Трудоустройство — статьи по теме

Людям, которые никогда не сталкивались с торговлей, может показаться, что открыть павильон на рынке очень сложно. На самом деле, это элементарно. Но вот нужно ли оно вам, задумайтесь до того, как ввязаться в это дело…

«Уважаемый кандидат! Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, просим Вас подробно ответить на все вопросы анкеты». Наверняка, каждого, кого хоть раз в жизни касался поиск работы, сталкивался с подобной просьбой работодателя.

Как вы выбирали свою будущую специальность? По совету родителей? Заодно с друзьями? Хотя, наверное, вы в любом случае не отважились бы связать жизнь с экономикой, если бы сами не думали стать финансистом, менеджером, бухгалтером — в мире цифр жить может не каждый. Впрочем, специальностей, связанных с экономикой, на самом деле существует гораздо больше.

Что сделать, чтобы ваше отличное резюме не осталось незамеченным работодателем? Познакомьтесь с десятью самыми распространенными ошибками соискателей, которые могут «загубить» и ваше грамотное резюме.

Когда мы устраиваемся на работу, с нами проводят собеседования, всячески тестируют, а мы, как правило, догадываемся только о поверхностных аспектах проводимых интервью. Итак, что у нас спрашивают на собеседованиях и для чего?

Итак, давайте более подробно ознакомимся с четырьмя парами противоположных типологических черт (E-I, S-N, T-F, J-P), в каждой из которых можно выбрать наиболее вам присущую: экстраверсию либо интроверсию, конкретность либо интуитивность, логику либо этику, определенность либо гибкость.

Просматривая газеты по трудоустройству, понимаешь, что найти хорошую работу непросто, даже получив высшее образование. Многое зависит от работодателя, но в конечном итоге все сводится к двум вещам: нужен опыт работы и вас хотят «купить» как можно дешевле. Вы же, естественно, хотите продать себя подороже, но не можете этого сделать из-за отсутствия опыта.

Высшему образованию придается очень большое значение в нашей стране. Часто предъявление диплома на собеседовании становится решающим фактором для найма на работу. Тарифы оплаты, опять же, во многих структурах зависят от наличия корочки о высшем образовании. Да и карьерный рост зачастую связан с ее присутствием в личном деле.

В последние годы, особенно в связи с кризисными явлениями в экономике и в производстве, работодатели (как крупные, так и мелкие) активно используют такую правовую форму трудовых взаимоотношений, как срочный трудовой договор. Оно и понятно; нет смысла держать большой штат персонала, когда можно нанять часть работников «в связи с сезонным увеличением объема производства», на определенный срок; именно такая формулировка часто присутствует в

У каждого из нас есть внутренний кошелёк. Его нельзя пощупать, потрогать, из него нельзя взять деньги или провести капитализацию вклада. Это наше внутреннее богатство. Нет, сегодня речь не о душевной щедрости или красоте души. Сегодня только о внутреннем отношении к деньгам и об искусстве получать больше.

С этой проблемой сталкивается большинство людей, оказавшихся по тем или иным причинам без постоянного и стабильного заработка. Однозначного решения данного вопроса не существует, поскольку каждый из этой ситуации выход ищет по-своему. Я расскажу вам, исходя из личного опыта, как можно быстро найти работу.

Еще 20−25 лет назад желающих найти работу было больше, чем возможностей на рынке труда. Порой некоторым людям приходилось браться за любое дело, чтобы выжить, попросту свести концы с концами. Где уж тут считаться с заработной платой, заносчивым начальником или неуживчивыми коллегами. Новое время открыло новые возможности. И если в советскую эпоху в профессии можно было «отсидеть» всю жизнь, теперь никого не удивляет чей-то переход с одного

«Заниматься любимой деятельностью — вот это действительно жизнь!» (Wallace D. Wattles). Каждый работающий по найму человек (исключений я пока не встречал) хоть раз в жизни говорил себе: «Всё, задолбало, пора искать новую работу!» И какой процент начинает реально воплощать эту здравую идею в жизнь?

Мы постоянно живем в страхе. За себя, свое здоровье, семью, автомобиль, дом. Боимся, что разобьем в гололед машину, заработанную непосильным трудом, что алкаш из соседней квартиры не выключит утюг, а семья, живущая сверху, затопит, что воры вытащат из «крепости» все подчистую и оставят без средств к существованию. Страх остаться без денег преследует нас повсюду.

Не секрет, что работодатели сейчас особенно тщательно подходят к подбору персонала. Потенциального сотрудника испытывают «с пристрастием»: тесты, анкеты, собеседования, пробные испытания, дотошный анализ документов…

С развалом СССР на его бывшей территории образовалось 15 новых независимых государств. Казалось бы, люди в новых государствах должны радоваться: для них началась новая жизнь. Но некоторая часть населения из новых государств не осознала свалившегося на них счастья.

Следить за состояние рынка труда полезно в любой экономической ситуации. Сколько «стоит» та или иная профессия сегодня, на что рассчитывают профессионалы, и сколько готовы платить работодатели — всю эту информацию легко найти на специализированных сайтах, которые, собственно, и сводят вместе двух участников рынка труда: нанимателя и нанимаемого.

Итак, вы выбрали учебный центр, где вам предстоит освоить технологию моделирования искусственных ногтей, и ваше обучение началось. Первое, что вам следует сделать, это завести красивую и очень толстую тетрадь. Красивую, чтобы приятно было брать в руки, а толстую, потому что записей и картинок в этой тетради скоро станет очень много.