• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения
Рубрики

Работодатель — статьи по теме

Законы и безопасность → За что работодатель может отстранить от работы?

За что работодатель может отстранить от работы?

Отстранение от работы в организации происходит в крайне редких случаях. По инициативе руководителя работник может быть не допущен к выполнению своих обязанностей. При этом сотрудник не увольняется, а лишь временно перестает выполнять свои функции. Расчет с работником не производится, а запись об отстранении не вносится в трудовую книжку. Рассмотрим подробнее причины отстранения от работы, которые указаны в российском

    0

Законы и безопасность → Как могут наказать за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей?

Как могут наказать за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей?

Каждый работник имеет ряд обязанностей перед работодателем. Согласно трудовому законодательству при ненадлежащем исполнении таких обязанностей он привлекается к дисциплинарной

    0

Работа, карьера, бизнес → Как доказать работодателю, что совмещать две работы — это нормально?

Как доказать работодателю, что совмещать две работы — это нормально?

Многие руководители по старинке негативно относятся к подработкам своих подчиненных, считая, что они должны работать только на них. Но времена изменились, чему во многом способствовали пандемия и переход на удаленную работу. В новых реалиях вторая работа уже не редкость. Какую линию поведения выбрать при этом сотрудникам и как реагировать работодателям?

    0

Законы и безопасность → Что представляет собой вынужденный простой на работе по вине работодателя?

Что представляет собой вынужденный простой на работе по вине работодателя?

Бывают ситуации, когда по вине руководителей или других сотрудников предприятия производственный процесс приостанавливается. Из-за такой ошибки возникает так называемый простой, в течение которого персонал предприятия не выходит на работу, продолжая при этом получать компенсационные выплаты. Время простоя заканчивается, когда восстанавливается работа

    0

Деньги → Почему нам отказывают в трудоустройстве?

Не успели оглянуться, пролетело лето, заканчивается период отпусков. Скоро потечет в столицу сначала слабенький, затем мощный поток рабочих рук, многие из которых так и останутся невостребованными. Почему так происходит? Рассмотрим возможные причины.

    0

Работа, карьера, бизнес → Работа в условиях кризиса, или Как бороться с сокращением по собственному желанию?

Кризис на дворе. Сокращениями уже никого не удивить. Но ваша фирма экономит на отступных… Это не есть гуд… Все это понимают, я думаю, что даже кадровики. Поэтому не стоит их винить. Они просто выполняют свою работу — доводят до вас политику руководства.

    0

Работа, карьера, бизнес → Что может помешать в поиске работы? Основные ошибки

Рано или поздно все люди сталкиваются с проблемой трудоустройства. Для одних поиск работы — ситуация вполне стандартная и обыденная, для других — что-то совершенно новое и неизведанное. Данная статья специально написана для тех, кто волей-неволей стал соискателем работы.

    0

Работа, карьера, бизнес → Можно ли найти работу по объявлениям?

Как порой утомителен и удручающ восьмичасовый рабочий день. Но как много сейчас людей, готовых променять свое еще более удручающее вынужденное безделье на самые суровые трудовые будни. Но характерно и то, что каждое утро для многих из тех, кто уже имеет постоянную работу, начинается с посещения интернетовских сайтов о вакансиях или просмотров газет, ибо насколько мало людей, полностью довольных своей жизнью, еще меньшее их количество довольно

    0

Работа, карьера, бизнес → Можно ли уменьшить зарплату в кризис?

Можно ли уменьшить зарплату в кризис?

Антикризисные программы некоторых компаний предусматривают оптимизацию фонда оплаты труда. Понятно, что задача управленцев — удержать бизнес «на плаву», поэтому приходится принимать столь непопулярные меры. Естественно, уменьшение зарплат не вызывает у сотрудников положительных эмоций. При этом закономерно возникает вопрос: «Вполне ли законны применяемые компанией методы сокращения вознаграждения за

    0

Работа, карьера, бизнес → Какова процедура приема на работу?

Какова процедура приема на работу?

Обычно процедура трудоустройства проходит в первый рабочий день сотрудника и занимает немного времени. В день оформления на работу сотрудник приходит в отдел кадров и приносит документы, необходимые для приема на работу.

    0

Работа, карьера, бизнес → У вас некомпетентные сотрудники? Пора пересмотреть схему приема на работу

У вас некомпетентные сотрудники? Пора пересмотреть схему приема на работу

Процесс приема на работу во всех частных компаниях и государственных учреждениях происходит по стандартному образцу с небольшими различиями. Иногда соискатель проходит всего лишь собеседование, но чаще всего перед этим ему предлагают заполнить анкету.

    0

Работа, карьера, бизнес → Какие документы требуются при приеме на работу?

Какие документы требуются при приеме на работу?

При устройстве на работу обычно возникает много вопросов, связанных с документами, поэтому давайте обсудим, какие из них являются обязательными для предъявления и, соответственно, без них на работу не устроиться, а какие — необязательные, и работодатель не вправе их требовать (например, ИНН как раз относится ко второй категории за редкими исключениями).

    0

Работа, карьера, бизнес → Как найти работу? 3. Собеседование и испытательный срок

Как найти работу? 3. Собеседование и испытательный срок

Позади остались три шага в поиске новой работы: мы выбрали должность, написали резюме и нашли подходящие вакансии. Наступило время перейти к самому сложному — интервью с работодателем. Главная задача — произвести положительное впечатление и быть принятым на испытательный срок.

    0

Работа, карьера, бизнес → Лидер: ложный или настоящий?

Хорошие руководители встречаются, но часто или слишком редко — это, увы, вопрос… Конечно, все люди разные: со своими привычками, амбициями, характером, темпераментом и т. д. Сравнивать мягкого и неконфликтного человека, который в любой кризисной ситуации сначала пытается найти хотя бы несколько вариантов решения проблемы мирным путем, с руководителем, который ставит на первое место собственные принципы, гордость и тщеславие, по меньшей мере,

    0