• Мнения
  • |
  • Обсуждения
Работа, карьера, бизнес
Дебютант

Как начать зарабатывать без опыта работы?

Пандемия внесла значительные коррективы в ситуацию на рынке труда. В то время как одни лишились работы, шансы других на трудоустройство заметно увеличились. По результатам исследования «Авито» *, в 2020 году спрос на сотрудников без опыта работы в России вырос на 65%.

Фото: Depositphotos

Работодатели стали отдавать предпочтение соискателям без опыта работы, чтобы в сжатые сроки укомплектовать штат, а также сэкономить на фонде заработной платы — ведь новичкам можно платить меньше. В свою очередь, кандидаты получают легкое трудоустройство, без необходимости тратить недели или даже месяцы на прохождение собеседований и конкуренцию с другими претендентами на вакансии.

По мнению экспертов, повышенный спрос на неопытных кандидатов можно объяснить сразу несколькими факторами.

В поисках работы присмотритесь к фриланс-сайтам и биржам заданий
В поисках работы присмотритесь к фриланс-сайтам и биржам заданий
Фото: Depositphotos

Во-первых, повсеместный перевод студентов на дистанционную работу высвободил много свежей рабочей силы, готовой посвящать большое количество времени и сил работе.

Во-вторых, связанный с пандемией отток мигрантов спровоцировал острый недостаток сотрудников в таких областях, как строительство, курьерская служба, клининговые услуги, и других сферах, традиционно задействующих неквалифицированный труд. Однако условия труда, как и зарплата, будут менее приятными.

Куда обращаться в поисках работы?

Если в вашем активе — высшее образование, стоит рассмотреть вакансии, требующие квалификации. Они помогут приобрести конкурентноспособный опыт и удачно заполнить первые строчки в резюме.

Популярной услугой в период пандемии стала работа онлайн-нянь
Популярной услугой в период пандемии стала работа онлайн-нянь
Фото: Depositphotos

Если ваш вариант — работа в свободные часы и неполный рабочий день, присмотритесь к фриланс-сайтам и биржам заданий. Помимо такого очевидного преимущества, как удобный график, эти площадки позволяют собрать неплохое портфолио для будущей full-time работы.

Офис-менеджер на фрилансе. Провести ряд звонков, зарегистрировать гостей на мероприятие, оформить презентацию, подготовить документы — если все это в ваших силах, примерьте на себя роль удаленного офисного сотрудника. Получают они чуть меньше штатных специалистов, зато задачи не так сложны и их легко совмещать с учебой. Работу можно найти как на фриланс-сервисах, так и на специализированных сайтах: Work, Workzilla, Яндекс.Толока.

Sales-менеджер. Менеджеров по продажам много не бывает, поэтому спрос на таких сотрудников никогда не иссякает. Это удобный вариант для тех, кто хочет заработать, сохранив за собой удобный график. Банки, МФО, туристические и образовательные организации готовы заплатить вам от 500 до 7000 рублей за продажу своих услуг найденным вами клиентам. Свои задачи они размещают на площадках-посредниках, например, Zlaker.com.

Онлайн-гувернер. Популярной услугой в период пандемии стала работа онлайн-нянь. Виртуальные гувернеры помогают родителям отвлечь детей от мультфильмов и игр, не подвергая здоровье чад опасности. В задачи войдет чтение сказок, обучение, рисование и главное — живое общение. Найти вакансию по душе можно на сайтах нянь — часто родители отдадут предпочтение молодым претендентам, близким детям по возрасту. Еще один плюс — бесплатное обучение, которое предлагают некоторые онлайн-платформы.

Примерьте на себя роль удаленного офисного сотрудника
Примерьте на себя роль удаленного офисного сотрудника
Фото: Depositphotos

Свободный художник. Если ключевая цель поиска работы — не портфолио и опыт, а доход, стоит рассмотреть площадки наподобие Youdo.com или Helper.ru. Здесь можно получить деньги день-в-день за выполнение несложных и разнообразных задач: помощь с покупкой продуктов или переездом, курьерские услуги, сопровождение детей на занятия и другие. Из плюсов — огромный выбор задач как онлайн, так и оффлайн, планирование удобного графика работы и возможность заработать до 5000 рублей за задачу.

Конкуренция за заветное трудоустройство существует даже между теми, кто приходит с нулевым опытом работы. В этом случае работодатель оценивает потенциального сотрудника по soft skills — коммуникативным навыкам, эмоциональному интеллекту, умению быстро обучаться.

Ваши шансы также повысят пройденные стажировки и, конечно, правильно составленное резюме.


Исследование «Авито» https://www.rbc.ru/rbcfreenews…

Статья опубликована в выпуске 16.03.2021
Обновлено 13.05.2024

Комментарии (1):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Наталия Нечухаева Наталия Нечухаева Грандмастер 22 марта 2021 в 12:43 отредактирован 22 марта 2021 в 12:44 Сообщить модератору

    Статья своевременная, если бы не несколько "но". Сама занималась поисками дистанционной работы по нескольким направлениям. Расценки на сайтах, предлагающим вам удаленку, крайне низкие, плюс биржа удерживает свои 20-25%.
    Наприме, упомянутые «Офис-менеджер на фрилансе. Провести ряд звонков, зарегистрировать гостей на мероприятие, оформить презентацию» , если у вас нет положительных отзывов, принесет на бирже Kwork от 500 руб.
    Это предложения от продавцов услуг:

    1)Соберу базу потенциальных клиентов для бизнеса
    2)Парсинг контактов компаний. Сбор Email, телефонов и аккаунтов.
    3)Верстка сайтов-1000 руб

    От покупателей услуг

    1)Разработать бизнес план с презентацией- 8 тыс руб. , но дедлайн- сутки
    2) Объем рынка в нише проката строит. оборудования- 500 руб.

    Оцените, взялись бы вы работать за такое вознаграждение.

    Оценка статьи: 4