Работа, карьера, бизнес → Старикам здесь не место? Офисная дискриминация
Возьмите любую газету с вакансиями. Проведите несложный анализ. Какому возрасту соискателей отдается предпочтение? 28−40 лет. Не более. У молодых еще опыта мало, руководители не хотят вкладывать деньги в обучение. А старше 40 лет — люди негибкие, несовременные. Так считают многие кадровики. Продажа себя — искусство. Как и любая продажа чего угодно. Почему же соискатель, у которого огромный опыт и масса положительных навыков,
Жанна Магиня 17
Насчёт двух трудовых книжек после института, это скорее всего- классика. У меня было то же самое, причём пришлось выбирать уже самому,...