Работа, карьера, бизнес → Мастерство делегирования. Как научиться эффективно распределять задачи?
Делегирование — это важный навык, необходимый каждому руководителю или профессионалу, стремящемуся достичь успеха в своей работе. Позволяя распределить задачи между сотрудниками, делегирование не только снижает нагрузку на лидера, но и развивает команду, повышает мотивацию и эффективность работы. Но как научиться делегировать задачи
Светлана Баранова 0

...купить по стакану кофе в отделе кулинарии с молочным коржиком, песочником или, если вдруг копеек набиралось достаточно, с пирожным...