Вячеслав Старостин
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
Павел Таванков, приятные начальники существуют?
Павел Таванков, на все 100%.. И Шейнов здесь ни причем.
Павел Таванков, до вас дошло менее 10% информации?
Павел, вам нравится только одно слово "неприятный"?
Есть и другие слова.. Кстати, их очень много..
Объясните, пожалуйста, что такое "неприятный начальник".. Будет легче находить общий язык.
Павел Таванков, как такое возможно? В кресле сидит начальник, который ничего не умеет. Как долго он там сидит? Как он туда попал?
Вы знаете.. Мне начинает нравится. Порезвимся. 
Павел Таванков, я говорю о себе.. Сам факт, что я говорю вашими словами - уже бред.
Павел Таванков, представьте.. приказ начальника состоит из десяти слов. До подчиненных дошло лишь одно слово, да и то - с ошибками. Это будет меньше 10%.. Такое реально? Это исследования?
Объясняю на пальцах - руководитель (начальник) принимает на работу наемных работников для выполнения определенной задачи. Задача существует уже до появления работников. От наемных работников требуется выполнить необходимое в положенные сроки..
Есть творческие коллективы, где успех напрямую зависит от слаженности всех участников. Иногда это называют командой. У них другой тип и стиль производственных взаимоотношений. Им необходимо "чувство локтя" и лучше всего им сообща участвовать в выработке целей и задач. Это сближает и увеличивает ответственность..
Сколько случаев бизнеса - столько и моделей организации производственных взаимоотношений.. Как случаев турбулентности.
Ерёма и Фома мне сочувствуют..
Павел Таванков, у меня еще тезисы есть ... Всякие.
Павел Таванков, приходите еще.. За нами не заржавеет. 
Павел Таванков, представляю.. Очень здорово! Да, здравствует НУЖДА! Универсальное слово всех времен и народов..
Входить в нужду вашего начальника и не подумаю.. Сами входите и помогайте ему стать сильнее. (бред какой-то)
Павел Таванков, судя по вашим словам - у вас с 63 работниками проблемы.. Они меньше 10% информации исходящей от вас усваивают.. Я - около 1%.
Павел Таванков, я вам про Ерему, вы мне - про Фому..
Тезис здесь - поставить проблему перед лицом начальника. Вовлечь его в решение задачи.
Что это такое?.. Может быть еще пальчиком погрозить? Чтобы не бегал по коридору во время работы.
Павел Таванков, судя по этим исследованиям, от начальства до подчиненного "доходит" менее 10% информации?
У вас там саботаж, что ли?
Сергей Дмитриев, вот эта штука вообще одноместная. Из Швеции. А сейчас часто пишут про английский Peel P50 - он считается самым компактным...