Лариса ЗавьяловаПрофессионал
27 июля 2021 в 18:16
Проблема устройства на работу в наши дни, когда рабочие места в дефиците, стоит довольно остро для многих соискателей. Серьезные компании проводят тщательный отбор кандидатов, так как конкуренция между желающими трудоустроиться высока. Прежде чем получить рабочее место, понадобится пройти интервью по телефону, собеседование и испытательный срок. И при этом избежать
Златка Иванченко 0
Пандемия внесла значительные коррективы в ситуацию на рынке труда. В то время как одни лишились работы, шансы других на трудоустройство заметно увеличились. По результатам исследования «Авито» *, в 2020 году спрос на сотрудников без опыта работы в России вырос на 65%.
Anastasia Tsybina 1
Сексуальное рабство относится к криминальному бизнесу, который правоохранительные органы «крышуют». По этой причине у нас практически не работают законы, позволяющие ловить преступников-работорговцев.
Татьяна Стефаненко 1
Рынок труда нужен для того, чтобы работодатели и соискатели нашли друг друга. В этом им помогают рекрутинговые компании, оказывая посреднические услуги. Увы, но нередко потенциальные кандидаты, обращаясь к рекрутёрам, не находят работу. Обладая необходимыми для трудоустройства знаниями и навыками, они «клюют» на фальшивую приманку и остаются ни с чем.
Алексей Норкин 0
Вы впервые устраиваетесь на работу? Или не впервые, но вам все равно страшно? Проще всего начать освоение новой области знаний — принципов трудоустройства — по телефону.
Максим Чиж 15
Мне часто приходится слышать: «Везде нужны люди с высшим образованием! Если такого образования нет, то о хорошей работе нечего и мечтать. Надо либо где-то как-то получать высшее образование, либо продолжать трудиться за мизерную зарплату». Но так ли это?! Что же нам такого даёт высшее образование, если без него мы обречены на низкооплачиваемую работу?
Владимир Старостин 18
Первые секунды внимания работодателя: раз, два, три… Настроит ли ваше письмо с интересом прочитать резюме?
Галина Сава 6
Наверняка вам встречались объявления о хороших вакансиях с требованием прислать резюме. Давайте рассмотрим три распространенные ошибки при составлении резюме, которых надо избегать, чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство.
Наталья Кузнецова 9
«Уважаемый кандидат! Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, просим Вас подробно ответить на все вопросы анкеты». Наверняка, каждого, кого хоть раз в жизни касался поиск работы, сталкивался с подобной просьбой работодателя.
Любовь Мирная 7
Будничные дни переплетаются с другими такими же днями, рабочие недели от выходных до выходных пролетают до наглости стремительно, вот уже и месяц позади, а где один, там и другой… Время просачивается, как песок через пальцы, кажется, что его много, но уже через какие-то мгновения его оказывается мало.
Анастасия Смолинец 16
Выбор профессии — один из самых сложных выборов в жизни, это твердят тебе все. При таком давлении вдвойне тяжело определиться. На самом деле «раз и навсегда» тут нет. Процесс, скорее, похож на сборку сложной модели из деталей конструктора. Сначала мы закладываем фундамент образования, затем дополняем его навыками — и только потом воплощаем в профессии. Как правильно собрать свой конструктор?
Никки Йо 3
Сегодня часто можно услышать мнение о некомпетентности многих HR-специалистов, а иногда и директоров по персоналу, но это, правда, значительно реже. В основном речь идет о специалистах, принимающих на работу, а точнее принимающих решение о пригодности кандидатов. Как правило, это молодые специалисты женского пола.
Дарья Пантюх 5
Для работоспособного населения России 2016 год является пиком приобретения навыков формирования доходных потоков. Экономическая ситуация в стране вынуждает даже трудоустроенных лиц искать возможности подработать в свободное от основной работы время. Большой популярностью в этом году стала пользоваться работа на выходных. Эксперты в вопросах занятости разработали пошаговую инструкцию по поиску дополнительного источника работы.
Каковы перспективы нынешнего рынка труда? Что всех нас ждёт и что происходит прямо сейчас? А также краткий прогноз: какие профессии будут востребованы в этом году, а какие — пострадают больше всего?
Александр Евстегнеев 0
Рассмотрим основные правила внесения записи о приеме на работу в трудовую книжку рядового сотрудника. Эта информация послужит инструкцией для работника, который занимается кадровым делопроизводством в организации, а также будет полезна любому человеку с точки зрения проверки своей трудовой книжки на правильность заполнения.
Алина Калакуцкая 2
В соответствии со статьей 84 ТК РФ, в день увольнения работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку, а также произвести с ним расчет. Трудовая книжка — это бланк строгой отчетности, поэтому заполненная трудовая книжка выдается под подпись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
Алина Калакуцкая 0
Избежать роста безработицы в условиях экономического кризиса не удастся. Чиновники принимают меры по стабилизации ситуации на рынке труда и прогнозируют будущее кадровой сферы. На недавнем совещании, посвященном проблемам трудоустройства, сообщили, что рост индекса в текущем году ожидается небольшой: от 5,6% до 5,8%.
Обычно процедура трудоустройства проходит в первый рабочий день сотрудника и занимает немного времени. В день оформления на работу сотрудник приходит в отдел кадров и приносит документы, необходимые для приема на работу.
Алина Калакуцкая 0
"Блеск ! Кр-рас-сота ! " Я проникся содержанием и формой. Предлагаю очередную самоделку: Ценитель на фотовыставке:" Никакой...