• Мнения
  • |
  • Обсуждения
Работа, карьера, бизнес
Елена Ермолова Грандмастер

Как ускорить работу?

Есть такое шуточное понятие — паралич перфекциониста. Но, как известно, в каждой шутке есть доля юмора, а все остальное — дело серьезное. Perfectionist paralysis — дело серьезное, от него страдает лучшая часть человечества.

ptnphoto, Shutterstock.com

И все остальные страдали бы от последствий, сами того не зная, если бы перфекционистами были исключительно добрые мудрые люди. Но это не так, и не исключено, что вышеназванный паралич спасает человечество от многих бед.

Но не будем говорить о глобальном, посмотрим на жизнь обыденную. Тут, куда ни кинь взгляд, обнаруживается запущенность именно того, что кто-то намерен сделать наилучшим образом. Самый лучший по своим возможностям отец не решается заговорить с ребенком, самая замечательная хозяйка ходит среди барханов, самый талантливый актер сидит в четырех стенах и боится показаться на свет, и так далее. Почему?!

Да потому, что тот, кто может сделать что-то хорошо, имеет очень строгие критерии того, что значит «хорошо». Он видит намного больше, чем обычные люди, и стыдится недочетов так же, как другие стыдились бы, скажем, навоза на лице. И, поскольку чем больше будет сделано, тем больше лицо будет унавожено (поначалу), приступить к работе талантливый человек не может. Он просто не успеет довести начатое до совершенства до того, как работа будет обнаружена другими.

У любого талантливого человека есть печальный опыт, который формулируется в виде правила: «Дуракам полработы не показывают». Чревато далеко идущими последствиями. Другие люди не слушают объяснения, они запоминают картинку. Увидели недоделку — сообщили всем вокруг именно порочащие детали. Это они видят, а красоту замысла — нет. Великое непостижимо, а дурацкое само в глаза лезет и в памяти застревает.

Вот и выходит, что лучше не начинать, если не хочется репутацию подрывать. А то ведь потом и начать не удастся, люди вмешаются и всякое дело потерявшего их доверие мастера уничтожат с корнем. А если еще не мастер, то и того хуже может быть. Не дадут пробовать, отрежут путь к учебе. Так что лучше замереть и ничего пока не делать. До тех пор, пока некое чудо не поможет начать и завершить начатое чуть ли не в один миг.

И ждут чуда годами. А оно не приходит. И вот уже старость на пороге, и силы не те, остаются лишь сожаления об упущенных в молодости возможностях.

Что же делать?

Одна замечательная идея описана у Даниила Гранина в романе «Эта странная жизнь». Это роман-исследование жизни замечательного отечественного биолога Александра Александровича Любищева, который 56 из 82 прожитых лет следовал одной и той же системе учета и расходования времени. Современный тайм-менеджмент фактически вырос из его идей. В 1974 году книга была издана тиражом сто тысяч экземпляров, который разлетелся мгновенно, и так же было с многочисленными последующими переизданиями. Бумажный вариант этой книги можно найти в больших библиотеках, электронный вариант есть в библиотеке Мошкова (если набираете рядом с названием lib, поисковик предлагает книги в первую очередь из этой библиотеки).

Счастливого чтения тем, кто хочет превратиться из заурядного человека в незаурядного. А я пока скажу несколько слов для тех, кто умеет и цели ставить, и время распределять, и все получается, но — медленно. Нужны ускорители.

Вот простой набор способов, некоторые из которых хорошо зарекомендовали себя:

сформулируйте задачу в упрощенном виде;
прорисуйте схему действий и попробуйте удалять некоторые вроде бы необходимые элементы;
посмотрите на себя со стороны, мысленно снимите видео, прокрутите его ускоренно, сделайте это не один раз;
загляните в сегодняшний день из будущего, когда вы достигнете совершенства и высочайшей эффективности, дайте советы новичку — себе нынешнему;
останавливайтесь и сбрасывайте напряжение, энергичное начало после отдыха пусть постепенно становится нормальным состоянием для марафонских дистанций;
осознайте требования к самому себе и сбросьте хотя бы третью часть критериев оценки;
попробуйте отвлекаться, ведь отключение самоконтроля может не только вредить работе, но и помогать;
читайте об опыте мастеров, считая их очень скромными и укрывающими часть истинных достижений, что вполне может быть правдой, в этом случае по известным образцам и в хорошей компании гораздо легче будет ускорять работу;
придумывайте девизы, символы, амулеты, да что угодно, лишь бы вокруг было как можно больше напоминаний о хорошем намерении;
любое хорошее событие используйте как знак судьбы, как идеальный момент для начала нового дела или нового способа делать дело;
уделите час или полчаса в день оценке своих действий и их рационализации, все идеи записывайте на бумагу или на диктофон и оценивайте дня три спустя, внедряя лучшие;
изменяйтесь часто и весело, но не изменяйте своему стремлению к совершенству.

Статья опубликована в выпуске 27.01.2014
Обновлено 22.07.2020

Комментарии (4):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

Мы собираем файлы cookie и применяем Яндекс.Метрику.Подробнее×

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.