Работа, карьера, бизнес → Как доказать работодателю, что совмещать две работы — это нормально?
Многие руководители по старинке негативно относятся к подработкам своих подчиненных, считая, что они должны работать только на них. Но времена изменились, чему во многом способствовали пандемия и переход на удаленную работу. В новых реалиях вторая работа уже не редкость. Какую линию поведения выбрать при этом сотрудникам и как реагировать работодателям?
0
Спасибо на добром слове, Карл-Август Аванти. У американцев и мафия - с американским колоритом. В Италии, кроме сицилийской мафии есть еще...