Во времена Гитлера для замены призванных в армию немецких рабочих на фабриках и немецких крестьян на полях в Германию на принудительные работы свозили со всей Европы иностранных трудяг. Их так и называли — «Fremdarbeiter», или «иностранный рабочий».
Игорь Вадимов 28
В США редко увольняют ЗА что-то. Чаще всего увольняют ДЛЯ чего-то. Цель любого увольнения — повышение эффективности работы. Чисто дисциплинарных увольнений ничтожно мало (как-то никому в голову не приходит нарушать дисциплину), а функциональных или организационных — подавляющее большинство.
Лаура Ли 28
Сейчас модно называть происходящие в обществе процессы какой-нибудь буквой со словом generation. С легкой руки Пелевина появилось «Generation П» — поколение П (и пусть он замаскировал первую букву своего имени под Пепси, нас не обманешь); самое известное поколение — generation Х (generation 13); generation Z; современное явление — generation С, где С означает content, и так далее.
Кристина Абрамовская 26
До сегодняшнего дня я даже не задумывалась над тем, каким должен быть хороший начальник. Да и вообще, в моем понимании не укладывалось само понятии «хороший». Всем мил не будешь, а начальник — на то он и начальник, чтобы его слушали и уважали.
Лера Грозная 26Стукач в компании. Нужен ли он? Я с таким вопросом обратилась к нескольким своим клиентам — руководителям среднего и крупного бизнеса. В 90% случаях получила однозначный ответ: «Конечно, нужен! Я должен знать, что творится в компании. Мне нужна обратная связь!»
Жанна Магиня 25Сейчас многие строят прогнозы о том, когда закончится кризис, прекратятся увольнения, и у всех снова будет хорошая работа! А как обстоит дело на самом деле?
Людмила Половинкина 23Согласно результатам опроса, 9 из 10 сотрудников предпочли бы работать удаленно. При этом 48% респондентов хотели бы работать дома, а 42% - находясь на природе. (Из опроса компании «Майкрософт»)
Олег Банцекин 22
В последнее время в лексиконе руководителей компаний и специалистов по рекрутингу появилось новое модное слово «лояльность». Лояльность организации, лояльный сотрудник — все эти конструкции на слуху у многих, но дать им четкое определение сможет не каждый. Всему виной размытость формулировок и отсутствие единой концепции к пониманию этой самой лояльности.
Екатерина Ильченко 22Вы приняли на работу нового сотрудника? Поздравляем!
Нелли Гогус 21В наше время многие пробуют себя в бизнесе. Время подходящее, вариантов для собственных проектов пруд пруди, а вот с ресурсами сложнее.
Сергей Давыдов 20Плохо, если работа — сплошной цейтнот, когда ты вкалываешь не для того, чтобы жить, а живешь, чтобы вкалывать. Но еще хуже, если возможности трудиться и получать свои кровные — нет.
Евгения Говорова 19Однажды на одной очень популярной радиостанции проходил кастинг на вакантную должность ведущего радиоэфира, или, другими словами, ди-джея радио. Народ, оповещенный заранее, валил в офис немыслимой толпой. Каждый хотел попробовать себя и использовать свой шанс: еще бы, ведь такая работа — просто мечта!
Анна Тух 18«Час работы научит большему, чем день объяснений, ибо если я занимаю ребенка в мастерской, его руки работают в пользу его ума: он становится философом, считая себя только ремесленником.» Жан-Жак Руссо
Олеся Кобякова 18Перво-наперво оглянитесь вокруг. Несколько перефразировав Высоцкого, могу сказать, что вы увидите, что «всё, как всегда, то же небо, опять голубое, тот же лес, тот же воздух и та же вода», только… Вы не «начальник отдела легкой промышленности». Последнее уже от Эльдара Рязанова. Смешки смешками, а факт остается фактом: ваше дальнейшее процветание и благополучие оказалось под угрозой.
Валерий Сатокин 15Наконец-то вы нашли то, что нужно: интересная, престижная и, что немаловажно, высокооплачиваемая работа!
Нелли Гогус 13
Спросите кого-нибудь, за что он получает зарплату? В зависимости от ответов людей, их можно совершенно четко разделить на три категории. Первая — это люди, которые застряли на том, что им надо кем-то быть, чтобы достичь своих целей и какого-то положения в обществе.
Вадим Мальчиков 13Воскресным вечером вы раздражены мыслью, что завтра опять на работу? А в понедельник просыпаетесь и огромным усилием воли выталкиваете себя взашей из дома? В зеркале вы видите вымотанного, измочаленного человека? Знайте, что вы столкнулись с «синдромом профессионального выгорания».
Любовь Годзинская 13«Вы уволены!» Эта обидная фраза из уст шефа прозвучала… Вы стоите на пороге его кабинета словно вкопанный и боитесь оглянуться назад. Первое, что приходит в голову женщине — зарыдать, мужчине — нахамить кому-нибудь. Вы хватаете сигарету и выскакиваете на улицу. Зажигалка не работает, руки дрожат, а язык так и чешется, чтобы сказать кому-нибудь гадость!
Мирина Лучистая 12
Вольному воля, спасенному рай,Максим Левин.