Других не то чтобы нет, но очень мало. И в милицию они вряд ли пойдут. А пойдут — не задержатся: посадят или убьют. Потому как чужие. И никакими сериалами про ментов с человеческими лицами имидж профессии не спасти, как не заставить честно служить тех, кто не за этим шел в профессию.
А зачем люди идут в профессию? Оставим в покое великих и просто достойных людей, которые совершают открытия, одерживают победы и создают произведения искусства не ради славы или денег — их число не превысит статистической погрешности. Вопрос «Для чего вы работаете?» обычно застает людей врасплох. Самый частый ответ — чтобы зарабатывать. Цели, ради которых трудится большинство людей, очевидны и естественны — выучить детей, обеспечить себя и свою семью, вылечить близкого человека. Миллионы людей выполняют обычную и совершенно необходимую работу. Исчезнет необходимость зарабатывать деньги — люди в своей массе перестанут работать, встанет транспорт, остановится производство, закроются школы и больницы, замолчат телефоны, потухнут экраны телевизоров и компьютеров. Катастрофа, сопоставимая с Третьей мировой!
Если цель большинства — деньги, логично предположить, что каждый должен хвататься за любую работу и вкалывать в три смены. Так нет же этого! Простая как мычание цель — деньги — накладывается на другие цели — меньше работать, меньше уставать, меньше отвечать за свои поступки. Цели недостижимы, потому что противоречат друг другу.
Добавим к этому «амбициозность» — любимое слово наших политиков, которое их стараниями приобрело положительную окраску. Амбиция — это болезненное самолюбие, завышенные, нереалистичные притязания. Пока самым «амбициозным проектом» в истории человечества было строительство Вавилонской башни. Все закончилось плохо, но быстро.
В нашем случае результаты отсрочены, но падение неизбежно. Собственно, оно уже началось, его тормозит только инерционность системы. Все будет кончено, когда каждый на своем месте — в операционной, за пультом управления, на кафедре, в школе, у станка, в кабинете — будет думать не о том, как лучше сделать свою работу, а как получить больше меньшей ценой. Желательно — даром. И чтобы за это ничего не было.
Предпосылки к этому закладывались десятилетиями — в начале 90-х прошлого века зависимость заработка от личных усилий отмечали только 7% взрослого населения — остальные считали главными путями к успеху деньги, связи и мошенничество. Вина поколения, которое идет на смену, только в том, что оно слишком прилежно усваивает нормы и ценности, которые транслируют им взрослые.
Весь прошлый год поминали семейные ценности. Этот год обозвали «годом молодежи». Сейчас модно говорить о здоровом образе жизни. Все впопыхах, для отчета об освоенных средствах. Внятной государственной идеологии, направленной на воспитание Гражданина, у нас никогда не было — были лицемерные декларации. В приступе ностальгии вздыхают: вот раньше были идеалы… И куда они делись? На каком этапе потеряли эстафетную палочку? Что же это за идеалы, которые испарились при жизни одного поколения?
Великий русский философ Н. Бердяев писал: «Цели человеческой жизни померкли. Человек перестал понимать, для чего он живет, и не имеет времени задуматься над смыслом жизни. Жизнь человека наполнена средствами к жизни, которые стали самоцелью». Здоровье и ум — именно средства, а не цель, смысл всей жизни.
В основе кризиса современного общества — кризис нравственности, вытесненной «новыми ценностями», сведенными к культурно-биологическому существованию. М. Хайдеггер охарактеризовал атмосферу жизни в Европе как «мышеловку, в которой произошла полная утрата смысла бытия».
Сегодня насаждается система ценностей, формирующая особый тип личности, который Э. Фромм назвал «рыночным». «Рыночная личность» воспринимает себя и других как товар, который можно выгодно продать. Главное в жизни людей этого типа — карьера и деньги. Их отличительные особенности — честолюбие, пробивные способности, умение ладить с нужными людьми. Вроде бы ничего страшного. Но все эти качества не имеют ничего общего с самым употребляемым в последние годы понятием «эффективная личность».
Рассмотрим признаки эффективной личности.
Во-первых, эффективна нравственная личность. Она работает, опираясь на множество идеальных мотивов, среди которых любовь к труду, интерес к его процессу и результатам, потребность в профессиональном и личностном росте.
Человек, работающий исключительно за деньги — неэффективен. Можно ли побеждать в спорте и войне, создавать великие произведения искусства или делать научные открытия, если цель — призы, трофеи, гонорары, премии? Это вряд ли…
Во-вторых, эффективна развивающаяся личность. Основа развития человека — его саморазвитие и самообразование. Формы не существенны, главное — вектор, направленный вперёд и вверх против «общественного ветра», вопреки собственной инерции.
В-третьих, эффективна самостоятельно мыслящая личность, то есть социально автономная, критически настроенная по отношению к противоречивым целям и ценностям социума.
От Сократа и Платона идет традиция воспитания четырех кардинальных добродетелей: мудрость, справедливость, мужество, умеренность. Воспитаем в наших детях хотя бы эти качества — не только поможем им правильно выбрать профессию, но и заложим основу решения множества экономических и социальных проблем нашего общества.
Тактика — это средства, формы, методы, подходы, которые направлены на воспитание у детей и подростков качеств, кардинально отличных от тех, которые вольно или невольно передаются молодым людям сегодня.
Есть ли хоть какая-то надежда на успех в этом благородном и практически безнадежном деле, или точка бифуркации, когда процесс становится необратимым, уже пройдена? Не знаю. Но если ничего не делать сегодня, через двадцать лет «детей майора Евсюкова» арестовывать будет некому.
Раньше и трава была зеленее, и небо синее. А сейчас "Молодежь стала другой - наглые хамы" Сократ
Зачем я работаю? Да, ради денег. Деньги дают свободу. Я хотела работать ради работы, профессии, пользы. Правда, хотела. Но увы. Психологом берут только в д/с. За 4 300. Поэтому любимая профессия мне не светит - стыдно сидеть на шее родных, прикрываясь потребностью самореализации.
1 Ответить
Для меня работать=зарабатывать. Тренируйте технику чтения и понимания. Вы часом не из Иванова?
0 Ответить
Очень длинно. До конца не дочитал. Уважаемая Галина: Работать и зарабатывать две разные вещи. Тому кто много работет - зарабатывать некогда.
0 Ответить
Еще будут те, кто присасываются к тем, кто работает Я лично работаю, конечно,, потому что деньги нужны для жизни, но моя работа мне нравится, я работаю риэлтором загородной недвижимости. А это встречи с интересными людьми, показы замечательных таунхаусов и коттеджей, которые сейчас строятся в Подмосковье
0 Ответить
Вера Каярина, Светлана Бякина, вы не будете здесь обсуждать коммерческую организацию, комментарии удаляются.
0 Ответить
Галина Резапкина, люди всегда стремились выжить. Это в природе человека. Всегда были и будут те кто работает и те, кто создает рабочие места. Только пропорции поменяются.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Галина Резапкина,
мне тоже статья понравилась, 5))
никакого сумбура не вижу.Скорее напоминает размышление вслух в беседе с другом
0 Ответить
Тамара, спасибо!
0 Ответить
Галина Резапкина, спасибо, мне понравилось. И с воспитанием детей Вы абсолютно правы, и касается это не только работы.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Елена, спасибо за понимание и поддержку.
0 Ответить
Вопрос «Для чего вы работаете?» обычно застает людей врасплох.
Как такой вопрос может застать врасплох, если ответ один: чтобы жить
А если человек начинает жить, чтобы работать, из него выйдет великий человек (политик, учёный, врач...) или дурак, или придурок по крайней мере).
Движение (работа) -это жизнь.
Перестал двигаться - ты труп.
0 Ответить
Галина Резапкина, не все так ужасно.
0 Ответить
Да, Алексей, на самом деле все гораздо хуже )))
0 Ответить
Галина Резапкина, "зачем люди работают" - этот вопрос, на который я так и не нашел достойный ответ. Для меня - это способ заработать на осуществление своих желаний и планов, но все же в этом что-то не то...
0 Ответить
Галина Резапкина, Вызвала несколько мыслей (бывает и такое)
1) появилась ассоциация с недавней статьей о волонтерах - там в комментах было, что люди "у них" просто собираются и что-то полезное делают - по внутренней потребности.
2) о неэффективности работы за деньги. Контрпример - футбол - 80% - нанятые игроки, а как играют!!!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Ой, Юрий, тоже захотелось поговорить ))) Про футбол сразу появился ответ: спортсмены - люди с огромными амбициями, благодаря которым и зарабатывают эти деньги. То есть, деньги в расчёт берутся однозначно, но "ловят" их не на этом первоначально, а на "ты - лучший!" Очень жаль, что дальше у многих идёт: "а остальные - никто"))) Это очень видно в неспортивном поведении, особенно у "индивидуалов", в теннисе, например. Спутано выражаюсь, наверное, но мысль моя - они деньги зарабатывают, благодаря амбициям без тормозов, добавленным к физическим данным и профессиональной тренированности)))
Про волонтёров. Как собиравшаяся и делавшая - делаешь то, что нужно, и радует результат. Даже в условиях безденежья не все мысли подчинены - как бы получить деньги. Может, конечно, не у всех, но лучше бы жилось, если б такое желание испытывало побольше людей))) Вы же в жизни помогали кому-то? Мысли, что вам заплатят же не было? А на душе, как - удовлетворение, спокойствие, не появлялись? И в России таких много. Другое дело - среди определённого круга людей.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
А мне понравилось. Не оптимистично, конечно, но взвешенно. Сама знаю, что такое это перепутье. Как сложно всё.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Галина Резапкина, просто отличный! все одно, что спросить - а для чего, собственно, ты живешь? в чем он, этот пресловутый "смысл жизни"?... поэтому и статья кажется такой тяжелой, но это только кажется... просто автор сразу на "глубину ушел", как профессиональный дайвер - не оглядываясь на новичков...
0 Ответить
Галина Резапкина, ваша статья заставляет задуматься.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Татьяна Черных,
откройте Гончарова "Обломов".
Герой высказывает много соображений на эту тему. Много думает, много... потому и не работает. Засыпает, размышляя... Приятных снов!
0 Ответить
Наталья Ланковская, "Обломова" все в школе проходили, кр. содержание можно не излагать Для меня работа не исключает мыслительный процесс, а мыслительный процесс - работу .
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Галина Резапкина, рваная статья, с характерным стилем рекламных текстов. Сначала 7 абзацев по теме заголовка, потом все брошено на полдороге, появляются семейные ценности с Бердяевым, потом со странным переходом (Но все эти качества не имеют ничего общего с самым, хотя правильнее написать - "все последующее не имеет ничего общего с темой и предыдущим текстом") начинается "эффективная личность", Платон, тактика и бифуркация на закуску. Если бы в конце было "Покупайте наш курс Эффективная Личность - Путь К Победе!", все бы встало на свои места.
Или, что более вероятно, это сокращение гораздо более обширной статьи или краткое содержание книги.
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Олег Антонов, просто у нас с вами разный способ мышления и обработки информации, у меня - ассоциативно-образный, правополушарный, а у вас - линейный, логический, левополушарный, поэтому вам это читать сложновато. Тем ценнее для меня ваш комментарий!
0 Ответить
Мне статья показалась довольно сумбурной, лоскутной, что ли...Понимаю : объём статьи на сайте ШЖ очень затрудняет написание сколько-нибудь цельной работы по такой сложной и многогранной проблеме, как выбранная автором, тем более, что автор попытался одновременно рассматривать целый спектр вопросов : от выбора профессии до воспитания гармоничного человека... Так, может быть, и не стоит браться за такие "глобальные" темы? М.Веллер очень детально и со знанием дела рассмотрел подобные вопросы в свой книге "Всеобщая теория всего", так ведь он философский факультет заканчивал, да и в книге чуть не 1000 страниц!
Что ешё бросилось в глаза : использование автором непроверенной информации. Я живу в Германии уже 15 лет, объездила почти всю страну, но НИГДЕ не встречала описанных автором контейнеров с подогревом для брошенных детей. НЕТ таких в Германии! Конечно, и в Германии бывают случаи, когда матери (преимущественно алкоголички, наркоманки или психически больные, а также иностранки-нелегалки) убивают своих детей, но они редки. И общественное мнение здесь не осуждает матерей-одиночек, и службы социального обеспечения, одни из самых развитых в Европе, приходят на помощь. В России такие контейнеры явно не были бы лишними, да и в других странах постсоветского пространства тоже, но в Германии их нет, да и не нужны они...Всё-таки не мешало бы авторам проверять источники своей информации, ведь подобные ляпы вызывают недоверие и к статье в целом, и к самому автору...
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Евгения Комарова, хотела отправить несколько ссылок на европейские сайты, откуда взяла эту информацию, но они не проходят. Наберите слова Германия, контейнеры для брошенных детей и т.д. Извините, если задела ваши патриотические чувства. Отвечать мне не надо, ваш стиль общения мне не по душе.
0 Ответить
Галина Резапкина, а мне не нравится, когда автор не готов отвечать за свои слова. Повторюсь : в Германии НЕТ КОНТЕЙНЕРОВ (даже с обогревом!) для подкидышей рядом с мусорными контейнерами, а есть (числом около 100 на всю страну) ПУНКТЫ АНОНИМНОГО ПРИЁМА НОВОРОЖДЕННЫХ с окошечком, снабжённым сигнализацией. Когда ребёнка кладут на это окошечко, срабатывает сигнализация, и персонал ПРИЁМНОГО ПУНКТА приходит, чтобы забрать младенца. Название "Babyklappe" (окошко, прорезь для младенцев) происходит из средневековья, когда такие окошки (прорези) устраивали в стенах монастырей.
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Евгения Комарова, В России такие контейнеры явно не были бы лишними,
А это просто обязательно бросить камень в бывшую Родину. Мода такая?
Вы что у нас каждое утро все свалки проверяете?
0 Ответить
Алексей Латухов, я вынужденно (ухаживаю за тяжелобольной мамой) смотрю российское телевидение...да и сообщения из российских СМИ иногда читаю...
А вот автору следовало бы, прежде чем писать БРЕД о Германии, либо наши свалки проинспектировать, либо хотя бы с нашими СМИ ознакомиться...
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Евгения Комарова, если это ещё не офтоп.
Н-Но у меня есть и своё мнение. Работать, да, надо за деньги на жизнь, но по возможности с удовольствием и даже подъёмом, тогда "служебная нуда" не будет в тягость.
Я своим покупателям впариваю идею о том, что работа и хобби должны совпадать, быть "в одном флаконе".
Могу сообщить как достоверное, что американцы работают усердно на всех рабочих местах, которые я мог наблюдать. Я тоже заразился этим усердием. Всё очень просто, никаких мучительных проблем, обозначенных в статье просто нет.
Может и здесь будет уместно кинуть идею о дополнительном выходном в среду для всех, за редким исключением?
Посыл такой: 48-40 часовая неделя были приняты давно-давно, производительность скакнула в разы, пора подумать и снижении часов в неделе ...при сохранении уровня зарплаты.
Оценка статьи: 4
0 Ответить