• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Работа, карьера, бизнес

Прибыльна ли профессия «мастер по моделированию и дизайну ногтей»?

Прибыльна ли профессия «мастер по моделированию и дизайну ногтей»?

Последнее время индустрия ногтевого сервиса очень быстро развивается. И если раньше максимум, что нам могли предложить маникюрные мастера — это аккуратный маникюр с покрытием и массаж с кремом, то сейчас можно выбрать уход за ногтями и руками на любой вкус и кошелек.

    3

О чем не стоит говорить в офисе?

О чем не стоит говорить в офисе?

Раньше люди живо интересовались жизнью соседей по деревне, но теперь, к сожалению, наглухо закрылись друг от друга бронированными дверями и металлопластиковыми окнами. Можно жить годами на одной лестничной клетке с соседями и не знать, что они людоеды, поклонники культа вуду или родственники Аллы Пугачевой — пока не увидишь репортаж о них по телевизору.

    11

Что представляет собой карьерный рост и как вообще нужно «расти»?

Самое главное – не торопиться. Если вы решили стать успешным человеком, создать хороший имидж и построить отличную карьеру, вам нужно всегда помнить об этом.

Карьера — это успешное продвижение в области общественной, служебной, научной и прочей деятельности. Она является неотъемлемой частью жизненного уклада того человека, который хочет добиться успеха в жизни. Карьерный рост — это все те же методы и действия, которые человек может применить для достижения любых поставленных им целей.

    12

Электронная коммерция: как разобраться на рынке криптовалют?

Электронная коммерция: как разобраться на рынке криптовалют?

В последнее время слова криптовалюта, майнинг, блокчейн не слышит только невнимательный. Они заполонили речь практически каждого человека, интересующегося финансами, новыми технологиями, возможностью быстрого обогащения и электронной коммерцией. Что это такое и как из этого извлечь пользу?

    14

Как управлять персоналом? Ликбез для молодого руководителя. Часть 2

Особый признак - умный и сосредоточненный взгляд. Если вы стали руководителем...

Итак, снова о самой сложной из профессий и самом ответственном из дел. Управление персоналом и ходом дел в компании любой величины требует от начинающего руководителя большой сосредоточенности и умения не только успевать всегда и везде, но и выделять главное, отделяя его от второстепенного. Поговорим сегодня об эффективном управлении и о том, как выполнить свои задачи с честью и получить максимум выгоды для компании.

    3

Что такое моббинг? Офисная дедовщина

Критичные замечания. Ухмылки за спиной. Вы терпите разнообразные издевательства со стороны коллектива или руководства.

Критичные замечания. Ухмылки за спиной. Провокации. Манипуляции. Сомнения в том, что вы справитесь с предложенным проектом. Вас не зовут на корпоративные вечеринки, вы не участвуете в бурных обсуждениях новой пассии директора. Вы терпите разнообразные издевательства со стороны коллектива или руководства. Как жить дальше? Как найти общий язык в команде?

    33

Как управлять персоналом? Ликбез для молодого руководителя. Часть 1

Кресло начальника может стать серьезным испытанием вашего характера

Волею судеб уже в 22 года — всего через пять месяцев после окончания вуза — мне пришлось помогать директору авиакомпании не только вести дела, но и управлять весьма немалым на тот момент штатом летчиков, механиков, секретарей, бухгалтеров и других сотрудников, каждый из которых был старше и в своем деле намного опытнее меня.

    7

Бизнес в Интернете. Где искать удаленных сотрудников?

Бизнес в Интернете. Где искать удаленных сотрудников?

Удаленный сотрудник — это не фрилансер, а специалист, который работает на вас на постоянной основе, но территориально находится у себя дома. Итак, прежде чем искать удаленных работников, нужно понимать, кто эти люди и почему они работают дистанционно. С этим пониманием поиски специалистов значительно облегчаются.

    6

Как успешно отработать первый день на новом месте?

Как успешно отработать первый день на новом месте?

Все мы, рано или поздно, что-то меняем в жизни. Самостоятельно или под напором обстоятельств. Привычки, друзей, квартиру, мужа, работу. Конечно, лучше, когда выбор делаете вы сами, а не вскрикиваете, как Костик в фильме «Покровские ворота»: «Грядут перемены!», а затем покорно доверяетесь судьбе.

    10

Как мобилизовать своих сотрудников на трудовой подвиг?

Как мобилизовать своих сотрудников на трудовой подвиг?

Коллектив организации подобен живому организму. Если органы этого организма работают строго как часы, то и бизнес идет в гору. В противном случае, можно наблюдать ситуацию, когда неудовлетворительное функционирование какого-то одного отдела сводит на нет все старания сотрудников других подразделений. В этой связи крайне важно уметь выявлять «узкие места» на фирме. А это подчас совсем нелегко.

    4

Стресс-интервью. Как с достоинством пройти испытание?

Стресс-интервью. Как с достоинством пройти испытание?

Любое собеседование является стрессом для соискателя, потому как оно неизбежно вводит человека в состояние нервного напряжения. Как правило, HR-менеджер это понимает и, создав атмосферу дружелюбия, старается помочь соискателю. Однако есть и альтернативная методика рекрутинга — стресс-интервью.

    24

Можно ли получить хорошую работу, не имея высшего образования?

Можно ли получить хорошую работу, не имея высшего образования?

Мне часто приходится слышать: «Везде нужны люди с высшим образованием! Если такого образования нет, то о хорошей работе нечего и мечтать. Надо либо где-то как-то получать высшее образование, либо продолжать трудиться за мизерную зарплату». Но так ли это?! Что же нам такого даёт высшее образование, если без него мы обречены на низкооплачиваемую работу?

    18

Каких трех ошибок надо избегать, отправляя резюме по электронной почте?

Цель вашего резюме – чтобы вас пригласили на собеседование. Поэтому, выясняйте, что нужно конкретной компании, и пишите в резюме именно об этом.

Наверняка вам встречались объявления о хороших вакансиях с требованием прислать резюме. Давайте рассмотрим три распространенные ошибки при составлении резюме, которых надо избегать, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство.

    9

Анкета соискателя: как заполнить профессионально?

Анкета соискателя: как заполнить профессионально?

«Уважаемый кандидат! Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, просим Вас подробно ответить на все вопросы анкеты». Наверняка, каждого, кого хоть раз в жизни касался поиск работы, сталкивался с подобной просьбой работодателя.

    7