Когда у большой фирмы становится мало денег (а такое случается, если компания создавалась под конкретный крупный проект, и он заканчивается, или связана с одним крупным заказчиком, попавшим под санкции, например), то ее руководство ломает голову над тем, чтобы сократить персонал, не выплатив положенные по ТК выходные. И правда, зачем платить Пете, когда можно себе?
Ирина Литновская 3
Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? Это злободневный вопрос, который волнует не только каждого сотрудника и руководителя, но и в принципе любого человека, находящегося за рамками конкретного бизнеса.
Дарья Пантюх 2
Давайте обсудим наиболее частые вопросы, связанные с темой испытания при приеме на работу.
Алина Калакуцкая 3
В современном мире бытует мнение, что любой сотрудник в любой момент времени имеет право уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Если мы обратимся к документу, регулирующему трудовые отношения, то есть к Трудовому кодексу, статье 128, то прочтем следующее:
Алина Калакуцкая 1
В последнее время в лексиконе руководителей компаний и специалистов по рекрутингу появилось новое модное слово «лояльность». Лояльность организации, лояльный сотрудник — все эти конструкции на слуху у многих, но дать им четкое определение сможет не каждый. Всему виной размытость формулировок и отсутствие единой концепции к пониманию этой самой лояльности.
Екатерина Ильченко 22
Время сейчас непростое, кадры и зарплату часто сокращают, и ни конца, ни края этим «оптимизациям» не видно. А если вас это не устраивает? Если у вас, например, ребенок родился, или даже двойня? Слава Богу, конечно, только финансов вдруг стало не хватать, причем хронически.
Михаил Груздев 6
Раньше выйти на пенсию, конечно, хотят многие. А некоторые ещё и хотят поменьше трудиться и побольше зарабатывать. Давайте разбираться: какой ценой можно заслужить досрочную пенсию.
Наталия Новикова 1
В этой статье я хочу остановиться на том, как на самом деле предприниматели, бизнесмены принимают на работу сотрудников, и расскажу о том, как это делаю я.
Михаил Ветров 81
Сегодня куда ни глянь — наткнешься на объявления, дескать, «хватит работать „на дядю“, открывайте свой бизнес!». Всё чаще звучит ещё незнакомое нам лет 10 назад слово «фриланс», всё больше людей в поисках лучшей жизни бросают работу и пускаются в свободное плаванье. Но вот действительно ли судьба фрилансера или частного предпринимателя лучше судьбины наёмного работника?
Екатерина Кирсанова 11
Современный человек не мыслит себя без работы. Иногда он не мыслит себя вне работы. Часто он и есть сама работа. Именно та основная одна треть короткого жизненного мгновения, от которой напрямую зависят две другие, и часто зависят его счастье, судьба и даже жизнь.
Игорь Ткачев 46
В США редко увольняют ЗА что-то. Чаще всего увольняют ДЛЯ чего-то. Цель любого увольнения — повышение эффективности работы. Чисто дисциплинарных увольнений ничтожно мало (как-то никому в голову не приходит нарушать дисциплину), а функциональных или организационных — подавляющее большинство.
Лаура Ли 28
Ни для кого не секрет, что сейчас почти каждый вуз в России обучает бухгалтерскому учету. Также существует средне-специальное образование в этой сфере. Казалось бы, рынок труда должен быть уже перенасыщен специалистами, однако спрос на бухгалтеров стабильно растет.
Екатерина Ильченко 62
Данная статья — плод моих наблюдений и размышлений во время поисков работы пару-тройку лет назад. Возможно, она поможет кому-то избежать напрасных потерь времени и нервов.
Вадим Поспелов 12
Существует множество глубоких экономических теорий о том, как происходит круговорот ресурсов и от чего зависит инфляция. Но есть простые истины, от которых в этом мире никуда не
Алексей Васильев 4
Сразу скажу вам, что была и на стороне работодателя, и на стороне работника. Знаю, о чем речь, не понаслышке, поэтому и делюсь своими размышлениями по этому вопросу.
Ирина Червова 47
Хорошо было лет 15 назад — школьники, чуть только прозвенит последний перед летними каникулами звонок, с восторгом бросались играть, гулять, загорать и восстанавливать силы. А сейчас?
Санни Джун 6
Для любого взрослого человека уход по разным причинам с работы, из милой-немилой организации — это пусть и не кардинальное, но все же не рядовое событие в жизни. И не для всех увольнение означает перемены к лучшему.
Виталий Брусиловский 47
Еще лет сорок-пятьдесят тому считалось, что женщина полноценным руководителем быть не может априори. Патриархальный постулат еще лютеранских времен, что женщина — это, прежде всего, Kinder, Kueche, Kirche, несмотря на формальное равноправие полов в советские времена, был горячо любим советскими мужчинами, среди которых было немало представителей кавказских и азиатских народов.
Игорь Ткачев 80
...И о качелях. Я долго носился с идеей качелей по кинематике весов с гирями. Чтобы места не наклонялись вверху и внизу доски, а оставались...