• Мнения
  • |
  • Обсуждения
Работа, карьера, бизнес
Грандмастер

Как работать в команде?

Сейчас очень модно работать в команде. Индивидуалисты не в почете, их называют мизантропами и относятся к ним с изрядной долей подозрения. Ведь если человек не горит работать в команде, то есть в нем нечто такое… этакое… неуловимое… В общем, он считает себя более умным, более красивым, более… Короче, лучше, чем остальные, и эти остальные не собираются мириться с подобным отношением. Так что — добро пожаловать в команду!

Фото: Depositphotos

Но не так уж и добро пожаловать. Потому что каждый считает себя неповторимой уникальностью, индивидуальностью, к которой должны подстраиваться остальные. В результате каждый косится на каждого, подозревая партнера по команде в скрытом индивидуализме и мизантропии. Собственно, так оно и есть. Вот и приходится заставлять и себя, и других работать в команде. Тренироваться.

И тренинги командной работы приобретают все большую популярность. Разномастные тренеры бегают по различным организациям и тренируют, тренируют, тренируют команды.

Как работать в команде?
Фото: Depositphotos

— Давайте обнимемся! — призывают они. — Почувствуем тепло другого члена команды!

Будущая команда тихо рычит, но послушно обнимается. На тренера-то всем плевать, но наблюдающее начальство приходится принимать во внимание.

— Возьмемся за руки! Скажем друг другу, как мы ценим и уважаем всех членов команды! Сядем поближе! Еще ближе! А теперь споем вместе!

Поют. Деваться некуда. Или будешь в команде с коллегами по работе — или придется объяснять дома, почему опять уволили с работы. Так что поют, садятся поближе и берутся за руки. И даже улыбаются. Почти искренне.

Но все эти тренеры не рассказывают самого главного, что необходимо знать каждому, кто хочет работать в команде. И командиру, и рядовым членам команды. Итак, мы подошли к главному. К притче о команде и командной работе. К старой бородатой притче, которую, наверное, рассказывал еще Фома Аквинский своим почитателям. Но вот фокус: как и старый коньяк, с возрастом притчи становятся только лучше. И даже актуальнее.

Как работать в команде?
Фото: Depositphotos

…В общем, где-то высоко в горах летел орел. Он летел в синих небесах, парил над белыми шапочками горных пиков, он поднимался все выше и выше, так высоко, что даже самые высокие горы с этой высоты казались всего лишь крошечными холмиками. Он поднялся выше облаков, и вокруг было лишь синее прозрачное небо, пронизанное солнечными лучами, и белоснежные облачные громады.

Орел парил, наслаждаясь окружающей красотой и своей храбростью. Еще никому не удавалось подняться так высоко! Орел чувствовал себя могучим, прекрасным и смелым. Царем горы.

И вот в этот лирический момент вылез глист и сказал:
— Командир, пожалуйста, спустись пониже, экипаж волнуется!
Орел так растерялся, что сложил крылья. Конечно же, он упал и разбился насмерть.

А что же глисты? И они погибли вместе с орлом, ведь им для жизни нужна живая птица, а вовсе не кучка перьев и сломанных костей.

Отсюда следует несколько выводов, которые необходимо знать каждому, кто желает работать в команде. Итак!

Как работать в команде?
Фото: Depositphotos
  • Если вы — орел, то внимательно смотрите, с каким экипажем отправляетесь в полет. Ведь неудачный экипаж может привести к катастрофе.
  • Если вы… хм… член экипажа, то не говорите ничего орлу под крыло, особенно когда он поднялся выше облаков. Если уж очень хочется что-то сказать, то дождитесь безопасной высоты.
  • Но если вы — член экипажа и страдаете от патологического страха перед высотой, то держитесь подальше от орлов. Выберите себе другого командира. Не такого летучего. В конце концов, есть еще и куры, и петухи. Для любителей экзотики — страусы.

А вот теперь, когда мы расставили все точки над ё, давайте все же обнимемся! Это ведь не повредит.

Статья опубликована в выпуске 14.10.2018
Обновлено 22.07.2020

Комментарии (1):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике×

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.