Работа — статьи по теме

В Части I и Части II данной статьи были рассмотрены индикаторы для выявления на собеседовании степени самостоятельности претендента на вакансию. Также были приведены критерии, проясняющие, действительно ли привлекаемому работнику потребуется это качество. Теперь посмотрим, по каким причинам самостоятельный работник может уволиться.

Одни художники находят вдохновение в прелести любимых лиц, другие в неисчислимых оттенках морской лазури, третьи — в творческом беспорядке собственной студии. А художник Раймонд Кэмпбелл (Raymond Campbell) черпает его в… вине. Живописец и ценитель даров Бахуса одновременно, он воспевает вино подобно Омару Хайяму, но только на холсте.

Галерея типов бизнес-леди, поистине, неисчерпаема. Сегодня мы попытаемся представить на суд читателей два из них.

Переходный период, сопровождающийся качественной перестройкой экономики и хозяйства, принято называть экономическим кризисом. Явление, согласно принятой теории, периодическое. Действительно, хозяйство не может бесконечно развиваться и расширяться одним и тем же способом. Но главная неприятность этого явления — непредсказуемость будущего, трудность надёжно спланировать своё благополучие наперёд.

Вышло переработанное издание самой известной книги в мире по личной эффективности «Как привести дела в порядок», впервые опубликованной в 2001 году и переведенной на 30 языков. В этом издании убрана вся неполная или устаревшая информация. Теперь книга актуальна для нового времени и для современного мобильного мира. Приводим несколько советов по хранению документов от Дэвида Аллена.

Сегодня — в продолжении нашего бесконечного разговора о трудоустройстве — поговорим о том, как научиться определять целесообразность обращения к работодателю. Дело в том, что часто с вас просто хотят содрать деньги и под предложением «работы с доходом от 400 $ в месяц» скрывается сетевой маркетинг (если не знаете, что это, то яркий пример — Гербалайф) или финансовая пирамида. Есть ряд признаков, по которым почти с полной уверенностью

Резюме — документ достаточно формальный, структура его известна, и написать его — дело нехитрое. Однако чтобы заставить его сработать, попасть на столе кадровика в стопочку «на собеседование», а не в мусорную корзину — вот несколько советов.

Продолжу тему явления, о котором написал в статье «Что такое краудсорсинг?». Для тех, кто еще не знает, повторюсь: краудсорсинг — это привлечение всех желающих для решения конкретной бизнес-задачи. Причем в основе метода лежит добровольное участие без гарантированного вознаграждения участников-энтузиастов.

Мы все знаем, что ради здоровья наших зубов надо регулярно посещать стоматолога. Но мы этого не делаем. Потому что даже сама мысль о том, что нам будут сверлить зубы, отпугивает. Мы часто склонны откладывать лечение зубов по причине неприятных воспоминаний от предыдущих походов к стоматологу.

На работе часто можно услышать: «Со мной здесь никто не советуется!» Вы знаете, что скрывается за этой фразой: компанию не волнуют мнения сотрудников. Их никогда не спрашивают: «А ты что думаешь?» Даже если речь идет о меню в корпоративной столовой.

Совсем недавно мы перешагнули черту 21 века. Новое столетие предъявляет все больше требований к людям, в том числе и с точки зрения профессиональных качеств. Раньше было достаточно получить либо среднее специальное образование, либо высшее, затем отработать 5−10 лет по специальности, чтобы считаться профессионалом своего дела. На данный момент этих условий уже недостаточно. Надо постоянно повышать уровень своей квалификации, изучать новые

Есть такая профессия — станочник. В советское время на крупных заводах у ворот проходной часто писали, что требуются, скажем, слесари-инструментальщики и рабочие-станочники. Такое обычно означало, что завод очень большой и по какой-то причине им нужны рабочие очень многих специальностей.

Никогда не задумывались о том, какой долгий путь проходят цветы, прежде чем попадают к тем, кому предназначены? Немалую часть этого времени они проводят у флористов. Кажется, что флорист — это всего лишь продавец: получил цветы, завернул их и продал. Но все оказывается совсем не так

Появившись в нашей стране не так давно, возможность удалённой работы с каждым годом привлекает всё больше людей. Кажется, что это идеальный выход для тех, кто не хочет сидеть в офисе и работать на «чужого дядю». Сейчас в Интернете полно подработок на любой вкус и уровень профессиональной подготовки. Однако стоит ли овчинка выделки? Действительно ли можно считать удалённую работу заменой полноценной работе в офисе? Сколько нужно работать,

Что такое испытательный срок? Это определенный временной промежуток для оценки способностей и профессиональных качеств нового работника и для приобретения им навыков, необходимых для успешной работы у данного работодателя. В течение испытательного срока работодатель проверяет соответствие работника поручаемой работе.

И снова возвращаемся к психологическим характеристикам слабого пола. Казалось бы, эта бесконечная вереница типов и подтипов офисных коллег-женщин подошла к концу. Но напоследок мы проведем анализ еще двух наиболее распространенных спецификаций.

Большинство людей, переживших увольнение, часто не знают, как действовать дальше. Как не опустить руки? Как нужно правильно самоорганизоваться, чтобы в кратчайшие сроки восполнить «пробел» в трудовой биографии? Ведь зачастую увольнение настигает работника совершенно неожиданно и человек не успевает подготовиться ни морально, ни технически.

Продолжаем предпринятую нами в прошлый раз робкую попытку классификации так называемых «бизнес-леди».