Работа, карьера, бизнес → Есть ли разница между мужским и женским стилем руководства?
Требования, предъявляемые к руководителю, не зависят от разницы полов. Они абсолютны. Но от пола руководителя зависит стиль руководства.
Михаил Щелконогов 50Руководитель — статьи по теме
- Все статьи
- Лучшие
- Популярные
- Комментируемые
Работа, карьера, бизнес → Что такое стратегическое планирование? Часть 2: Практические шаги.
Надеюсь, вы уловили алгоритм развития бизнеса и осознали важность планирования из первой части. Поговорим теперь о практических шагах планирования развития бизнеса.
Елена Скалацкая 17
Работа, карьера, бизнес → Что такое стратегическое планирование? Часть 1: Алгоритм роста бизнеса.
«Дай мне премудрость и знание, чтобы я умел выходить пред народом сим и входить…» (Царь Соломон)
Елена Скалацкая 14Работа, карьера, бизнес → Если вы – руководитель, как создать себе черный пиар?
Особое предупреждение: эта статья не предназначена для слишком серьезных людей. Однако, автор надеется, что даже они смогут вынести из нее для себя некоторую пользу, если не будут воспринимать сказанное дословно и постараются прочесть между строк.
Наталия Сварцова 21Психология → Что такое этикет в российской компании?
Что необходимо знать руководителю об этикете управления в компании.
Кристина Смирнова 4Работа, карьера, бизнес → Как надо критиковать?
«По-моему, проблема невосприятия критики кроется в критикующем. Критиковать тоже надо уметь». Такой комментарий дал один из авторов «Школы Жизни» к моей статье «Как относиться к критике». Утверждение справедливо на все 100%.
Борис Рохленко 21Работа, карьера, бизнес → Как научиться быть лидером, или В чем секрет успешных лидеров?
Как известно, лидер — это руководитель группы людей, человек, который пользуется влиянием в коллективе. Считается, что путь к лидерству в организации начинается с умения служить начальнику, умения угождать коллегам и клиентам. Так формируется лидер-служитель.
Ольга Терехина 2Работа, карьера, бизнес → Какие бывают типы лидеров? Руководство для… руководителя.
Вы подумаете, наверное, сколько разных людей, столько и разных лидеров существует. Отчасти Вы будете правы. На самом деле, существует только два основных метода руководства — инициативный и консервативный. Каждый из них вмещает в себя множество вариаций плюс — не забываем о человеческом факторе.
Елена Скалацкая 4Работа, карьера, бизнес → Что такое эмоциональный интеллект и зачем он нужен?
С 90-х годов прошлого века предметом обсуждения стало понятие эмоционального интеллекта, EQ. EQ — это умение сопереживать другому человеку, умение общаться с другими людьми, умение осознать свои эмоции и понимать чувства других людей.
Ольга Терехина 7Работа, карьера, бизнес → Что такое коучинг?
Коучинг — это процесс развития для руководителей, которые не только достигли высот бизнеса, но имеют потенциал и намерение его использовать на 100% для достижения более высокого результата.
Денис Мисюля 10Работа, карьера, бизнес → Как определить самостоятельного работника и нужен ли Вам такой? Часть III.
В Части I и Части II данной статьи были рассмотрены индикаторы для выявления на собеседовании степени самостоятельности претендента на вакансию. Также были приведены критерии, проясняющие, действительно ли привлекаемому работнику потребуется это качество. Теперь посмотрим, по каким причинам самостоятельный работник может уволиться.
Алла Дмитриева 0Работа, карьера, бизнес → Как правильно сказать руководителю о повышении зарплаты?
Пожалуй, все, что будет описано в этой статье, имеет отношение к получению любого вознаграждения, возможно, разового — по факту выполнения конкретных работ, возможно — к постоянному увеличению базовой части оклада, а также может быть напрямую связано с просьбой повысить вас в должности. Эту статью я пишу как руководитель компании, к которому подходят с подобными вопросами, поэтому я и описал те основные моменты, которые нужно выполнять и,
Евгений Шельмин 14Работа, карьера, бизнес → Каким должен быть руководитель? Часть вторая.
В этой статье хотелось бы продолжить начатую тему о правильном поведении руководителя. В прошлой статье уже отмечалось, что морально психологический климат играет самую важную роль (конечно же, после тебя, О руководитель!) в достижении трудовым коллективом поставленных целей. Сегодня я хочу ещё глубже углубится в дебри человеческих взаимоотношений, чтобы выработать правильную систему коммуникаций в связке руководитель-подчинённый.
Максим Храбров 6Работа, карьера, бизнес → Каким должен быть руководитель? Часть первая.
Руководитель. Как много в этом звуке для сердца русского слилось! Да, наверно, многие из нас явно или где-то в глубине души стремятся к руководству. В современном обществе кресло руководителя становится самоцелью, и даже не важно чем руководить, нефтяной корпорацией или бригадой штукатуров-маляров, главное — отдавать указания и с самодовольным высокомерием наблюдать, как подчиненный безропотно выполняет вашу волю. Многие руководители, кстати,
Максим Храбров 11
Спасибо на добром слове, Карл-Август Аванти. У американцев и мафия - с американским колоритом. В Италии, кроме сицилийской мафии есть еще...