• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Менеджмент — статьи по теме

Работа, карьера, бизнес Как правильно ставить задачи перед сотрудниками?

Задача — это всего лишь один из шагов на пути достижения цели. Ведь путей всегда, как минимум, два. Путей, которые, предположим, увеличат продажи в 2 раза, может быть много. Задачи имеют самое непосредственное отношение к стратегии. Задачи вливаются в стратегию и определяют то, как именно вы дойдете до намеченной цели.

    7

Работа, карьера, бизнес Что такое рабочая инструкция и зачем она нужна?

Я могу отправить своего работника в отпуск в любой день без предварительного согласования, и его работу выполнит другой. Новый сотрудник никого не отвлекает вопросами «как это делать?». Каждый знает, что он делает и как это необходимо делать для достижения заранее запланированного результата. Вы можете этим похвастаться?

    16

Обучение Как найти экономическую информацию?

Любой человек, так или иначе, периодически нуждается в специфической экономической информации. Студенты — в учебниках, первоисточниках, статистике и проч. Преподаватели — в научной, статистической, законодательной литературе. Сотрудники административного аппарата — в нормирующих документах, аналитической информации. Предприниматели — в аналитике.

    5

Работа, карьера, бизнес Каким должен быть руководитель? Часть вторая.

В этой статье хотелось бы продолжить начатую тему о правильном поведении руководителя. В прошлой статье уже отмечалось, что морально психологический климат играет самую важную роль (конечно же, после тебя, О руководитель!) в достижении трудовым коллективом поставленных целей. Сегодня я хочу ещё глубже углубится в дебри человеческих взаимоотношений, чтобы выработать правильную систему коммуникаций в связке руководитель-подчинённый.

    6

Работа, карьера, бизнес Каким должен быть руководитель? Часть первая.

Руководитель. Как много в этом звуке для сердца русского слилось! Да, наверно, многие из нас явно или где-то в глубине души стремятся к руководству. В современном обществе кресло руководителя становится самоцелью, и даже не важно чем руководить, нефтяной корпорацией или бригадой штукатуров-маляров, главное — отдавать указания и с самодовольным высокомерием наблюдать, как подчиненный безропотно выполняет вашу волю. Многие руководители, кстати,

    11