• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Работа, карьера, бизнес

Какие онлайн-профессии являются востребованными?

Какие онлайн-профессии являются востребованными?

Технологии постоянно развиваются. Растет число специалистов, предпочитающих работать в режиме онлайн. Предлагаем описание самых востребованных удаленных профессий, которые позволяют хорошо зарабатывать.

    0
На правах рекламы

«Озон» назвал основные рекомендации для открытия ПВЗ в Казахстане: Важные рекомендации для успешного запуска пункта выдачи заказов в Казахстане от специалистов «Озон»

«Озон» назвал основные рекомендации для открытия ПВЗ в Казахстане

С каждым днём число пунктов выдачи заказов (ПВЗ) Озон КЗ продолжает расти и уже приближается к 800. Эта динамика свидетельствует о высоком спросе на подобные сервисы и их востребованности среди населения. В стремлении помочь предпринимателям эффективно организовывать ПВЗ, «Озон» обозначил несколько рекомендаций для успешного старта и ведения бизнеса.

 

Мастерство делегирования. Как научиться эффективно распределять задачи?

Мастерство делегирования. Как научиться эффективно распределять задачи?

Делегирование — это важный навык, необходимый каждому руководителю или профессионалу, стремящемуся достичь успеха в своей работе. Позволяя распределить задачи между сотрудниками, делегирование не только снижает нагрузку на лидера, но и развивает команду, повышает мотивацию и эффективность работы. Но как научиться делегировать задачи

    0
На правах рекламы

Рабочие специальности: востребованность и перспективы

Рабочие специальности: востребованность и перспективы

С увеличением числа новых предприятий и активного роста уже существующих в России усиливается борьба за профессиональные кадры. По мнению специалистов по подбору персонала, работники на производстве сейчас становятся своего рода «новыми айтишниками». Они нужны производству и могут претендовать на достойную оплату работы.

 
На правах рекламы

ИТ-аутсорсинг или найм сотрудника: что выбрать?

ИТ-аутсорсинг или найм сотрудника: что выбрать?

ИТ-аутсорсинг — это процесс передачи части или всех информационно-технологических функций и задач третьей стороне или внешнему поставщику услуг (аутсорсеру). Это означает, что компания нанимает другую компанию или поставщика услуг для выполнения определенных ИТ-функций и задач вместо того, чтобы иметь собственное внутреннее

 

Как менеджеру повысить мотивацию персонала?: Часть 2. Процессуальные теории

Как менеджеру повысить мотивацию персонала?

Не только удовлетворение потребностей (в деньгах, признании, самореализации) заставляет людей качественно работать. В теории менеджмента также есть понятие процессуальных теорий, согласно которым на мотивацию влияет тип поведения человека во время работы и стремления и усилия в процессе деятельности.

    0

Как сохранить здоровую психику в токсичном коллективе?: Нетипичные рекомендации

Как сохранить здоровую психику в токсичном коллективе?

Человек — настолько сложноорганизованное существо, что любые радикальные или конкретные средства понимания поведенческих реакций, а тем более предложения, советы и рекомендации, как общаться с людьми, достигая только положительного результата — упрощены, ограничены и в целом условны.

    0

Рынок недвижимости в Турции сегодня

Рынок недвижимости в Турции сегодня

Существует два вида покупателей: те, кто покупает недвижимость для собственных нужд, и те, кто покупает недвижимость в качестве инвестиции с целью извлечения прибыли.

  0

Сколько раз в год отмечать Новый год и поздравлять с ним коллег и клиентов?

Сколько раз в год отмечать Новый год и поздравлять с ним коллег и клиентов?

Классический Новый год — традиционное время, когда компании стремятся порадовать клиентов и сотрудников подарками. Естественно, на поздравления уходит много времени и денег. Но есть способ сэкономить и в то же время произвести на получателей ничуть не меньшее впечатление.

    0

Зачем на производстве и в агропромышленном комплексе главный инженер?

Зачем на производстве и в агропромышленном комплексе главный инженер?

Главный инженер — в принципе, лицо, отвечающее за стабильную и устойчивую работу предприятия с технической стороны. Как правило, это должностное лицо в организации незаслуженно позиционируется на второстепенных ролях, в то время как его вклад в стабильное и устойчивое функционирование производственного процесса — огромен.

    0

Как снизить напряженную атмосферу в офисе?

Как снизить напряженную атмосферу в офисе?

В офисе особые условия. В типичном виде это небольшое подразделение из коллег, давно знающих друг друга и нацеленных в своей работе на результат, действующих в формате выполнения конкретных задач с персональной ответственностью. Однако эффект усталости от работы, общения, гнета жизненных обстоятельств никто не отменял.

    0

Секрет копирайтера: почему один получает 500 рублей за пост, а другой 5000?

Секрет копирайтера: почему один получает 500 рублей за пост, а другой 5000?

Один копирайтер хвастается другому, что сдал статью и на вырученные деньги купил себе новую спортивную куртку. Оба работают на себя — «фрилансят», пишут несложные статьи, тексты для рассылок и т. п. Товарищ в недоумении, почему же денег, которые он получает за публикацию, хватает лишь на пачку пельменей и то по акции. Вместе с ним зададимся вопросом, почему одни получают за работу приличный гонорар, а другие — копейки?

    1