Законы и безопасность → За что работодатель может отстранить от работы?

Отстранение от работы в организации происходит в крайне редких случаях. По инициативе руководителя работник может быть не допущен к выполнению своих обязанностей. При этом сотрудник не увольняется, а лишь временно перестает выполнять свои функции. Расчет с работником не производится, а запись об отстранении не вносится в трудовую книжку. Рассмотрим подробнее причины отстранения от работы, которые указаны в российском
Вера Иванчикова 0
Cейчас в реале твОрится такое, что не интересны самые дикие фантези сценаристов таких сериалов о прошлом.Надо высекать интерес из...