• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения
Рубрики

Требования работодателя — статьи по теме

Законы и безопасность → За что работодатель может отстранить от работы?

За что работодатель может отстранить от работы?

Отстранение от работы в организации происходит в крайне редких случаях. По инициативе руководителя работник может быть не допущен к выполнению своих обязанностей. При этом сотрудник не увольняется, а лишь временно перестает выполнять свои функции. Расчет с работником не производится, а запись об отстранении не вносится в трудовую книжку. Рассмотрим подробнее причины отстранения от работы, которые указаны в российском

    0

Работа, карьера, бизнес → А так ли уж важен работодателю ваш профессионализм?

А так ли уж важен работодателю ваш профессионализм?

«Активность, общительность, грамотная устная и письменная речь»; «знание ПК на уровне уверенного пользователя»; «опыт работы по специальности не менее 5 лет»; «знание программы 1С, а также других офисных программ»; «знание английского языка на уровне upper-intermediate»; «опыт выигранных судебных дел (с указанием № дел)»… От кандидата на вакансию требуют идеальности.

    8

Работа, карьера, бизнес → Как пройти испытательный срок? Логика работодателя

Как пройти испытательный срок? Логика работодателя

Вы прошли собеседование и были приняты в компанию, в которой вам так хотелось работать. Казалось бы, самое сложное уже позади. Ведь из десятка других резюме работодатель выбрал именно ваше.

    3

Работа, карьера, бизнес → Что является самой частой причиной увольнения?

Что является самой частой причиной увольнения?

Если поведение какого-то сотрудника (его действия или, наоборот, его бездействие) мешает компании двигаться к намеченным ею целям, то этот сотрудник является «сорняком» и подлежит «прополке» (удалению из компании). За что удаляют, за что «пропалывают», за что увольняют?

    5

Работа, карьера, бизнес → Как распознать работодателя-мошенника?

Как распознать работодателя-мошенника?

Очень часто поиск работы затягивается на неопределённый срок. Подходящих вакансий либо нет, либо требования работодателя слишком завышены, либо зарплата составляет половину суммы на проезд к потенциальному месту работы. Отчаявшийся соискатель уже по привычке пробегает глазами список вакансий, как вдруг его взгляд цепляется за объявление вроде: «Ищем помощника руководителя. Опыт работы не требуется. Заработная плата от сорока тысяч рублей».

    3
Мы собираем файлы cookie и применяем Яндекс.Метрику.Подробнее×

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.