Зато в офисе — широкое поле для наблюдений, и бывает, узнаешь о людях такое, что навсегда может лишить тебя сна и спокойствия! Или они о тебе — что может повредить карьере или отношениям в коллективе.
Вот несколько полезных советов:
Начнем с самого безобидного — с материального положения, рассказами о котором лучше не злоупотреблять. Как-то в одной из контор, где я работала, речь зашла о планах на лето. И я нахвасталась, что у моей бабушки есть большой дом на берегу Черного моря. Директор посмотрел на меня несколько странно — тогда я не поняла, почему. Зато когда все коллеги по работе получили в качестве премии путевки в санаторий, мне не досталось ничего — типа, мне и так есть где отдыхать.
Если развить офисную тематику «У тебя есть — значит, тебе не надо», то могу привести пример моей знакомой работницы банковского сектора: во время сокращения ее уволили с формулировкой «Ты так хорошо одета — значит, у тебя все в порядке с финансами, и тебе не нужна эта работа!». Та вышла в слезах, кляня себя, что ни разу не призналась сотрудникам, что у нее все вещи из секонд-хенда!
Другая обширная тема, на которую не стоит особо распространяться на работе, — личная жизнь. Например, одна моя подруга решила устроить женское счастье с помощью Интернета. И имела неосторожность с одной из сотрудниц вскользь поделиться в курилке, что идет на свидание. И была очень неприятно удивлена, когда на следующее утро коллега из другого отдела ехидно поинтересовался, как вчера прошел романтический вечерок! Так как вечерок получился не очень и подруга хотела бы забыть о нем поскорее, то лишнее напоминание о нем оказалось весьма некстати. И тем более из уст человека, вообще не имевшего доступ к ее секретам!
Но это просто детский лепет по сравнению с историей, случившейся с двумя сотрудницами, которые дружили-дружили, а потом одну из них назначили начальником отдела. Тогда на небольшом фуршете по этому поводу вторая громко сказала: «А я вот знаю некоторых, которые аборты каждый год делают, а как решили женить на себе мужика, так забеременеть и не получается!» Та самая новоиспеченная начальница выбежала в слезах, ни у кого не оставив сомнений, о ком шла речь в этом экспрессивном спиче. Вот так, доверяй личные тайны на работе!
Кстати, о личных тайнах — часто их стоит хранить хотя бы для того, чтобы не шокировать окружающих. Недавно я узнала про одного коллегу кое-что, что мне лучше было не знать. Я бы, честно признаюсь, обошлась без информации о его сексуальных пристрастиях. Но — она достигла моих ушей и навсегда изменила мое представление о человеке. Теперь каждый раз, когда я вижу этого милейшего во всех отношениях мужчину и отца семейства, я думаю о том, как одна практикантка лечилась у проктолога после того, как покинула корпоративную вечеринку вместе с ним. И как, вы думаете, я об этом узнала? Все просто — она пожаловалась сотрудницам! Кстати, еще один важный совет — не стоит особо распространяться о состоянии своего здоровья.
Дальше — хуже. Мне рассказывали про барышню из бухгалтерии одного стратегического объекта, которая очень любила распечатывать результаты поиска из Google. Нет-нет, само по себе увлечение безобидно — не сравнить с коллекционированием сосисок (надеюсь, вы знаете этот анекдот). Если бы не ее поисковые запросы, среди которых лидировали «Выживают ли сперматозоиды в воде», «Моральные аспекты секса втроем», «Куннилингус — за и против», «Промискуитет — грех или новая норма жизни» и так далее. И даже это не так страшно, пока оно хранится в запертом ящике ее офисного стола. Но однажды в ее стратегический офис нагрянула проверка налоговой полиции. И все документы, вплоть до самого маленького клочка бумажки, были изъяты и опечатаны.
Стоит ли упоминать, что о том, как ржали налоговые инспекторы, вскоре узнала вся организация?
Я бы не хотела вас запугивать, дорогие читатели, или призвать не общаться с сотрудниками на темы, не касающиеся квартальных отчетов, звонков клиентам или презентаций. Просто будьте бдительны и тактичны. Так, на всякий случай.
О, если посмотрели мою историю посещения сайтов в раб. время, меня бы уже не просто уволили, а расстреляли бы-))))
Но я ценный работник, меня терпят-)))
Работы бывают разные: синие, зеленые, красные.
Где-то обстановка "паучье-змеиная", как у автора. Где-то женский коллектив и все "на измене" (в этой связи у моих женщин-коллег/начальниц в мой адрес были целые сцены: одна кричала "Да какой вы мужчина!", другая " Я понимаю, почему от вас ушла жена!", на нежелание обслуживать их женские притязания). Ну а где-то и график свободный и можно сидеть в соцсетях... только дай результат.
А вообще, надо стремиться быть собой. И делать, и говорить то и так, как ты считаешь нужным и должным. Не боясь "расстрела" - увольнения или косых взглядов.
Увольнение в таких случаях - часто благо, но не зло. Только мы, винты и дрессированные обезьянки, плохо это понимаем.
1 Ответить
Очень в тему. Особенно после рекламы в инете про устройство антишпион - мол знай, когда тебя снимают про скрытую камеру. За бешеные деньги. А тут сами расскажут... Короче - НЕ БОЛТАЙ!
0 Ответить
Это неистребимо. Как говорила бабушка моя – шапку на палку и пошла языком молоть. Такое люди про себя рассказывают, диву даешься. А потом удивляются и обижаются, на сплетни. Быть все время бдительной тяжеловато, но вот внутренний ограничитель должен быть.
Просто так вспомню. Сейчас вот на корпоративах-чаепитиях раскрываются до полной невозможности. В ранишние времена ездили в совхозы, на картошку-моркошку. Вот не просто годы проходят, десятилетия, а помнит ведь народ поведение некоторых и продолжают про это трындеть.
Надо отметить, что сейчас много меньше озабочены моральным обликом сослуживцев. Если сам не будешь про себя «чо попало» молотить, то и вникать никто не намерен, у каждого свои проблемы. Сейчас молодежи и представить невозможно, а были у нас такие – месткомы! Блюстители чужой нравственности и распределители материальных благ. Да уж! так что сейчас много проще и веселей работать. Хорошая тема, неплохо изложено.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Автор насобирала сплетен (хорошо если сама их придумала) и вылила этот ушат грязи нам на голову.
Оценка статьи: 1
8 Ответить
"Если не хочешь нажить лишних врагов, никогда с малознакомыми людьми не говори о религии, политике и футболе. Особенно — о футболе". (с) Проверено
1 Ответить
Язык мой- враг мой?
1 Ответить
Людмила Вахрушева, Точно
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Так, а как здоровье у реальной бабушки литературного героя, проживающей в большом доме на берегу теплого моря
??
0 Ответить
Вообще интересно, что у мужчин и женщин сильно отличаются как и центры мозга отвечающие за речь, так и собственно коммуникация.
Супруга например, работает в детском саду - типично женский коллектив, так сплетни распространяются со скоростью звука, и все знают обо всех, кто, где, с кем и зачем.
У мужчин наоборот - тоже можно трындеть целый день, но темы практически всегда гораздо более безличностны, можно обсуждать машины, политику, компьютеры, жизнь на Марсе и пр. Поэтому у мужчин проблем названных в заголовке темы, наверное гораздо меньше
0 Ответить
Дмитрий Елисеев, Как, ты болеешь за Спартак??!! А шеф - за динамо - премии не видать
. Ты покупаешь "китайца" а не "японца" - так ты, вообще, чурка, не разбирающаяся в машинах. И т.д.
1 Ответить
В общем-то изложены "общечеловеческие ценности" и правила содержания себя в любом обществе и окружении.
Из опыта работы в американском коллективе могу сказать, что американцы хорошо "держат дистанцию" в общении и доверяют только проверенным знакомым.
Не принято разводить тары-бары о политике, религии, о проблемах детей. Правда, последних встречают при случае радушно и с возможным вниманием и интересом.
Я нарушал эти табу особенно по религии, у меня были приятные визави.
Оценка статьи: 4
0 Ответить