Новый год — это кульминация всех зимних праздников. Как и в музыке, темп, ощущения, мощь гармонии приходятся именно на кульминацию. Всё начинается не спеша — 19 декабря детишки получают в башмачки сладости от Святого Николая, 25 декабря весь мир празднует католическое Рождество, а затем, уже окончательно привыкнув к нескончаемому празднику, люди радостно встречают Новый год.
Лена Синявина 0Количество руководителей, практикующих такой вид тимбилдинга, как корпоративный туризм, растет в нашей стране с обнадеживающей быстротой… Что-что, а работать, когда это выгодно, россияне умеют. И отдыхать умеют так, что запаса впечатлений и душевного подъема на целый год хватает. До следующего отпуска.
Вячеслав Старостин 14Моббинг — достаточно новое слово в лексиконе психологов и бизнес-тренеров. И хотя слово это вы, может быть, и не слышали, ситуация моббинга вам наверняка знакома. Кто-то был жертвой моббинга, кто-то его инициатором и, наверное, каждый из нас хотя бы раз в жизни был наблюдателем — невольным свидетелем моббинга. Так что же такое моббинг? Это ситуация, когда коллеги по работе начинают намеренно притеснять одного из сотрудников. Чаще
Виктория Белкина 4
Если выезд на природу в вашем коллективе — дело обязательно-принудительное, прежде всего нужно под любым предлогом снять с себя ответственность за проведение мероприятия. Если все едут отдыхать — вы тоже имеете на это право! Но если вас всё-таки назначили организатором — в этом есть и плюсы. Вы сможете сотворить незабываемый вечер, узнать поближе коллег, а впоследствии ещё и получить премию за свои организаторские способности! Разберёмся, что
Юлия Михалева 5
Несмотря на то, что количество агентств по подготовке и проведению праздников увеличивается, во многих компаниях по-прежнему предпочитают поручать корпоративы своим сотрудникам. Нередко возникает вопрос: с чего начать?
Татьяна Викторова 0Итак, поговорим о служебном романе… Длинный или короткий, счастливый или несчастный он всегда останется в воспоминаниях тех, кто погружался в пучину чувств прямо на рабочем месте.
Ирина Борцайкина 22
На работе часто можно услышать: «Со мной здесь никто не советуется!» Вы знаете, что скрывается за этой фразой: компанию не волнуют мнения сотрудников. Их никогда не спрашивают: «А ты что думаешь?» Даже если речь идет о меню в корпоративной столовой.
Юлия Баяндина 1
Чем молодой сотрудник отличается от старожила компании? У ветерана больше знаний и опыта, он в курсе всех тонкостей производства, быстро и уверенно решает повседневные задачи. Руководитель знает, на что он способен, чего от него можно ожидать, что ему можно поручить. Но чем дольше человек работает в компании, тем большую косность мышления он приобретает.
Виктор Губерниев 7Коллектив программистов — особая интеллектуальная среда. В ней господствует постоянный творческий процесс.
Игорь Корсар 7О жертвах моббинга (читай — офисной дедовщины) написано немало. И то, что объектом для насмешек или не совсем корректного и доброжелательного внимания чаще всего становятся именно новички — тоже не секрет. Это своеобразная проверка на прочность, предлагаемая новенькому, выявление его качеств.
Надежда Руби 2Любая компания представляет собой живой организм и это уже далеко не новость. Компанию можно представить в виде человека, а у каждого человека есть свои потребности, желания, интересы. В этой статье я хочу рассказать о некоторых вещах, которые так или иначе влияют на работу этого единого организма под названием Коллектив.
Евгений Шельмин 6В любом коллективе неизбежно складываются какие-то свои, особые взаимоотношения. Кто-то пользуется авторитетом, кого-то просто не любят. Детский коллектив совсем не исключение. Напротив, противоречия между взрослыми, сглаживаемые воспитанием, опытом и общественными традициями, в детском коллективе проявляются ярко и выраженно.
Алексей Норкин 15Совершенно житейский случай: интеллигентная дама в возрасте за 50 ищет работу. Гуманитарий, филологическое образование, умна, хорошо владеет компьютером, правильная речь, пишет грамотно. Денег сильно много не хочет, а работать хочет в полную силу, коей ещё немало.
Марина Бережнева 4Особое предупреждение: эта статья не предназначена для слишком серьезных людей. Однако, автор надеется, что даже они смогут вынести из нее для себя некоторую пользу, если не будут воспринимать сказанное дословно и постараются прочесть между строк.
Наталия Сварцова 21Уже который час сижу на научно-практической конференции «Развивающие игры для детей». На трибуне сменяются серьезные ораторы и скучно рассуждают, во что надо играть детям. Публика чем только не занимается! Потихоньку углубляюсь в размышления о том, были ли развивающими игры моего детства…
Любовь Дубинкина 10Мы невзлюбили эту женщину с первого дня, как только она появилась в офисе. Женщину звали Лора, и была она длинной, сутулой и близорукой. Этакой побитой молью канцелярской мышью из совдеповских времён. Так нам казалось.
Ольга Кочева 4Из серии «Парадоксы программирования» Это в лесу водятся звери, а в программировании — начальники. Не «звери» они вовсе. Среда программистов — духовно тонкая, творчески одаренная. Так что зверем быть тут совершенно неуместно.
Игорь Корсар 3Как в жизни бывает? Живет себе человек и уже со школьной скамьи мечтает о том, как станет врачом, конструктором, депутатом, сантехником или детским писателем. Мечтает — и сознательно идет к этой профессии, и приходит в нее. Год, другой, третий — все безоблачно на профессиональном небосклоне, а потом словно тумблер переключили.
Анна Мартынова 5
Вольному воля, спасенному рай,Максим Левин.