В связи с разразившимся кризисом вопрос о том, как себя защитить в случае массового сокращения численности или штата работников организации, весьма актуален. Многие боятся оказаться на улице, не имея гроша за душой.
Ольга Слесарчук 52
Для любого взрослого человека уход по разным причинам с работы, из милой-немилой организации — это пусть и не кардинальное, но все же не рядовое событие в жизни. И не для всех увольнение означает перемены к лучшему.
Виталий Брусиловский 47
Время сейчас такое смутное, в любой момент можно получить: «Вы уволены!» Хочу поговорить о том, как можно себя в такой реальности поддержать.
Ирина Лопатухина 30
В ряде компаний при «наведении порядка» увольняют сотрудников, которые ранее отвечали всем требованиям компании. Почему?
Евгений Шельмин 30
В США редко увольняют ЗА что-то. Чаще всего увольняют ДЛЯ чего-то. Цель любого увольнения — повышение эффективности работы. Чисто дисциплинарных увольнений ничтожно мало (как-то никому в голову не приходит нарушать дисциплину), а функциональных или организационных — подавляющее большинство.
Лаура Ли 28Увольнение как трагедия. Вы давно и успешно работаете на хозяина. У вас устойчивый авторитет в коллективе. Вы профессионал в своем деле. И вдруг, как гром среди ясного неба, — сокращение или увольнение. Знакомо? Очень хорошо помню свои ощущения от такой новости. Сначала растерянность. Потом обида. Самоуничижение. Поиск своих ошибок. А самое пугающее — неизвестность. Как жить дальше? Особенно если мотивационный пакет на вчерашней
Жанна Магиня 27Разговоры о трудоустройстве сегодня стали одной из актуальнейших тем в повседневном общении. Нелегко добывать хлеб насущный, когда в стране безработица, мало реально действующих учреждений и предприятий, и постоянно маячит угроза сокращения штатов. Ушел в прошлое гордый кавказский диалог: «Как дела, Гиви? Устроился?» — «Да нет, все еще работаю». И в один не очень прекрасный день вас могут поставить перед фактом, что работодатель более не
Ашот Гарегинян 21И вот свершилось… Кризис или его отголоски добрались-таки и до вас, и вы благополучно (а может быть, и не очень) остались без работы. Состояние полуобморочное, давление зашкаливает, пульс почти нитевидный, нервишки тоже развлекаются, как могут. А тут еще семья или кот, или любимый старый попугайчик голодает и без вашего заработка ну никак обойтись не может.
Лёня Заусалкина 19В жизни каждого человека огромное значение имеет стабильность. Не стабильность в чем-либо конкретном, а стабильность как таковая. Ведь вам не хочется, чтобы на работе было все нормально, а дома было вавилонское столпотворение? Но приходит день, когда тщательно выстроенной стабильности наступает конец. Вам говорят, что ожидается сокращение, и, конечно же, по абсолютно «объективным» причинам, именно вы попадаете под него. Что делать в таком
Бахытжан Умбеталиев 16«Вы уволены!» Эта обидная фраза из уст шефа прозвучала… Вы стоите на пороге его кабинета словно вкопанный и боитесь оглянуться назад. Первое, что приходит в голову женщине — зарыдать, мужчине — нахамить кому-нибудь. Вы хватаете сигарету и выскакиваете на улицу. Зажигалка не работает, руки дрожат, а язык так и чешется, чтобы сказать кому-нибудь гадость!
Мирина Лучистая 12
Порой уволиться с прежней работы — не меньшее искусство, нежели найти себе новую. Не всем и не всегда удается это сделать без психических, материальных и моральных затрат, в добрых отношениях с бывшим работодателем, работодателем будущим и не потеряв в своих интересах.
Игорь Ткачев 12
Есть кризис или нет — какая вам разница, если вас уволили? Лично у вас точно кризис — моральный и физический.
Александр Филатов 11Представим себе ситуацию, когда на своей работе ты даёшь наилучшие личностные показатели, проявляешь творческую инициативу и выполняешь пятилетку за один квартал.
Тимур Фаткулин 10Вам стало казаться, что Вас стали меньше ценить на работе? Количество придирок и объемы поручений переходят Ваш критический уровень? Обстановка накаляется так, что рабочий день не доставляет радости и удовлетворения?
Лара Журавлева 9В чем проблема нелюбимой работы? Чем дольше вы ее терпите, тем меньше у вас шансов найти дело по душе. Так почему же многие высиживают и выматываются на постылой службе, сидят от звонка до звонка, не предпринимая никаких действий? В 20 лет это не является такой уж бедой. Кажется, что еще может случиться чудо и на голову свалится сногсшибательное предложение — интересное занятие, достойная зарплата и солидная должность.
Елена Кравчук 8
Большинство людей, переживших увольнение, часто не знают, как действовать дальше. Как не опустить руки? Как нужно правильно самоорганизоваться, чтобы в кратчайшие сроки восполнить «пробел» в трудовой биографии? Ведь зачастую увольнение настигает работника совершенно неожиданно и человек не успевает подготовиться ни морально, ни технически.
Юрий Громов 6У каждого своя правда. Осталось выяснить — чья же ложь.
Надежда Руби 5Кризис обнажил все возможные проблемы — от производства до спроса и потребления. Перекосы в экономике стали очевидны и требуют принятия срочных мер. С одной стороны, в России количество обратившихся в службу занятости растет, люди теряют работу. С другой стороны, огромное количество вакансий не укомплектовано — нет специалистов нужной квалификации.
Жанна Магиня 5
Карл-Август Аванти, я просто прошу Вас продолжить эту тему, в таком ракурсе. Очень тяжело преподавать этот предмет. Знаю на примере жены,...