Во-первых: грамотно составленное резюме. Бланки — в «Ворде», нужные слова — в Интернете. Пользуйтесь поиском и проблем не будет. Единственное, что могу здесь добавить от себя,
Во-вторых: престиж работодателя. Дизайнеры — птицы вольные и выбирают то, что ближе. Поэтому, при очередной смене работы весьма желательно в соответствующей графе записать «АСТ-пресс», а не ООО «Вася Пупкин и Ко». Почему, думаю понятно. Да, возьмут не сразу, зарплата поменьше, испытательный срок, но конвертики со временем будут ох как разниться в большую сторону!
В-третьих: портфолио. Людям творческих профессий без него не обойтись! Достаточно собрать 5−7 лучших работ, не поскупиться на качественную распечатку, и вы увидите, как потеплеют глаза работодателя. На компакт- или флэш- носителях нести портфолио не рекомендую по двум причинам. Не слишком удобно просматривать и из-за особенностей человеческого восприятия. Одно дело пролистать свои творения на экране монитора, совсем другое — красиво разложить на столе будущего начальника. Кстати, скорее всего зам по кадрам для оценки ваших способностей отправит к руководителю художественного подразделения. Вот там-то и осыплется ложь, как позолота с китайских часиков.
В-четвертых: знания и талант. Если с последним мало что можно сделать, то первое зависит только от вашего желания. Три вещи, которые требует знать работодатель: CorelDraw, Adobe Photoshop плюс одну по специфике работы. Если будущая работа связана с версткой — Quark ExPress, Adobe PageMaker или Adobe InDesign, со строительством или дизайном интерьеров — ArchiCAD, с рекламой — Adobe Illustrator, мебелью — Solid Works. Бесплатные учебники ищем в Интернете и у друзей. Единственное, что здесь хочется посоветовать — выбирайте программы Adobe вместо Corel. У работодателей есть убеждение в необходимости последних, но работать вам, а убедить большого труда, думаю, не составит. Для начальства конечный результат важнее способов его достижения!
В-пятых: терпение и ложная скромность. Поначалу платить вам будут откровенно мало, но это не надолго. Поосвоитесь, очень ненавязчиво дайте понять, что теперь можете уйти к конкурентам, если в ближайшем времени зарплата не начнет расти. К тому же, дизайнеры живут чумарой (леваком). На первых порах нужно вести себя скромно и уважительно к талантам «старичков», и вторая зарплата мимо не пройдет.
И в заключение хочу пожелать, чтобы успехи в творчестве приятно отзывались хрустом вечнозеленых в вашем бумажнике!
А как же быть тем, у кого портфолио нет? Да и знания далеки от идеала? Сидеть без дела? Никогда! Пишеться объйсления в местной прессе о том, что так и так, умею то-то и то-то, денег прошу не много, так как студент. Многие работодатели скорее клюнут на такого студента, чем на модного "крокуса" с папочкой портфолио, которому платить прийдеться в несколько раз больше, чем представителю "вечноголодной" профессии
0 Ответить
А у кого нет (откуда оно просто так появится то?), срочно делать и учить матчасть! Без знаний единственное, на что можно рассчитывать - рисовать квадратики с текстом в бесплатных газетах. Работа унылая и малооплачиваемая. Кстати, я и писал о том, что абы за что хвататься не стоит, периодически освобождаются места в более-менее солидных фирмах. Стоит напрячься пару раз, чтобы потом не торчать в прокуренном облезлом сарае за копейки.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Еще не встречал такую женщину, которая не хотела бы стать дизайнером. Халявная работа, в тепле и уюте - это просто в женщинах срабатывает заложенное природой ... Обычно такие женщины плохие хозяйки. И мужики в них частенько потом розачаровуются...ИМХО
0 Ответить
Статья интересная, но это скорее всего теория, на практике все намного сложнее и прозаично.
Оценка статьи: 4
0 Ответить
а можно поподробнее?
Оценка статьи: 5
0 Ответить
интересно
0 Ответить