Как-то раз друг отправил мне сообщение, в котором была описана реальная ситуация из практики одного адвоката. Опишу её буквально в нескольких словах, не вдаваясь в детали.
Юрий Чусовитин 4В настоящее время наивно полагать, что люди не могут являться брендами. Перелистывая далекое и близкое прошлое или оценивающе обозревая настоящее, мы все больше убеждаемся в том, что все значимые публичные фигуры — бренды в чистом виде. Но в данном случае речь пойдет не о публичной фигуре, а о молодом человеке, который, рано или поздно, должен задуматься над мыслью: «Смогу ли я стать брендом, а если смогу, то как это сделать»? И чем раньше он
Георгий Скрипкин 4
Для ответа на этот вопрос надо попытаться разобраться в значении этого слова и эволюции его развития. Стоит обратиться к словарю Даля Владимира Ивановича (1801−1872), русского писателя, лексикографа и этнографа, радевшего за чистоту великого русского языка.
Геннадий Безруков 4
Во многих малых и средних частных предприятиях можно встретить такой тандем: муж — хозяин и директор фирмы, жена — главный бухгалтер. Или наоборот, роль жены в семейном бизнесе — руководящая и направляющая, а муж — замдиректора, экспедитор-водитель-товаровед, ведущий специалист.
Елена Третьяк 4В названии, однако, заключена неточность. Ведь пытаться стать нужным — это тоже работа, да еще какая! Лучше сказать — «не производя никакой программной продукции» или просто «стать нужным».
Игорь Корсар 4Дело в том, что бабе Клаве странным образом удалось избежать того возраста, когда особь женского пола называют девушкой или хотя бы тётей. Она сразу стала бабой. Ещё в школе одноклассники, обращаясь к ней, невольно сбивались на «вы» или нечаянно произносили перед именем первую букву «б». После чего благополучно перескакивали на имя.
Александр Сорокин 4Востребованность того или иного специалиста на рынке труда не всегда зависит от величины багажа его знаний или количества рекомендаций в его резюме.
Александр Евстегнеев 4
«Плывут пароходы — привет Мальчишу! Пролетают лётчики — привет Мальчишу! А пройдут пионеры — салют Мальчишу!» Эти строки вспомнились мне, когда я читала статью о проводах в последний путь великого человека, героя новой Германии канцлера Конрада Аденауэра (1876−1967).
Юлия Индиктор 4
Все мы хотим быть самыми-самыми в этой жизни. И чтобы работа была на уровне, и чтобы семья радовала, и детишек здоровых. А бывает ли так? Все же бывает. Если расставить приоритеты и пройти пару «простых шагов».
Мария Татарникова 4Вы подумаете, наверное, сколько разных людей, столько и разных лидеров существует. Отчасти Вы будете правы. На самом деле, существует только два основных метода руководства — инициативный и консервативный. Каждый из них вмещает в себя множество вариаций плюс — не забываем о человеческом факторе.
Елена Скалацкая 4Наверное, каждый врач так называемого постсоветского пространства, хотя бы из любознательности, хоть раз в жизни задавал себе вопрос — «а как у них там (за бугром) обстоят дела с лечением людей. И, конечно же, в этом вопросе был заключен другой, не менее важный «подвопрос» — оплата труда врача. Не потребуется больших усилий, чтобы выяснить, что есть на свете страны, где оплата на порядок выше, чем в твоей собственной стране. И, тогда,
Алишер Шамсиев 4Задумывались ли Вы над тем, что отсутствие денег — это отсутствие цели иметь деньги?
Ольга Терехина 4Хотите построить карьеру? Или мечтаете открыть свое дело? Это зависит от многих факторов. В том числе и от творческих креативных способностей человека. Попробуем посмотреть на свои творческие способности по-новому.
Ольга Терехина 4«Меня зовут Поль. Мне 27 лет. С недавнего времени я — деловой человек, работаю в фирме SGI Ltd.1 на должности эксперта по информационным технологиям. До этого я работал на двух работах: лаборантом в одной конторе, администратором компьютерной сети в другой конторе.» Павел Агафонов. «Деловой человек».
Михаил Груздев 4Карьера зовёт! Продвижение по служебной лестнице всегда радует. Родные поздравляют Вас. Знакомые завидуют. Тёща печёт любимые Ваши пирожки. Дети гордятся. Новые подчинённые смотрят уважительно и подобострастно. Зарплата радует. Всё вообще тип-топ.
Андрюша Петрович 3Да уж, бывают, бывают такие дни, когда хочется бросить все, хлопнуть дверью и, наговорив всякого всего, гордо покинуть офис, чтобы никогда больше не возвратиться. Причина банальна — самодурство начальника, его некомпетентность и неумение работать с людьми перешло всякие допустимые границы. Однако прежде чем так поступить, не помешает остыть, посмотреть на происходящее со стороны и сделать в принципе все то же самое, но только с умом. Итак,
Сергей Шегеда 3Это же страшно подумать, на работу мы тратим примерно четверть своей жизни.Счастливы те люди, которые получают от этого удовлетворение. Есть такие люди, встречаются. Я им завидую «белой» завистью. Но встречаются они почему-то редко.В большинстве случаев работа — тяжелый крест, который мы, по разным причинам, вынуждены нести. Отсюда нежелание просыпаться по утрам, раздражительность по непонятным поводам, готовность взорваться от одного
Светлана Губанова 3Каждый человек использует различные средства и идёт по различным путям к достижению поставленной цели. В данной статье будет рассмотрен карьерный рост как цель работника, а средство её достижения — отношения с работодателем.
Юрий Чусовитин 3
Елена Голивкина, ждем еще статей))