Лана Васильева (Лана)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
Елена, возможно!
Вообще астрология не такая простая наука, как кажется на первый взгляд.
Я Рыбы, и много раз встречала информацию, что этот знак в принципе по крупинке включает в себя свойства практически всех знаков, так как он последний.
Прочитала про свой знак, и ... как всегда не сошлось
Ольга, в Вашей статье затронута только одна проблема из многих - больное самолюбие и нездоровые амбиции. А как на счет энергетики? Энергетический вампиризм, например - когда человек энергетически не защищен, другие это чувствуют и стараются его "клюнуть" по поводу и без повода. Или, человек и сделал все хорошо, и относится к себе очень просто, не завышает себя (и все в принципе с этим согласны), а его все равно критикуют. Как ему в этом случае легче воспринимать критику?
Константин Кучер, хорошая статья к празднику!
Женская красота - это действительно, своего рода, энергетика, сияние, которое излучают женские глаза.
Юрий Чусовитин, характеристика по телефону в последнее время происходит без ведома соискателя. Как только он отправляет резюме, потенциальный работодатель может без его ведома по своим каналам узнать мнение о соискателе. И очень часто отказ в приглашении на собеседование связан именно с этим фактом.
Я имела в виду именно этот вид характеристики.
Юрий,
На первом собеседовании, как и на последующих (если кандидат должен пройти несколько этапов), необходимо выглядеть естественно и опрятно. Идти к стилисту и делать специально деловую укладку - наверное, это перебор. (А если каждый день по несколько собеседований?)
Совершенно необязательно брать с собой на первое собеседование с работодателем ИНН и документы об образовании. Как правило, на первом этапе их даже не спрашивают. А если кандидата взяли на работу, то процедуру оформления обычно переносят на последующие дни.
Также сейчас стали популярными характеристики по телефону. В письменной форме они уже практически не требуются. Потенциальный работодатель, еще прежде, чем пригласить кандидата на собеседование, звонит на его прежнее место работы и узнает мнение бывшего начальства, и возможно бывших коллег, о нем. И когда кандидат приходит на первое собеседование, как правило, мнение о нем у потенциального работодателя уже сформировано иногда на 50%.
"Рекламы следует писать самыми лучшими яркими красками. Нужно, чтобы реклама схватила вас за нос издали, еще за милю от нее, и сразу...