Владимир Ли (koreboy)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
Анна Фонтанова,
Чтобы дать конкретный совет необходимо знать всю первоначальную информацию: где и когда и при каких обстоятельствах получали паспорт, гражданство.Когда изъяли ну и т.д. Опишите все что Вы знаете в подробностях на почту, которую найдете в моем профиле и тогда я постараюсь помочь Вам, чем смогу.
Ольга Орлова, я бы не стал называть это "разводом". Все же определенную работу эти ребята проделали и причем немалую - создали сайт, раскрутили его, сумели преодолеть первоначальные организационные моменты. Если честно признаться, то именно это и останавливает многих в деле заработка в интернете. Ну а по сути их работу можно сравнить с сексом - все это делают, только одни за деньги, другие по обоюдному согласию, а кто-то в качестве супружеской обязанности. "Честный трудяга", отбывающий свой рабочий день в офисе с 8-ми и до 5-ти, в моих глазах больший "мошенник" чем они. Зарплату он получает от нас с вами (наших налогов). А какую пользу мы видим от его работы? Не приди он завтра на работу - что от этого изменится?
Павел Михалькевич, я думал, что здесь обсуждается моя статья. Если хотите привлечь народ на свой сайт, то Вы выбрали не совсем удачный метод... Пишите свои собственные статьи и люди к Вам потянутся.
Писать статьи дело немного более хлопотное, чем оставлять не по делу комментарии к чужим статьям, но оно того стоит...
Павел Михалькевич, если я правильно понял, то Ваш комментарий - это завуалированное приглашение посетить Ваш сайт?
Посетил, ничего по данной теме там не нашел, там вообще тяжело найти что-либо... потому как выбирать не из чего...
Не знаю как сейчас, но когда я был мальчишкой я точно знал, что самое большое воздействие на формирование личности мальчишек оказывала улица и школа. От родителей требовалась хорошая атмосфера в семье, а от отца такие качества, которыми можно было гордиться перед сверстниками.
Согласен с первым комментатором - набор общеизвестных, правильных фраз и определений. Думаю, что у самого автора если и есть опыт руководящей работы, то совсем небольшой.
Дам свое видение того, каким должен быть руководитель, опираясь на свой опыт.
Во-первых руководить дано не каждому, не все рождаются лидерами.
Во-вторых, хороший руководитель это не тот, кто занимается обучением персонала, а тот, кто нанимает таких сотрудников, которые его самого могут чему-нибудь научить. Зачем ему кого-то вдохновлять своим примером? Его работу и его самого вообще должно быть незаметно за счет грамотного делегирования своих полномочий. Профессионализм в какой-то конкретной области желателен, но не является обязательным условием. Всегда можно нанять технологов. Гораздо важнее иметь аналитический склад ума, чтобы на основе анализа статистических данных делать правильные выводы, ставить цели, задачи и контролировать их выполнение.
Можно многое сказать по этой теме, но тогда это будет не комментарий, а еще одна статья...
Мои извинения автору за критический тон комментария.
Сулейман, Абдурахман, Ибн-Хотаб -
Какая в сущности разница?
Ты их как ни назови -
Все равно в итоге задница...
Грешным делом и я поддался искушению освоить этот метод заработка в интернете. Даже сделал для этих целей сайт. Но чем дальше я углублялся в тему, тем все меньше она мне нравилась. Сейчас вот принял решение менять направление и делать СДЛ (сайт для людей).
Карл-Август Аванти, я просто прошу Вас продолжить эту тему, в таком ракурсе. Очень тяжело преподавать этот предмет. Знаю на примере жены,...