Поиск работы — это тоже своего рода испытание, цель которого — получение желанной должности. А для этого предстоит выгодно продать свой опыт и знания, которые в данном случае выступают в качестве товара. Да вот только поиски подходящего «купца» могут существенно затянуться, если кандидат не сумеет правильно себя преподнести.
Елена Елена 15Работа не доставляет радости. Зарплата маленькая, да что там маленькая — копеечная. Хожу в обносках, одни штаны уже третий год ношу, как униформу. Хорошо хоть, работу сменила, два года там «в униформе», теперь на другую перешла. Но они еще не поняли, что у меня одни штаны. Коситься, конечно, уже начинают, но пока молчат.
Светлана Нарышкина 4
«Представляю, как тебе надоели наши головы! Признайся, когда твоя рука тянется к бритве, не посещают ли тебя деструктивные мысли? Ну, скажем, перерезать глотку очередному клиенту?» — интересуюсь я, подмигивая ее отражению в зеркале.
Ирина Литновская 3
«Сколько Вы стоите?» На собеседованиях редкий человек не получал в лоб такой вопрос. И многих такая прямота ставила в тупик. Современные же руководители предпочитают вначале услышать мнение соискателя о предполагаемой сумме оклада, прежде чем открывать собственные карты и рассказывать, сколько они готовы платить своему сотруднику.
Алиса Селезнева 9
Очень часто поиск работы затягивается на неопределённый срок. Подходящих вакансий либо нет, либо требования работодателя слишком завышены, либо зарплата составляет половину суммы на проезд к потенциальному месту работы. Отчаявшийся соискатель уже по привычке пробегает глазами список вакансий, как вдруг его взгляд цепляется за объявление вроде: «Ищем помощника руководителя. Опыт работы не требуется. Заработная плата от сорока тысяч рублей».
Ада Варт 3Прежде чем отправиться на отдых в далекую незнакомую страну, например, Камбоджу, мы стараемся узнать о ней побольше. Таким образом мы снижаем риск испортить впечатления, заразиться болезнями или упустить новые возможности.
Юрий Вильнид 9
Вы впервые устраиваетесь на работу? Или не впервые, но вам все равно страшно? Проще всего начать освоение новой области знаний — принципов трудоустройства — по телефону.
Максим Чиж 15Неважно, кем вы являетесь — работодателем, клерком в какой-нибудь конторе или руководителем среднего звена, да что уж тут говорить, даже в компании друзей нам постоянно приходится оценивать собеседника. Давайте попробуем научиться делать это.
Ольга Литвинчук 4
О том, по каким принципам искать свою любимую работу, было рассказано в предыдущей статье. Следующим ответственным шагом является составление, размещение резюме и прохождение собеседования.
Елена Тингаева 5
Любой человек может со временем в силу определённых обстоятельств стать соискателем работы. Это сложный период, требующий значительных усилий, терпения, умения не сорваться в ответственный момент. Каждый человек в состоянии найти себе работу. Но только как скоро это удастся?
Юрий Чусовитин 8
Те, кто не может опереться на связи, поиск работы начинает с рассылки резюме. Этот «увлекательный» процесс может длиться долго или коротко, но результат его один — приглашение на интервью.
Алексей Норкин 3
Прежде чем приступить к поиску работы и начать ходить на собеседования с потенциальными работодателями, необходимо для себя определить тот уровень заработной платы, на который вы можете претендовать. Чтобы выполнить эту задачу, вам будет необходимо определить среднюю зарплату по вакансии.
Ксения Михайлова 0
После того как вы правильно составили свое резюме, наступает самый ответственный этап — прохождение собеседования на подходящие вам вакансии. Есть несколько важных моментов, на которые следует особенно обратить свое внимание, чтобы не попасть впросак.
Александр Евстегнеев 2
Процесс приема на работу во всех частных компаниях и государственных учреждениях происходит по стандартному образцу с небольшими различиями. Иногда соискатель проходит всего лишь собеседование, но чаще всего перед этим ему предлагают заполнить анкету.
Лора Мур 0
Позади остались три шага в поиске новой работы: мы выбрали должность, написали резюме и нашли подходящие вакансии. Наступило время перейти к самому сложному — интервью с работодателем. Главная задача — произвести положительное впечатление и быть принятым на испытательный срок.
Ксения Михайлова 0Как мы уже выяснили, самостоятельность является комплексом качеств, которые схематично выражаются через активность, целеустремленность и ответственность, и рассмотрели способы выявления первого из них на собеседовании с потенциальным работником. Предлагаю двинуться по пути изучения самостоятельности дальше и рассмотреть оставшиеся индикаторы.
Алла Дмитриева 0Продолжаем нашу многотрудную охоту на работодателя. Помимо краткого резюме и сопроводительного письма, о написании коих мы уже говорили и еще как-нибудь поговорим, нам понадобиться сочинить «легенду». Под этим шпионским термином мы подразумеваем некий краткий рассказ, отвечающий на стандартные вопросы работодателя.
Максим Селинский 1
Сегодня часто можно услышать мнение о некомпетентности многих HR-специалистов, а иногда и директоров по персоналу, но это, правда, значительно реже. В основном речь идет о специалистах, принимающих на работу, а точнее принимающих решение о пригодности кандидатов. Как правило, это молодые специалисты женского пола.
Дарья Пантюх 5
Елена Голивкина, ждем еще статей))