Законы и безопасность → Что представляет собой вынужденный простой на работе по вине работодателя?
Бывают ситуации, когда по вине руководителей или других сотрудников предприятия производственный процесс приостанавливается. Из-за такой ошибки возникает так называемый простой, в течение которого персонал предприятия не выходит на работу, продолжая при этом получать компенсационные выплаты. Время простоя заканчивается, когда восстанавливается работа
Вера Иванчикова 0

Любовь Дубинкина, гайно (множественное число — гайна) — это гнездо белки, которое она устраивает на дереве, обычно среди ветвей или...