• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Алена Григорьева (aleno4kina)

12 февраля 2009 в 08:56 отредактирован 22 мая 2018 в 17:49 Сообщить модератору

Марина Дутти, какая весёленькая статья получилась! А я как раз размышляла чем семейство побаловать, теперь точно знаю - блинчиками! Рецептом поделиться не могу, он каждый раз меняется - использую то, что в холодильнике есть. Может быть только вода, да обязательно просеянная мука - неизменные ингридиенты;)
А раньше мама всегда по воскресеньям блинчики пекла. Проснёшься от этого волшебного запаха, глаза не открываешь, хотя уже часов 10-11 и выспалась на неделю вперёд, ждёшь, когда позовут завтракать... а там , на кухне по радио музыка советских композиторов или программа, типа "Утренней почты", на столе и сгущенка разливная, и масло растопленное, и чай, чтоб остывал...и целый выходной впереди...

Наталья Проценко, Ваша статья в очередной раз заставляет задуматься как я могу помочь своему ребёнку правильно выбрать профессию, ведь хочется, чтобы он был счастлив, занимаясь делом, которое ему по душе и при этом был материально обеспечен. Но, действительно, очень сложно не начать воплощать свои нереализованные мечты, не поддаться модным тенденциям. И что совсем практически невозможно, так это дать определенную свободу выбора самому чаду, стереотипы не дают: хорошо учишься - поступай в институт; плохо - заплатим, всё равно поступай; симпатичная девушка - вообще учиться не надо, замуж выйдешь и т.д

Сергей Курий, а против чего протест? против серых будней, злости, недоверия? На мой взгляд, точнее слух, рэгги звучит в ритме прибоя, обязательно теплого, привнося беззаботность отпуска даже в сугробно-морозно-бесцветно-нелюдимую жизнь...

Можно ли отказываться от работы когда кругом кризис-рецессия-сокращения-увольнения-и тд? Даже нужно, если чувствуешь малейший дискомфорт или нелогичность, или неэтичность происходящего, в статье очень хорошо описаны некоторые такие ситуации. А ещё бывает так: работодатель объявляет конкурс на вакансию и предлагает претендентам высказать свои идеи и мысли по поводу увеличения продаж/стратегии развития/конкурентных преимуществ и т.д. На самом деле, никто и не ищет сотрудников, а таким способом проводится своеобразный мозговой штурм, причем бесплатно и достаточно эффективно.

Дина Исаева, мне кажется, что автор статьи, а я вслед за ней, пыталась обратить внимание на то, что замечательная идея, замешанная на ностальгии, вернее на памяти о светлом прошлом - школьные, институтские, армейский друзья, юношеские переживания, первые взрослые удачи, становление личности, короче, всё, что никогда не повторится - опошлена.
А про то, что семьи распадались "до" и "после", про то, что где-то знакомиться надо или про то, что кто-то везде грязь найдёт, или про восприятие в меру своей испорченности мы с Вами не будем говорить, ведь эта другая история... В любом случае, в Вашем комментарии я вдруг увидела попытку меня утешить, поддержать что-ли, если так, то спасибо...

Полина Челпанова, статья удалась - поздравляю! И тема "зацепила" - не зря же народ в комментариях чуть ли не до хамства доходит, обвиняет Вас в негативе и тут же сливает его, у самих что-ли рыльце в пуху?
А что касается примеров, так я могу рассказать, уже не так больно... Муж мой благодаря "одноклассницам"-охотницам, которые по возрасту ему, по крайней мере, в племянницы годятся, ушел из семьи, причем очень некрасиво. Знаю ещё 3 реальных примера "обновления" старых связей, появления новых интрижек.
Согласна, "одноклассниками" пользуются разные люди и цели у каждого свои, только всё больше, именно эта социальная сеть приобретает скользкий налёт пошлости, это ещё мягко сказано.