А я за корпоративное обучение! С 2007 года у нас начали активно развиваться корпоративные университеты. Конечно это было под силу только крупным компаниями. Но такие структуры действительно способны создавать пролонгированные программы обучения, направленные на развитие профессиональных компетенций ключевого персонала: от топ-менеджера до рядового сотрудника.
Спасибо на добром слове, Карл-Август Аванти. У американцев и мафия - с американским колоритом. В Италии, кроме сицилийской мафии есть еще...