Мария Руженская (М. Руженская)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
Дарить подарок такой стоимости, которую одаряемый не может выложить за аналогичную вещь, неприлично. Это к примеру с часами.
Коллекционеру вообще что-либо можно дарить для коллекции в том случае, если точно знаешь, что этого предмета у него нет.
А бутылку редкого вина или коробку изысканных конфет вполне можно подарить. Почему бы нет? Если, конечно, это не бутылка "Изабелла" плюс коробка "Родных просторов". Ничего не имею против названных товаров, только для подарка они не годятся.
Сразу вспомнился фильм "Белый Бим, черное ухо". В нем как раз хотели ликвидировать выбракованного щенка - Бима. Тот, кто любит свое животное, относится к нему, как к ребенку. А детей своих детей продавать психологически тяжело.
Заводчики не станут нянчится с собакой, которая больше не может рожать качественных щенков. Да и полудохлых детенышей едва ли станут выхаживать.
То, что автор статьи возилась с сукой, которая после кесарева и при развившейся эпилепсии вряд ли станет приносить потомство, отвечающее требованиям породы, говорит как раз о том, что собака здесь член семьи, а не машина для рождения товара.
Не животных можно заработать, если относится к нм, как к работе. Болеет сука, не может рожать, принесла потомство от непородного кобеля - ликвидировать. Щенок не отвечает требованиям - ликвидировать, чтобы помет не "позорил" или отдать кому-нибудь. Кобель состарился, покалечился, внешний лоск потерял - ликвидировать.
А если каждую доходягу выхаживать, то никаких заработков не будет.
Будут только вечная любовь и самые преданные в мире собачьи глаза. Но это не всем нужно.
Андрей Владимиров, мама в конце августа ходила за справкой об отсутствии судимости (она учительница). Так табличка старая. Видимо, реформа до табличек еще не дошла 
Вячеслав Озеров, вместо "поэтому" должно быть написано "но". Может, так получилось в результате редактирования - не знаю.
Трудовую книжку восстановить в интересах работника потому, что она подтверждает его стаж для приема на определенные должности, расчёте пособий, выхода на пенсию. Но никак не потому, что это связано с трудоустройством вообще.
полина воронина, вы правы. Как правило, находят вежливый повод отказать. А в моей практике бывало, когда руководитель гонялся за одним работников, чтобы тот согласился у нас побыть совместителем. Так вот тот работник так выламывался, так выделывался, такого цацу корчил... И со всеми его требованиями согласились. А все потому, что он обладает уникальными знаниями, приобретенными на жутко редких и жутко дорогих курсах. Мы перекрестились, когда срок его трудового договора истек, хотя он принес ощутимую пользу.
Наталья Дюжинская, не бум спорить. Цитируемый ФЗ новый, вступает в силу с 01.01.2013. А я имела в виду действующий, от 1996 года.
Так что спорить не о чем.
Наталья Дюжинская, но на законодательном уровне квалификационные требования к бухгалтерам вообще не установлены, включая упомянутый закон.
Андрей Владимиров, спасибо. Я не очень разбираюсь в структуре МВД. У нас по старинке пишут на табличках "ОВД Кировского (или другого) района г. Ростова-на-Дону". А как надо - я не в курсе.
Наталья Дюжинская, квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Минздравсоцразвития носит рекомендательный характер.
Наталья Дюжинская, ну вот и я о том же.
Наталья Дюжинская, ну, видимо, законодатель решил именно так.
Наталья Дюжинская, действительно, в формах отчетности предусмотрена графа "ИНН работника". Однако, помимо его, содержащиеся в форме отчетности графы позволяют идентифицировать работника: ФИО, дата рождения, реквизиты документа, удостоверяющего личность. Поэтому даже без указания ИНН ФНС определит, в отношении кого подана сведения.
Если работник не предоставляет ИНН, ему можно порекомендовать это сделать, но нельзя принуждать и тем более налагать взыскание.
ФНС также не вправе отказать в приеме документов отчетности, в которых не указан ИНН работника.
Андрей Владимиров, буду ждать. Заранее спасибо)))
Может быть, если выполнять все пункты, начальником и не станешь. Может быть. Но вот если не выполнять, то не станешь точно.
Принцип родства и кумовства работает во многих организациях, однако, есть и те работодатели, которые на руководящие позиции ставят не тех, кто ближе, а тех, кто способнее.
Честно говоря, ничего нового. Из статьи в статью, из сайта в сайт кочуют советы зарабатывать на хобби, на дипломах и курсовых, на домашних пирогах и салатах, в интернете, в сетевом маркетинге. Да и консультации надомного юриста, бухгалтера и психолога в небольших городах не очень-то нужны. В штате даже маленькой фирмочек есть свой юрист или бухгалтер.
А репетиторство, маникюр-педикюр, стрижки - небезопасно. Мать от ребенка к клиенту не уйдет. А клиент придет с улицы, простуженный или болеющий чем-то другим, не заметным, как простуда. На что нужны чужие люди в доме с маленьким ребенком? Да и ногтевая пыль, чужие волосы не сделают атмосферу в доме более здоровой.
Я бы могла посоветовать мама разводить на продажу цветы или мелких животных (свинок, бурундуков, дегу). Но тут есть сложности: 1) у ребенка не должно быть аллергии, 2) для растений и зверей должна быть отдельная комната, чтобы ребенок не тянул в рот шерсть, листья, корм и удобрения, 3) нужно прежде изучить рынок и наладить канал сбыта, чтобы не остаться с нереализованным выводком хомяков или рыбок.
"Рекламы следует писать самыми лучшими яркими красками. Нужно, чтобы реклама схватила вас за нос издали, еще за милю от нее, и сразу...