Если вы трудитесь в коллективе, то приходится на протяжении всего рабочего дня находиться в окружении людей. Обычное дело, когда один или несколько человек вызывают у вас раздражение. Как правильно вести себя, чтобы при неизбежном общении с ними не испытывать стресс?
Лариса Светикова 6
Сразу скажу вам, что была и на стороне работодателя, и на стороне работника. Знаю, о чем речь, не понаслышке, поэтому и делюсь своими размышлениями по этому вопросу.
Ирина Червова 47Ты убежден, что обойдешься без подковерных игр и сможешь добиться успеха только благодаря своим профессиональным качествам. Не будь наивным. Если ты хочешь сделать карьеру, тебе придется усвоить правила офисной политики. И чем выше ты будешь подниматься по карьерной лестнице, тем больше тебе придется играть по ее правилам. Это реальность. Вот несколько советов о том, как выжить в офисных войнах, не продавая свою душу дьяволу.
Марат Лавров 9
Вы приняли на работу нового сотрудника? Поздравляем!
Нелли Гогус 21О, как же сложно порой понять своих коллег, которых, как и семью, не выбирают. Но, зная типологию людей, а точнее тех, с кем приходится сотрудничать, вы сможете найти подход к каждому из них.
Татьяна Маркинова 5
Если бы в то время, когда я впервые устраивалась на работу, мне попались на глаза подобные советы, просто уверена, что удалось бы избежать не только досадных курьезов, но и более серьезных неприятностей, с которыми пришлось столкнуться.
Варвара Афанасьева 1Стукач в компании. Нужен ли он? Я с таким вопросом обратилась к нескольким своим клиентам — руководителям среднего и крупного бизнеса. В 90% случаях получила однозначный ответ: «Конечно, нужен! Я должен знать, что творится в компании. Мне нужна обратная связь!»
Жанна Магиня 25Количество руководителей, практикующих такой вид тимбилдинга, как корпоративный туризм, растет в нашей стране с обнадеживающей быстротой… Что-что, а работать, когда это выгодно, россияне умеют. И отдыхать умеют так, что запаса впечатлений и душевного подъема на целый год хватает. До следующего отпуска.
Вячеслав Старостин 14Если выезд на природу в вашем коллективе — дело обязательно-принудительное, прежде всего нужно под любым предлогом снять с себя ответственность за проведение мероприятия. Если все едут отдыхать — вы тоже имеете на это право! Но если вас всё-таки назначили организатором — в этом есть и плюсы. Вы сможете сотворить незабываемый вечер, узнать поближе коллег, а впоследствии ещё и получить премию за свои организаторские способности! Разберёмся, что
Юлия Михалева 5
Несмотря на то, что количество агентств по подготовке и проведению праздников увеличивается, во многих компаниях по-прежнему предпочитают поручать корпоративы своим сотрудникам. Нередко возникает вопрос: с чего начать?
Татьяна Викторова 0
Многие люди с установкой на данность считают: это мир должен измениться, а не они сами. Такие люди убеждены, что заслуживают чего-то лучшего — лучшей работы, лучшего дома, лучшего партнера. Мир обязан признать их выдающиеся качества и относиться к ним соответствующе.
Юлия Баяндина 1О жертвах моббинга (читай — офисной дедовщины) написано немало. И то, что объектом для насмешек или не совсем корректного и доброжелательного внимания чаще всего становятся именно новички — тоже не секрет. Это своеобразная проверка на прочность, предлагаемая новенькому, выявление его качеств.
Надежда Руби 2Совершенно житейский случай: интеллигентная дама в возрасте за 50 ищет работу. Гуманитарий, филологическое образование, умна, хорошо владеет компьютером, правильная речь, пишет грамотно. Денег сильно много не хочет, а работать хочет в полную силу, коей ещё немало.
Марина Бережнева 4Есть такая интересная наука — психология управления. Ещё её называют психологией менеджмента или организационной психологией. Изучает она психологические аспекты взаимоотношений руководителей и подчинённых, формирования рабочей команды и всё в этом роде. Сейчас я хочу рассказать вам о том, какие бывают подчинённые, то есть о типах подчинённых. Эту классификацию разные авторы составляли достаточно условно. Я поведаю лишь о самых необычных
Маргарита Мельникова 4Так уж повелось, что на Новый год все друг другу делают подарки, но не каждый знает что подарить! За две-три недели, а у некоторых за два-три дня до наступления праздника, наступает предпраздничная истерия. Откуда ни возьмись — друзья, родственники, знакомые, и все хотят встретиться в Новый год, а тут ещё и на работе корпоративный праздник… Что делать? Как быть? Как выбрать подарки, чтоб их приятно было получать, а кошелёк не опустел после
Екатерина Рычкова 0Каждый из нас мнит себя умным: «Я не глупее своих товарищей, а уж талантливее точно». Однако подчас оказывается, что менее одаренный коллега вдруг оказывается замеченным вышестоящим начальством, вопреки своей собственной, казалось бы, вопиющей ограниченности и невысокой квалификации.
Дмитрий Буркин 0Продолжаем наше «сафари» в офисных джунглях. С тремя типами «вредных» коллег мы уже познакомились, теперь на очереди три остальных.
Марина Вечерская 9Радость переполняет вас. Новый качественный уровень. У вас новая зарплата, возможность получения, скажем, жилья, бесценного опыта, творческого роста. Да мало ли приятных моментов несет в себе смена вида деятельности. И все бы хорошо, и крылья за спиной уже готовы оторвать вас от земли и унести на седьмое небо. Да что там седьмое… если бы не одно небольшое «но». Вы новичок в этом деле, в этом коллективе. И одна лишь мысль об этом временами
Александр Матвиенко 36
Спасибо на добром слове, Карл-Август Аванти. У американцев и мафия - с американским колоритом. В Италии, кроме сицилийской мафии есть еще...