Трудоустройство — статьи по теме

Возьмите любую газету с вакансиями. Проведите несложный анализ. Какому возрасту соискателей отдается предпочтение? 28−40 лет. Не более. У молодых еще опыта мало, руководители не хотят вкладывать деньги в обучение. А старше 40 лет — люди негибкие, несовременные. Так считают многие кадровики. Продажа себя — искусство. Как и любая продажа чего угодно. Почему же соискатель, у которого огромный опыт и масса положительных навыков,

Все, кто хоть раз пытался найти работу в столице, знают, какое нелегкое это дело.

Золотая пора — начало лета: школьников уже пугают грядущими экзаменами, студенты сами пугаются неумолимо надвигающейся сессией, но и те и другие уже начинают строить планы на лето. А что может быть в планах молодежи? Отдыхать? Упаси боже, за это деньги не платят. Правильно: работать! Но самое главное не попасться в одну из ловушек, которыми полон путь начинающих работать неопытных молодых людей. Об этом и поговорим.

Чужой и совсем незнакомый город. Ни друзей, ни знакомых. Вы бредете по улице, взгляд перескакивает с витрины на витрину. Все не так. Витрины магазинов смотрят пустыми глазами манекенов, нет привычных кафешек, и не метет улицу знакомая дворничиха. Подошедший троллейбус везет вас по улице, название которой вы не знаете.

Тема поиска работы становится все актуальнее к лету, когда заканчивается учеба. Значит, пора начинать двигаться в сторону финансового благополучия и социальной значимости — к работодателю.

— А это обязательно заполнять? Я ведь на все вопросы в анкете ответил! Я же не писатель или знаменитость какая-нибудь…

Вы наверняка обратили внимание, как много появляется с каждым днем компаний, которые занимаются доставкой завтраков, обедов и ужинов в квартиры и офисы. Сейчас это действительно очень популярно. Вот нагрянули к вам неожиданно друзья, а в холодильнике на полочке одиноко лежит старенький кусочек сыра… И что вы будете делать? В магазин бежать как-то неудобно, гостям ведь одним сидеть придется.

Спорить с классиком — занятие неблагодарное. И всё-таки, рискуя быть обвинённой в конформизме, я утверждаю: выбирать специальность только по вкусу, руководствуясь исключительно своими душевными предпочтениями, — безответственно. В большинстве случаев.

Рано или поздно каждый из нас сталкивается с проблемой поиска работы. Сегодня мало кто из молодых стремится найти работу по специальности. Выбор, в первую очередь, определяет размер заработной платы, специальность не считается, а перспективы карьерного роста вообще на третьем плане. Запись в трудовой книжке имеет значение для молодого только лишь как подтверждение наличия опыта работы в той или иной сфере. Мотивы понятны — молодые стремятся

«Учись, Вовочка! Инженером будешь!» Сколько раз Вовочки, Настеньки, Сашеньки и вообще все мальчики и девочки слышали призыв хорошо учиться, чтобы стать инженером, переводчиком, учителем или еще каким-нибудь нужным специалистом. И вот, наконец, пришло то время, когда Владимир, Анастасия, Александр должны принять первое серьезное решение в жизни — выбрать будущую профессию.

Однажды я разговорилась в офисе с моей пожилой коллегой. Та ненавязчиво поинтересовалась, какая у меня

Недавно звонит мне друг и говорит, что в городе масса специальных изданий предлагает работу, причем не только специалистам, были бы желание и энергия. Я посмотрел внимательно такие издания, позвонил по нескольким объявлениям, поговорил с людьми, которые сталкивались с подобной проблемой. Результат показался мне достаточно интересным, чтобы поделиться с ним не только с другом, но и со всеми, кто хочет найти работу — денежную и непыльную.

«Разумеется, я не верю, что подкова приносит удачу. Но я слышал, что она помогает независимо от того, верят в нее или нет». Нильс Бор

В идеале профессиональный мастер по моделированию искусственных ногтей должен владеть и гелевой, и акриловой технологиями. Нельзя сказать, что одна технология лучше, а другая хуже. О геле и акриле сказано уже немало. Но какую же технологию всё-таки выбрать? Почти всех, кто решил профессионально заняться наращиванием ногтей, интересует вопрос: «Что проще, наращивание акрилом или гелем?» И тут не может быть однозначного ответа. Давайте

Итак, подготовить ребенка к будущей профессии, помочь ему сделать правильный выбор — одна из важнейших задач для любящих и дальновидных родителей. Эта длительная работа должна включать в себя два основных этапа:

Вы — прекрасный, опытный специалист, вашей работой довольно руководство, изо дня в день вы крутитесь, как белка в колесе, повторяя одно и то же и понимая, что так будет всегда…

Среднестатистический человек проводит около 25% своего времени в месяц за работой, поэтому так важно выбрать место, которое будет устраивать вас не только по зарплате, но и по другим немаловажным аспектам, таким как комфортные условия труда, приятный коллектив и т. д. Как не ошибиться в выборе? Я не буду пересказывать прописные истины, о которых уже много сказано не только на страницах нашего журнала, но и в других источниках, а постараюсь

«Кадровое агентство „Х“ предлагает полный спектр услуг по вашему трудоустройству. Наши специалисты предложат вам массу высокооплачиваемых вакансий, соответствующих вашим навыкам и требованиям. Мы работаем до вашего полного трудоустройства…» Из объявления в рекламной газете