• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения

Елена Погодкина (Pogoda)

  • Елена Погодкина
    • Статус
    • Читатель
    • Страна
    • Россия
    • Город
    • Набережные Челны

    Дата регистрации: 21.07.2008
    Последний раз был(а) на сайте: 22.11.2008 в 13:47

  • О себе

    Работаю ведущим менеджером по продажам а/запчастей КАМАЗ, считаю себя сильным человеком. Люблю заниматься домом и хозяйством, мечтаю завести кроликов. Замужем 18 лет, взрослая дочь студентка 1го курса ИНЕКА - модель школы-студии "Орхидея".
    Увлекаюсь инетрнетовскими логическими игрушками-бродиками (собиралками), дарю пройденные версии друзьям и подругам.
    Никогда не думала что буду писать статьи в глянцевые журналы, случайно наткнулась на интерне-рассылку по сайту Школа Жизни.ру . Тем более что жизнь всегда подкидывает вопросы на которые интересно искать ответы.
    Если вам понравиться буду очень рада получить любые комментарии к моим статьям. :-) :-) :-)

Последние комментарии

Что такое хорошая визитка? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
22 ноября 2008 в 14:55 Сообщить модератору

мне понравилось - тем более что у меня визитка тоже на белом фоне фамилия/имя и телефон (сотовый)

0 Ответить

Как написать рекомендательное письмо? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
22 ноября 2008 в 14:01 Сообщить модератору

Обязательно воспользуюсь, тем более ГД вроде как ко мне неплохо относиться.

0 Ответить

Как «весело» дурят не нашего брата? → Статьи → Законы и безопасность
22 ноября 2008 в 09:00 Сообщить модератору

Так получается что ВСЕ так могут кинуть своих клиентов! Даааа

0 Ответить

Как «весело» дурят не нашего брата? → Статьи → Законы и безопасность
21 ноября 2008 в 21:33 Сообщить модератору

Вот это разводка так разводка - не скажешь что у нее борода! Но я бы не купилась.
За сим желаю всем здравствовать.

0 Ответить

Что гарантировано работнику при сокращении? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
20 ноября 2008 в 21:16 отредактирован 20 ноября 2008 в 21:20 Сообщить модератору

Здравствуйте ВСЕ!
Теперь меня не сокращают - вот в чем проблема! а так я могла бы получить компенсацию за 2а месяца(процедура работает во всю!- согласно статье 78 которая опирается на статью 77 КЗОТа) - и спокойно искать работу!
Смотрите внимательно на основании какой статьи вас увольняют!
Вот такие пироги!
На счет того на чьей строне суд - из практики видно что (в последнее время) суд на стороне работника предприятия, а не работодателя!!!!!! Так что ОТСТАИВАЙТЕ СВОИ ПРАВА!

0 Ответить

Мы собираем файлы cookie и применяем Яндекс.Метрику.Подробнее×

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.