Люди называют себя бедными тогда, когда у них мало денег. Но богатство — это не столько деньги, сколько состояние ума человека. Богатые люди разоряются, но все равно остаются на плаву. Их никто не назовет бедняками. Они снова поднимаются на ноги и вновь богатеют. А бедняки всю жизнь не могут вылезти из ямы.
Вадим Гарин 6Вы приходите на переговоры в полной уверенности, что с другой стороны стола находится хороший человек, более того — это ваш друг, и его устремления такие же, как у вас.
София Варган 2Предмет шестой. Продвижение цифрового товара связано именно с продвижением сайта, освоением приемов маркетинга, SEO-технологий, переделками и различными видами оптимизации — то под поисковые машины, то под разные браузеры и так далее.
Владимир Мао 2
Маленькая компания, всего несколько человек, зачем нужна система? Я предлагаю развеять сложившиеся стереотипы о том, что специалист по персоналу нужен, когда в компании более 30 человек, а до этого вопросами персонала может заниматься даже секретарь, о том, что систему нужно строить тогда когда численность персонала превысила 50 человек и появилось стихийная система управления, а вот при количестве сотрудников 80 человек компания вообще
Евгений Шельмин 8Четвертый и пятый предметы также объединены в одну статью, т.к. графика и дизайн держатся не очень далеко друг от друга и зачастую инструменты для достижения желаемого эффекта применяются одни и те же.
Владимир Мао 3Пытаясь выполнить задание, он снова и снова чувствовал себя Богом, причем, Богом-неудачником, которому досталось какое-то доисторическое племя глухих.
Светлана Зуу 15В этой статье объединены два предмета, т.к. они настолько тесно переплетены между собой, что поодиночке информация получится слишком разбросанной. Итак, приступим…
Владимир Мао 4
Компания окрепла, заняла свою нишу на рынке, всегда приносит доход. Причиной сравнительно одинаковых получаемых в итоге сумм может быть понизившийся спрос покупателей на продукцию либо увеличение клиентуры и невозможность сотрудников справиться с обслуживанием всех желающих. Рано или поздно, но приходит пора, когда стоит задуматься о расширении своей фирмы. Пришло время перемен, которые позволят увеличить денежный поток и, как следствие, ваши
Алекс Зелл 2Предмет седьмой. Дополнительные (побочные) выгоды. Итак, Вы начали свой путь киберсанта: научились создавать электронные книги, сконструировали свой собственный сайт и раскрутили его, сделали посещаемым, то есть, обеспечили его целевой аудиторией. Но это только начало и надеяться на мгновенные продажи вашего электронного товара неразумно. Да, начинать придется с убытков, точнее — с разумных затрат: на хостинг, на время (или траффик),
Владимир Мао 3Ни для кого не секрет, что наряду с лицензионным и фирменным, широко распространено пиратское программное обеспечение. Под флагом «Веселого Роджера» нарушаются авторские права, выпускаются программы сомнительного качества и безопасности.
София Варган 2
Современный бизнес очень страдает от шпионажа, имеющего самые разные формы. В простейшем виде это — слежка со стороны конкурентов. Цель слежки — получить преимущества экономического характера. При этом о морали и речи нет.
Александр Аб 2
Для многих перемены страшнее каленого железа, а слово кризис заставляет хвататься за голову. «Но если ничего не меняется — значит, вы уже мертвы», — считает гуру менеджмента Ицхак Адизес.
Юлия Баяндина 1
На современном компьютерном рынке существует масса различного софта, с помощью которого можно самостоятельно разрабатывать макеты визитных карт, не прибегая к услугам дизайнеров и полиграфических салонов. В этой статье мы найдем ответ на вопрос, какой должна быть программа для создания визиток, а также покажем работу одной из них на примере приложения «Мастер Визиток»:
Я хочу рассказать, как правильно выбрать франшизу услуг. Причём не важно, в каком конкретно сегменте, так как все услуги так или иначе имеют схожую структуру бизнеса, а потому и открываются по одним и тем же принципам.
Евгений Шельмин 6
Многие современные предприниматели не знают и не понимают возможностей корпоративной культуры, а поэтому не применяют ее в своей профессиональной деятельности, лишаясь, таким образом, очень важного управленческого ресурса. Отсутствие корпоративной культуры в подобных «продвинутых» фирмах приводит не только к хаосу внутри самой организации, но отражается и на качестве обслуживания клиентов.
Ева Карий 9Китайцы выражают понятие «кризис» двумя иероглифами, первый из которых — «опасность», а второй «переломный момент».
Михаил Груздев 0
Когда у большой фирмы становится мало денег (а такое случается, если компания создавалась под конкретный крупный проект, и он заканчивается, или связана с одним крупным заказчиком, попавшим под санкции, например), то ее руководство ломает голову над тем, чтобы сократить персонал, не выплатив положенные по ТК выходные. И правда, зачем платить Пете, когда можно себе?
Ирина Литновская 3
Хотите поднять продажи на десятки процентов за неделю-две? Без затрат. Без диплома MBA по маркетингу. Это возможно, если использовать приёмы экспресс-маркетинга от Александра Левитаса.
Юлия Баяндина 1
просто не выносят это на свет). Люди - они и в Африке- люди. И недолюбленность, разочарование и страхи - все у них такое же - как у...