Работа, карьера, бизнес

В великий и могучий русский язык, и без того изрядно разбавленный малопонятными терминами, врывается очередное заморское слово: «Коучинг». Наверное, уже не найдётся такого крупного российского города, где бы хотя бы одно агентство ни занималось бы коучингом. Иногда складывается впечатление, что люди, работающие в подобных организациях, получают какое-то околоэкстазное удовольствие, смакуя импортные, никому не понятные слова. Слов таких много,

Помнится, когда-то давно, в еще не компьютеризированных справочных, это было самое распространенное сообщение. «Живые» справочные почти ушли в прошлое, а социалистический слоган, похоже, у нас еще остался.

Нередко выясняется, что наш достаток очень сильно зависит от наших же представлений о том, каким путем его можно достигнуть. Давайте попробуем разобраться с тем, как вообще добывают средства к существованию, и что необходимо сделать для улучшения этой способности.

В этой статье хотелось бы продолжить начатую тему о правильном поведении руководителя. В прошлой статье уже отмечалось, что морально психологический климат играет самую важную роль (конечно же, после тебя, О руководитель!) в достижении трудовым коллективом поставленных целей. Сегодня я хочу ещё глубже углубится в дебри человеческих взаимоотношений, чтобы выработать правильную систему коммуникаций в связке руководитель-подчинённый.

Руководитель. Как много в этом звуке для сердца русского слилось! Да, наверно, многие из нас явно или где-то в глубине души стремятся к руководству. В современном обществе кресло руководителя становится самоцелью, и даже не важно чем руководить, нефтяной корпорацией или бригадой штукатуров-маляров, главное — отдавать указания и с самодовольным высокомерием наблюдать, как подчиненный безропотно выполняет вашу волю. Многие руководители, кстати,

Экзамены — это кошмар, даже пенсионеры просыпаются в ледяном поту, увидев во сне Гиену Ивановну, которая триста лет тому назад безжалостно топила их на экзамене по инглишу или матану.

Итак, оправдались все ваши ожидания, сбылись все мечты и планы, о которых вы грезили все последние месяцы своей работы, и, наконец-то, вас назначили на ответственную должность — вы стали начальником!

Как порой утомителен и удручающ восьмичасовый рабочий день. Но как много сейчас людей, готовых променять свое еще более удручающее вынужденное безделье на самые суровые трудовые будни. Но характерно и то, что каждое утро для многих из тех, кто уже имеет постоянную работу, начинается с посещения интернетовских сайтов о вакансиях или просмотров газет, ибо насколько мало людей, полностью довольных своей жизнью, еще меньшее их количество довольно

Очень часто жизнь сталкивает нас с проблемами, которые решать совсем не хочется. Или с делами, которые совсем не хочется делать. Но есть парочка способов, которые помогут решить любую проблему.

Напрямую наша деятельность, будь то отдых, занятие спортом или работа, зависят от окружающих факторов среды. Окружающий мир мы воспринимаем органами чувств, т. е. осязаем, обоняем, слышим, видим и даже ощущаем на вкус. А путь, который нас приведёт к реализации поставленной цели, кроется в улучшении условий нашей деятельности, в частности — труда.

Это же страшно подумать, на работу мы тратим примерно четверть своей жизни.Счастливы те люди, которые получают от этого удовлетворение. Есть такие люди, встречаются. Я им завидую «белой» завистью. Но встречаются они почему-то редко.В большинстве случаев работа — тяжелый крест, который мы, по разным причинам, вынуждены нести. Отсюда нежелание просыпаться по утрам, раздражительность по непонятным поводам, готовность взорваться от одного

Да уж, бывают, бывают такие дни, когда хочется бросить все, хлопнуть дверью и, наговорив всякого всего, гордо покинуть офис, чтобы никогда больше не возвратиться. Причина банальна — самодурство начальника, его некомпетентность и неумение работать с людьми перешло всякие допустимые границы. Однако прежде чем так поступить, не помешает остыть, посмотреть на происходящее со стороны и сделать в принципе все то же самое, но только с умом. Итак,

Среднестатистический человек проводит около 25% своего времени в месяц за работой, поэтому так важно выбрать место, которое будет устраивать вас не только по зарплате, но и по другим немаловажным аспектам, таким как комфортные условия труда, приятный коллектив и т. д. Как не ошибиться в выборе? Я не буду пересказывать прописные истины, о которых уже много сказано не только на страницах нашего журнала, но и в других источниках, а постараюсь

Карьера зовёт! Продвижение по служебной лестнице всегда радует. Родные поздравляют Вас. Знакомые завидуют. Тёща печёт любимые Ваши пирожки. Дети гордятся. Новые подчинённые смотрят уважительно и подобострастно. Зарплата радует. Всё вообще тип-топ.

Резюме — документ достаточно формальный, структура его известна, и написать его — дело нехитрое. Однако чтобы заставить его сработать, попасть на столе кадровика в стопочку «на собеседование», а не в мусорную корзину — вот несколько советов.

С чего начинается истинный джентльмен? Правильно, с качественного костюма. Ведь джентльмен должен, в первую очередь, уметь производить впечатление.

Мы часто задаем себе этот вопрос, но не всегда находим на него ответ. А вообще, что такое успех? Может это какая-то от нас не зависящая фортуна, которая имеет свойства появляться и исчезать? Или это все-таки наш труд, когда мы ставим перед собой цели и достигаем их, зная чего мы хотим.

Помните сказку про Буратино и знаменитую песенку лисы Алисы и кота Базилио: «Пока живут на свете дураки, обманывать нам, стало быть, с руки … На дурака не нужен нож, ему с три короба наврёшь и делай с ним, что хошь»? Актуальность этой песенки не проходит с