Mаша Романофф
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
Екатерина Ильченко, тут их учат составлять резюме в школах и гимназиях. У многих эмигрантов из Африки, Турции его нет - и тогда Центр занятости помогает в составлении. Есть циклы семинаров на эту тему. Есть бесплатные консультации кадровых агентств. Думаю, скоро все это будет и в России. Это-то просто как раз. Создать рабочие места трудно.
И еще: в хорошем и очень хорошем отзыве обязательно будут перечислены все проекты и виды работ, выполненные работником. Детально. Если указано в общих чертах - плохо. Если работодатель отделался фразой: "успешно участвовал во многих проектах фирмы и всегда старался выполнить работу как можно лучше" - все, туши свет. Такой отзыв можно никому никогда не показывать.
И никакое стресс-интервью не поможет. Единственный выход из этой ситуации - немедленно пройти курсы повышения квалификации, хоть двух-трехмесячные. Получить сертификат и только потом претендовать на новое место работы.
Екатерина, так ведь я о Европах... Тут ведь каждое лыко в строку, и каждое слово резюме проверят. И каждое слово отзыва работодателя несет определенный смысл. Никогда в отзыве не напишут: работал не слишком хорошо или в меру своих возможностей. Если сказано: "отмечаем старание выполнить свою работу как можно лучше" - это очень плохой отзыв. Хуже некуда. Если написано: "мы были очень довольны его работой" - это "троечка". А вот если сказано: "В любой рабочей ситуации мы были полностью довольны его профессионализмом и сожалеем, что он от нас уходит" - это можно показывать везде и в рамку на стенку вешать. Впрочем, что-то я отвлеклась.
И еще: стресс-интервью никому не может быть навязано против желания. Вам предлагают его пройти - успешное прохождение сильно повышает шансы. Но от него можно отказаться и проходить собеседование в обычном режиме - спокойно и долго.
И еще: вопросы о личной жизни на интервью не присутствуют. Единственный допустимый вопрос из этой области - наличие детей.
В Европе подобные интервью называются не "стресс", а "шок-интервью" и запрещены законом. Стресс-интервью здесь - это демонстрация умений и навыков, указанных в резюме, в предельно короткий промежуток времени. Например, быстро написать программу. Решить задачу с помощью разных пакетов программ. Исправить неполадку в компьютере. Это может быть тест на грамотность или скорость перевода. Проверяется ваша профессиональная стрессоустойчивость и готовность к авральным рабочим ситуациям. А то, что описано в статье - хорошенький российский "гармидер".
Светлана Панина, так автор не касался исследований Колльера. Это коллега Довгель подкинул темку.Истерия вокруг науки, особенно физики и биологии, была и будет всегда. К этому лучше спокойно и с юмором относиться.
Светлана Панина, вот сайт лаборатории Джона Колльера. Там все указано вполне понятно и подробно. Если есть какие-то конкретные вопросы - адрес профессора Колльера приведен.
http://www.stfc.ac.uk/resources/pdf/clf.pdf
Светлана Панина, нет. Это будет точечный удар.
Галя, о да. Как же все узнаваемо. На одном языке говорим.
А о поводу "поверить алгеброй гармонию", то вот и цитата:
"Настоящая наука и настоящая музыка требуют однородного мыслительного процесса."(Альберт Эйнштейн)
Светлана Панина, поскольку Евгений Довгель от ответа уходит, то вот в двух словах концепция Колльера.
читать дальше →
Александр Новгородцев, Jedem das Seine.;-)
Ангелина, реклама своей деятельности в блогах не разрешена.
Михаил Шумилов, комментарий удален модератором. Размещать свои портреты, никак не относящиеся к тексту статьи, в комментариях не нужно.
Владимир Кузнецов, инна иванова, Алексей Конев, прошу, коллеги, техники ДЭИР И НЛП обсуждать в личном блоге.
но почему они так здорово чувствуют?
Галь, возможно, потому, что чувствуют одно и то же, просто в разные формы облекают. У меня в знакомых много математиков - так вот они тоже музыку понимают совершенно по-особому, постоянно утверждая, что математика и музыка - это практически одно и то же. Только "провайдеры разные".
Воздушные пираты - противники Порко Россо =)