• Мнения
  • |
  • Обсуждения
Работа, карьера, бизнес
Ксения Михайлова Грандмастер

Как найти работу? 1. Должность и резюме

Каждый из нас рано или поздно сталкивается с проблемой поиска работы. Кто-то только закончил обучение, кто-то переехал на новое место жительства, кто-то попал под сокращение, а кто-то просто захотел сменить свое рабочее место на лучшее. Но не все знают, как быстро и эффективно найти новую работу. Для этого воспользуемся руководством из пяти шагов, содержащим советы от психологов, работодателей и рекрутинговых агентств.

Фото: по лицензии pixabay.com

Шаг 1. Определяемся со сферой, в которой собираемся искать искать работу

Итак, перед нами стоит проблема — найти себе работу. И не какую-нибудь, а интересную, высокооплачиваемую, которая станет любимой. Ведь всем известна поговорка, что счастливый человек — это тот, кто с утра с удовольствием спешит на работу, а вечером — с удовольствием возвращается домой.

Прежде чем приступить к поиску, поставим себе два вопроса:

  • Кем я хочу работать?
  • Что именно я умею хорошо делать?
Вспомните о своих детских достижениях и хобби
Вспомните о своих детских достижениях и хобби
Фото: по лицензии pixabay.com

Речь идет не только о профильном образовании и существующем опыте работы, но и о том, чем вам действительно хотелось бы заниматься, что у вас хорошо получается делать. Пропускать этот момент нельзя, ведь именно от него мы будем отталкиваться при составлении резюме, где будет необходимо указать, на какую должность вы претендуете и в какой сфере ищете вакансии.

Если вы пока еще не определились, кем и где хотите работать, психологи советуют начать со знакомства с собой. Возьмите чистый лист бумаги, устройтесь поудобнее и начните записывать все свои достижения и удачные проекты, которые вспомните. И не говорите, что у вас нечего вспомнить и побед над собой в жизни не было. Это не так. Вспомните, к примеру, как вы хотели после школы поступить в институт и добились этого. У каждого из нас есть свои достижения, стоит только захотеть их вспомнить.

Задание это может показаться сложным и займет не один час, а может, даже и несколько дней, но выполнить его необходимо. Составьте наиболее полный список. Чем полнее он будет, тем лучше вы сможете понять себя. Результатом проведенной работы станет то, что ваша самооценка повысится, появится вера в свои силы.

Представьте и опишите своё идеальное рабочее место
Представьте и опишите своё идеальное рабочее место
Фото: по лицензии pixabay.com

Еще один психологический прием для тех, кто пока еще не определился, какую работу искать: подключите воображение, мысленно нарисуйте работу своей мечты. Закройте глаза и попытайтесь себе представить идеальную работу: где она находится, какой коллектив, начальство, режим работы, зарплата. Рисуйте в мыслях свое рабочее место, свои обязанности. Представили? А теперь запишите все, что видели.

Теперь вы точно знаете, чего хотите и какую работу вам предстоит искать. Таким образом, вам не придется тратить свое время на неподходящие варианты.

Шаг 2. Составление резюме

Приступаем к написанию резюме. Помните, что оно должно быть написано грамотно, наличие в нем орфографических ошибок снизит ваши шансы произвести хорошее впечатление на работодателя. Отнеситесь к поставленной задаче серьезно. Резюме должно содержать максимум информации о вас и преподносить вас в выгодном свете. Каждая фраза должна быть продумана, ведь любая из них может поспособствовать тому, чтобы именно вас, а не кого-то другого позвали на собеседование.

При написании резюме не забывайте о грамотности
При написании резюме не забывайте о грамотности
Фото: по лицензии pixabay.com

Как правильно составить резюме? Писать его можно в свободной форме. Некоторые фирмы могут дать вам заполнить собственный бланк резюме, особенно это касается иностранных работодателей. Но есть обязательная часть информации, которая должна быть вами указана. Речь идет о личных данных (ФИО, контакты), опыте работы и образовании, личностных характеристиках.

В шапке резюме указываем фамилию и имя, номер своего телефона и адрес электронной почты. Такие данные, как пол, возраст, вероисповедание и гражданская позиция, вы имеете право не указывать. То же касается и вашего места жительства.

Следующий пункт — должность, на которую вы претендуете. Работодатель должен знать, какого специалиста ему предлагают.

Желательно сделать «выдержку» из вашей профессиональной биографии. Прежде чем вы станете описывать весь свой опыт работы с указанием бывших работодателей, выпишите ключевые навыки вашего опыта в трех-пяти предложениях, предоставив максимальную «выдержку» из всего, что умеете делать. Пишите о том, кто вы, сколько лет проработали в данной сфере, кем именно работали и т. п.

После того, как написали краткую «выдержку», можно приступать к описанию каждого места, где вам доводилось работать, начиная с последнего и заканчивая самым первым. Следует указать:

  • название организации, где вы работали;
  • должность, которую там занимали;
  • период времени, на протяжении которого выполняли свои должностные обязанности;
  • свои обязанности и достижения на этом месте работы.

Если опыт работы невелик, то сделайте акцент на названии предприятия, если оно известно, или на собственных достижениях. Сделайте упор на своих талантах, навыках и умениях. Скромно перечислите места работы и развернуто опишите свои положительные качества и навыки.

В резюме также можно вписать и неофициальный опыт работы (тот, когда вы работали без документального оформления, не внесенный в трудовую книжку).

Следующий пункт резюме — образование. Менеджеры по персоналу, работающие в ведущих иностранных компаниях, советуют писать информацию о своем образовании после опыта работы. То, что вы действительно умеете делать, для работодателя имеет большее значение, чем наличие дипломов. Информацию следует излагать в обратном хронологическом порядке. Вам предстоит указать название учебного заведения, даты поступления и окончания обучения, название кафедры, специальность, ученую степень. Можете указать и тему дипломной работы, если она связана со сферой, в которой вы хотите получить место.

Не забудьте написать информацию о дополнительном образовании, если таковое имеется. Перечислите любые дипломы, сертификаты, подтверждающие прохождение вами специальных курсов, тренингов, онлайн-обучения, всего, что повышает вашу квалификацию. Если вы не посещаете тренинги, повышающие профессиональную квалификацию, то, вероятно, у вас будет меньше шансов получить ту должность, которую бы хотелось.

Не забудьте указать дополнительные навыки, например, умение водить автомобиль
Не забудьте указать дополнительные навыки, например, умение водить автомобиль
Фото: по лицензии pixabay.com

Помимо этого, укажите в резюме свои личностные характеристики (коммуникабельность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость и т. п.), а также знание иностранных языков (вместо «английский со словарем» лучше напишите «базовый английский»), умения и навыки, интересы, хобби и даже примеры своих работ. Не стесняйтесь себя хвалить и будьте готовы привести работодателю пример из своей жизни, подтверждающий ваши положительные качества.

Не забывайте постоянно пополнять резюме сведениями о себе, совершенствуйтесь, получайте дополнительное образование, делая свою кандидатуру все более привлекательной для потенциального работодателя.

Резюме готово. Теперь самое время сделать следующий шаг — поиск вакансий.

Статья опубликована в выпуске 15.08.2016
Обновлено 19.09.2023

Комментарии (3):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Как раньше без резюме на работу брали - сложно сказать.

    Оценка статьи: 5

    • Игорь Вадимов Игорь Вадимов Грандмастер 20 сентября 2023 в 16:15 отредактирован 20 сентября 2023 в 16:24 Сообщить модератору

      Во времена СССР были собеседования, которые вели специалисты.
      Я пару раз проходил их в 1980е. В 1990е, когда все хряпнуло - я прошел по знакомству в инофирму, меня там просто знали - что я стою и что я умею.

      Оценка статьи: 5

  • Я не слишком много раз искал работу.
    Как-то всегда так получалось, что мне ее предлагали. Наверное - просто везло по жизни.
    Но я обнаружил, уже потом, общаясь с последним работодателем (для меня он точно последний, с этой работы я уйду на пенсию, которую уже несколько лет получаю) - с удивлением узнал, что, оказывается, работодатели считают, что кандидат на должность в резюме подвирает, преувеличивая свои знания, потому то что написано надо делить на... 2, а то и на10.
    А поскольку я в своих резюме обычно опыт описывал довольно скупо - у "покупателей" всегда создавалось впечатление, что я мало знаю.
    В последнем месте мне просто повезло - меня стали спрашивать по теме работы и оказалось, что я умею/знаю больше, чем эксперт, который меня принимал на работу.

    Оценка статьи: 5