Сергей Ефименко
- Профиль
- Комментарии
Ольга, статья безусловно полезная! И меня пугает, что такие люди как Жанна, могут оказаться на собеседовании по ту сторону стола.
Пусть некоторые вопросы очевидны и ответ можно узнать на сайте или по другим источникам (про рабочее место или график, например), но в статье ясно сказано, что важно проявить ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ. Никто не мешает сказать, например: "На вашем сайте указано, что график работы такой-то, скажите это действительно так? Часто приходится работать сверхурочно?" и т.д. Плюс, это покажет, что вы заходили на сайт, смотрели и интересовались.
Странно, что человек, давно занимающийся подбором персонала, не понимает этого...
"Рекламы следует писать самыми лучшими яркими красками. Нужно, чтобы реклама схватила вас за нос издали, еще за милю от нее, и сразу...