо рвётся, невзирая на зарплату и т.п.
Хорошо написано!
0 Ответить
Спасибо за оценку. Счастлив тот, у кого душа к чему-то рвётся. К общечеловеческому несчастью, большинство умирают, так и не поняв, для чего родились.
0 Ответить
Если профессия учителя будет не востребована. то такое общество превратится в "АД" и ни какое государство не поможет.
Каждый человек должен иметь учеников, иначе жизнь прожита зря, т.е. вы ничему не научились. О своих детях подумайте хотя бы.
А вы не знаете профессию, где зарплата любая, перспективы на 100 лет с большой гарантией, всегда есть потребность в кадрах?
А я знаю.
Оценка статьи: 1
0 Ответить
Рад за вас, но написано немного о другом. А "кол", видимо, ваша любимая оценка?
0 Ответить
И это пройдет, не суетиться...
Оценка статьи: 1
0 Ответить
заголовок напомнил фразу "Куда пойти учиться?"
а вообще статья хорошо написана, без лишних слов.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Весьма признателен и за оценку моего скромного труда, и за проницательность
0 Ответить