Ответственность — статьи по теме

Как часто в разговорах с родителями мы слышим, что ребенок не хочет помогать, не прислушивается к просьбам, а зачастую просто их игнорирует. Мы слышим возмущение и негодование взрослых людей, но даже не задумываемся, что ребенок становится таким не в одночасье.

Думаю, каждый из нас встречал в жизни людей (чаще женщин), переполненных сочувствием ко всем без исключения людям — ближним и дальним (к сожалению, чаще дальним), и стремлением всем помочь. Эти женщины всё время куда-то спешат, постоянно озабочены выполнением возложенных на них ответственнейших поручений — купить подарки школьным учителям к празднику, сшить костюмы всем девочкам кружка к выступлению, съездить с классом сына на экскурсию,

Наверное, любой бизнесмен имеет план, когда начинает свое дело. Но давайте разберемся, во всех ли случаях это необходимо и насколько это вообще эффективно.

Как же меня раздражают безответственные люди! Откуда они берутся? Почему родители не задумываются о том, как научить ребенка ответственности, ведь это очень важное человеческое качество.

О теме тренингов уже написано немало и будет написано ещё больше. Можно ли стать успешным бизнесменом за месяц? Можно ли наладить жизнь в семье посредством «умных советов» от знающего и понимающего мастера за малый срок? Можно ли пробудить и развить творческий потенциал в человеке за 10−15 занятий? Какие интригующие вопросы, не правда ли? И таких условных вопросов-проблем — невероятное множество.

Стресс начинается тогда, когда в определенных обстоятельствах требования, которые к вам предъявляют, превышают вашу способность их контролировать. Стресс идет изнутри, а значит, вам под силу научиться его контролировать. С чего начать? Начнем с изменения вашего отношения к происходящему.

Часто руководитель сталкивается с тем, что его сотрудники стараются снять с себя ответственность, переложив бремя нерешенных задач на начальство или коллегу. Если в штате большинство таких людей, то это ощутимый удар по бизнесу. Почему так бывает и понять, является ли ваш сотрудник безответственным, можно уже на собеседовании.

И вот так всю жизнь: сначала ранний подъем, утренний туалет, нежеланный завтрак, детей отправить в школу, бежим на трамвай, опаздываем на работу, получаем выговор от шефа, в плохом настроении, ненавидим окружающих, виним всех, кроме себя, в итоге — истерия, затяжная депрессия и… та же самая каждодневная рутина.

Сотни книг о бизнесе убеждают нас в том, что нужно активно использовать делегирование полномочий. Несколько десятилетий назад менеджмент уже был определен как искусство выполнять работу чужими руками. Но почему-то многие руководители и сегодня продолжают перегорать на работе, контролируют каждый офисный дырокол и шредер, боятся поручить любое ответственное дело и наблюдают, как их подчиненные в спокойной обстановке попивают кофе и играют в

Есть ли у вас в окружении люди, которые, как вам кажется, так и не повзрослели? Как вы это определяете? Как это проявляется в поведении такого человека? Логично будет описать для начала, какой он — инфантильный человек.

К сожалению, безответственные сотрудники есть в любой компании. Но если этот человек умный и артистичный, он может успешно скрывать свою необязательность, оставляя руководителя в дураках. А тот не может понять, почему нет результата, и даже не догадывается о низкой степени ответственности подчинённого. Из статьи вы узнаете о трёх главных признаках, которые помогут вычислить таких работников.

Сейчас модно говорить о том, что нужно принять ответственность за свою жизнь на себя. И если действовать, исходя из данного правила, то и проблем в жизни станет меньше: жить станет проще, жить станет веселей.

О чем мы вспоминаем, когда речь заходит о безопасности наших детей? Список вопросов примерно одинаков, и можно сказать, передается из поколения в поколение. Нужно научить переходить дорогу, не открывать дверь незнакомым, не уходить с площадки, не брать ничего съестного у чужих людей, научить правилам безопасного поведения в школе, саду, лифте, на дороге, на улице… По мере того, как ребенок становится более самостоятельным, всплывают новые

Ответственность — очень популярное слово в различных психологических и духовных учениях. Людей часто убеждают в том, что им надо взять ответственность за свою жизнь. Но при этом никто никогда не объясняет, а что же это все-таки такое — ответственность? Поэтому я, наконец-то, дам точное определение того, что такое ответственность.

«Моему сыну 7 лет. В данный момент с мужем мы не живем вместе. Сын вроде и понимает все, но при этом очень стоит горой за папу, а мама периодически становится виноватой и приходится слышать от ребенка: ты меня не любишь…

Поколение Y — люди, рожденные в 80-х — начале 90-х, которым сейчас по 20−30 лет. Они учатся, работают или «наслаждаются жизнью, пока молоды». Но зачастую совсем не чувствуют себя счастливыми. Почему? Да потому, что массовая культура и общественное мнение нагромоздили кучу мифов о том, что надо делать в возрасте от 20−30 и что является «нормальным» в эти важные годы.

Рост благосостояния людей закономерно увеличивает спрос на товары народного потребления, в том числе и длительного пользования. Спрос естественным образом порождает предложение, а предложение, в свою очередь, конкуренцию. Обострение конкурентной борьбы вынуждает производителей и продавцов искать пути получения рыночного преимущества.

Есть такие слова, которые производят пугающее впечатление. В их числе — «ответственность». Едва заслышав его, можно впасть в ступор. Оно и понятно — у многих остались детские страхи. К примеру, дежурные не помыли доску — часто было такое. И тут же выслушивает выговор староста класса. А горе-дежурные — они вроде бы ни при чём. Ответственным-то назначен другой ученик.