Работа, карьера, бизнес → Можно ли уменьшить зарплату в кризис?
Антикризисные программы некоторых компаний предусматривают оптимизацию фонда оплаты труда. Понятно, что задача управленцев — удержать бизнес «на плаву», поэтому приходится принимать столь непопулярные меры. Естественно, уменьшение зарплат не вызывает у сотрудников положительных эмоций. При этом закономерно возникает вопрос: «Вполне ли законны применяемые компанией методы сокращения вознаграждения за
Лена Петрова 0
"Рекламы следует писать самыми лучшими яркими красками. Нужно, чтобы реклама схватила вас за нос издали, еще за милю от нее, и сразу...