• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Жанна Коряковцева

10 мая 2013 в 22:13 отредактирован 27 мая 2018 в 20:06 Сообщить модератору

Swetlana Frontzek, Вы, меня ,конечно,извините,это мое субъективное мнение,но под термином "экскурсовод",как я поняла,автор имел ввиду не в буквальном смысле профессию человека,а его психологический тип.
Я не работаю и никогда не работала экскурсоводом Но читая статью узнавала себя,как будто обо мне писал человек хорошо меня знающий

Прочла статью и на душе какой-то неприятный осадок. Как можно так не любить людей?

Инна Чуприна, согласна с Вами.Возможно,какое-то время сотрудник потерпит-все зависит от нескольких факторов,прежде всего материальных(после увольнения до следующего трудоустройства нужно будет на что-то жить,следовательно с пустым карманом не уволишься) и от психологического фактора-у каждого из нас своя грань,своя чаша терпения,которая когда переполнится, тогда уходишь просто в никуда,невзирая ни на что. Единственное,что хочется добавить,исходя из собственного опыта:как только видишь нечестные игры,уходить нужно сразу, иначе потом все равно уйдешь но с большими нервопотерями. Как говорится,болото затягивает.

Мы собираем файлы cookie и применяем Яндекс.Метрику.Подробнее×

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.