• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения

Юрий Логинов

  • Юрий Логинов

  • Дата регистрации: 20.02.2012
    Последний раз был(а) на сайте: 08.07.2013 в 18:58

  • О себе

    Сцепления KRAFT TECH ®

    Комплекты сцеплений торговой марки «KraftTech» поставляются на российский рынок уже более 10 лет и за это время сумели завоевать доверие у покупателей. Завод-изготовитель постоянно контролирует качество выпускаемой продукции. На заводе действует европейская система качества ISO 9001. Каждый комплект сцепления «KraftTech» проходит через многоступенчатую компьютерную систему проверки качества, о чем свидетельствует персональный идентификационный номер, нанесенный на каждое изделие. Вся продукция компании KRAFTTECH имеет сертификаты соответствующие требованиям Госстандарта РФ и испытана в НАМИ, а также подтверждена международными сертификатами качества.

    Сервисно-гарантийная служба KRAFT TECH тел: 8-800-333-0-911

    Для оптовых покупателей действуют специальные цены на сцепления KRAFTTECH !!! http://www.sr-auto.ru/

Последние комментарии

Как грамотно замотивировать сотрудников? → Статьи → Работа, карьера, бизнес
8 июля 2013 в 19:01 отредактирован 27 мая 2018 в 19:34 Сообщить модератору

Моё личное мнение, что ещё одним видом мотивации непременно является тот факт, что то что ты делаешь в компании или на небольшом предприятии приносит пользу, что твой труд кому-то нужен. Тогда есть оправдание твоим задержкам на работе и тебе не жалко личного времени и сил. А когда работник понимает, что данная статья или отчет, либо какие-то ответы в вышестоящую организацию нужны только начальнику, чтобы его не сняли с должности то рано или поздно такая мотивация ему надоест. Хотя некоторые могут со мной не согласиться. Ведь кому-то угодить начальнику и есть самая лучшая мотивация.
ИСТИНА!!!

0 Ответить