• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Андрей Тазов

Большую часть дохода приносят именно они!
…Следите за тем, как человек воспринимает информацию.
Аудиал часто замыкается в себе, легко раним, способен к сопереживанию, особенно если о беде другого услышал от того, с кем она приключилась. Любит рассказывать и спорить (особенно, если Вы подарили ему большой букет внимания), обладает немалой силой воли.
По тому, что и кто окружает человека тоже можно сделать вывод о том, что он аудиал. Может любить музыку, непонятную большинству его знакомых. Практически идеально запоминает то, что и когда Вы ему сказали и при случае не постесняется об этом напомнить.
Со стороны иногда кажется, что аудиал занят практически только собой, но это не в полной мере соответствует действительности. Просто у него оригинальные способы познания мира. А кажется такое преимущественно визуалам…

Сейчас психологами предлагается много способов распознать то, кто перед Вами (по жестам, дыханию…даже по улыбке). Методы эти не всегда совершенны и поэтому я советую Вам преимущественно обращать внимание на речь и перечисленные особенности поведения.

Если будет время, то может, напишу статью о том, куда и как смотрят аудиалы. Думаю, кому-то будет нелишней эта информация.

Спасибо за то, что прочли!
Заходите ещё!

Спасибо! Очень рад, что понравилось.

Предложите свой способ, Сергей.
Как это тогда можно лучше делать?
Просто на некоторых людей проблемы обрушиваются с такой силой, что начинают в буквальном смысле пожирать. В таком случае и полезно поменяться ролями с проблемами, стать проблемой для своих проблем.

Оставим, пожалуй, выбор за читателем.

Что мысли будут не о том, Вы правы. Но это и даёт Вам главное преимущество. Неосознанно Вы всё же создадите в голове «привязку» Вашей проблемы и удовольствия. После решать её будет намного легче и приятнее.

Спасибо!

Ваше бы обращение, Илья, да на обложку такого "колдовского сборника"! Может, хоть некоторые из его читательниц задумались бы…

Успокоили.

Екатерина, это Вы прямо-таки каких-то кроликосвинов нам описали, которых обучили играть в компьютерные игры.
Неужели, по-вашему, все мужчины такие?

Да, Дмитрий. Среди женщин, увы, тоже не все сахарные.
Главное не делать выводов по нескольким представителям пола обо всех и всём.
Тогда и мужчин хороших женщине будет проще встретить, да и нам даму прекрасную легче станет искать.
Предрассудки и стереотипы — лучшая маска для тех, кто видит недостатки в себе, вот и обливает грязью противоположный пол, который их тоже замечает.

Спасибо за понимание, Анна!

Менеджер менеджеру рознь.
Посмотрите, например, вот эту статью «обычного рядового менеджера»:

https://www.shkolazhizni.ru/computers/articles/1254/
(Кто-то и о людях думает!)

…как появиться такая возможность, конечно…

Зачем?
Чтобы повысить желание авторов писать больше качественных и оригинальных статей!!!
Тем более что у многих нет желания перепечатывать чужие статьи. (Хотя поиск хорошего – это тоже труд, никто не спорит)

Из жизни, Антон.
Этим летом работал в детском оздоровительном лагере, где столкнулся с этой проблемой.
Вот и решил написать в надежде на то, что статья кому-то может быть хоть немного полезной.

Большое спасибо!