Работа на дому — статьи по теме

Столько объявлений — наборщик текста на дому, оператор ПК, независимый менеджер… Все эти объявления легко найти в Интернете, все они обещают высокую заработную плату, работу не выходя из дома, кучу свободного времени и минимальные ограничения по возрасту — от 16 до 70.

В последнее время стало модным быть «фрилансером». Жить в своем ритме, работать из любого места, например, сидя в уютной кофейне, без грозного начальника, жестких дресс-кодов и нудных совещаний. Как же стать фрилансером и получить значительно больше свободного времени на свою семью, свое хобби и путешествия по всему миру?

Из высказывания зампреда Правительства Р Ф Ольги Голодец о том, что «половина россиян не понятно где и чем заняты», становится ясно, что 40−50% трудоспособного населения страны не имеют трудовых книжек и вообще на работу не ходят. Кто же входит в «гильдию» этих «вольных художников»? И в чём особенности их работы?

Эту статью я хочу порекомендовать прежде всего прекрасной половине человечества, нашим дорогим женщинам. Особенно молодым мамам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Декретный не должен превращать женщину в домохозяйку. Если у вас есть желание и силы, то вы всегда сможете найти себе интересное дело и источник дополнительного заработка.

Фриланс — работа без трудоустройства, по договору — достаточно новое веяние на наших просторах. Приученные прежде советским государством к жёсткой системе трудоустройства, наши граждане со страхом посматривали на возможности фриланса. Не принято было вообще менять место работы часто, а уж работа «без трудовой»… почти немыслимо.

Многих людей привлекает возможность заработать деньги, не выходя из дома. А как известно, если есть спрос, то будет и предложение. Вот и появляются в Интернете множественные объявления о работе для «свободных копьеносцев» — фрилансеров, как их сейчас принято называть.

Сегодня куда ни глянь — наткнешься на объявления, дескать, «хватит работать „на дядю“, открывайте свой бизнес!». Всё чаще звучит ещё незнакомое нам лет 10 назад слово «фриланс», всё больше людей в поисках лучшей жизни бросают работу и пускаются в свободное плаванье. Но вот действительно ли судьба фрилансера или частного предпринимателя лучше судьбины наёмного работника?

Наверняка у многих возникает вопрос: хватит ли всем работы в Интернете и чем обоснована потребность в услугах внештатных сотрудников? Все просто: владельцам новостных сайтов, интернет-магазинов и всем компаниям, работающим в сфере информационных услуг, чтобы быть конкурентноспособными, необходимо иметь материал, отличающийся актуальностью, свежестью и оригинальностью. Одному человеку с этим не справиться, держать штат сотрудников дорого,

К сожалению, наше государство практически не заботится о женщинах, воспитывающих грудных детей. А жаль, ведь эти женщины воспитывают граждан России, которые будут трудиться на благо страны. И желательно, чтобы маленький гражданин воспитывался в достатке и спокойной обстановке, но так везёт далеко не всем…

На написание этой статьи меня подтолкнули «Фомы неверующие», которые очень часто пытаются доказать мне, что мой способ заработка нереален и не приносит доходов. Приносит, и еще как! И я хочу рассказать вам, что надо знать, чтобы добиться результата.

Фрилансер (англ. freelancer — досл. свободный копьеносец) — это человек, сидящий дома у компьютера и получающий работу, заказы через Интернет. Удаленный сотрудник. Может привлекаться на длительные проекты, чаще — для исполнения разового заказа: сделать сайт, написать статью, выполнить перевод, поучаствовать за кого-то на форуме — все что угодно.

Мы все практически стремимся к независимости. Оно и понятно, ни у кого нет желания каждый день слушать выговоры руководства по поводу и без повода, а также выносить постоянное давление и выполнять никогда не заканчивающиеся задания.

В ноябре 2010 года в Госдуму на обсуждение поступил новый законопроект, непосредственно касающийся деятельности фрилансеров. Инициаторы призывают уравнять в трудовых правах штатных и внештатных сотрудников.

Свободен только одинокий — его ошибки и грехи падают только на его голову. Данное высказывание полностью отражает философию фрилансера (см. статью «Кто такие фрилансеры?»). Сила фрилансера — в его независимости. Знайте, затащить успешного профессионала-фрилансера в офис на постоянную работу практически невозможно, а если и возможно, то экономически невыгодно прежде всего для работодателя. Как бы Вам ни понравились работы фрилансера и

То, что работать полезно, у большинства трудоспособного населения сомнений не вызывает. Ведь иначе денег не заработаешь.

Получать дополнительный заработок, не отходя от рабочего места или домашнего компьютера — это реально. Существует множество интернет-проектов, которые платят деньги фрилансерам за то, что они делятся своим впечатлением об использованных товарах и услугах, то есть попросту оставляют своё мнение. Отзывы не обязательно должны быть положительными, но обязательно должны быть честными.

Итак, Вы стали фрилансером. Поздравляю! Прекрасный выбор! Теперь Вы лишены контроля со стороны начальства, нездоровой атмосферы в коллективе, необходимости посещения корпоративных мероприятий. Теперь Вы — сам себе директор, коллега-сплетница и главный бухгалтер. Теперь только от Вашего желания и работоспособности зависят заработок, продолжительность рабочего дня и его насыщенность.

Частенько в объявлениях попадаются вакансии «оплетчика мокасин», и зарплата в день очень даже неплохая. Скажу сразу: чтоб получать эту неплохую зарплату, нужно плести приличное количество в хорошем качестве — то есть необходимо вложить время в приобретение навыка.