Елена Гвозденко
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
Людмила Белан-Черногор, во все времена...
Сергей Дмитриев, пышность Екатерины кажется весьма скромной по сравнению с праздниками других императриц. Кроме того, она была весьма аскетична во многих бытовых вещах, а развлечения всегда содержательны. Это не была пышность ради пышности.
Наталия Нечухаева, Екатерина предпочитала "просветительские" развлечения. Вряд ли народ мог до конца проникнуться, но для дворян весьма понятный посыл. 
Наталия Нечухаева, для истории, разумеется, это малый срок. Интересно, что большинство развлечений при Екатерине носили "воспитательный, просветительский" характер. Вряд ли простому народу были понятны сюжету, но посыл дворянству весьма ощутим.
Потрясающая история. С нетерпением жду продолжения.
"Душа молчит. В холодном небе
Всё те же звезды ей горят.
Кругом о злате иль о хлебе
Народы шумные кричат..."
Очень атмосферно, зримо, будто вместе с Вами, Ляман, путешествовали. Спасибо за такую экскурсию. Блок - любимый поэт еще со школы.
Сергей Клалиновский, спасибо.
Наталия Нечухаева, на мой взгляд, это лучший сериал года.
Людмила Белан-Черногор, спасибо! С наступившим Вас! Пусть он будет добрее, ярче ушедшего.
С Новым годом, Олеся, дорогие авторы и читатели! Добра нам всем )))
Интересная статья, Людмила. О рождественском календаре слышала. С наступающими Вас праздниками!
До чего же атмосферный город... Буду ждать продолжение.
Спасибо, Людмила. Познавательная статья. Оказывается, крик в новогоднюю ночь весьма полезен )))
Людмила Белан-Черногор, да! Мне много раз говорили, что одевают вещи, связанные мной, когда болеют. Есть ощущение некой опустошенности, когда заканчиваю что-то. Это как после удачного рассказа. Передается авторская энергетика. И очень интересны тайные смыслы мотивов.
Маруся Солнечная, большое спасибо за Ваш комментарий. Вы очень точно показали родительскую точку зрения. Не знаю, где у учителей хорошие надбавки, возможно, речь идет о Москве. В регионах у многих учителей нищенские зарплаты. Я сейчас не работаю в школе, но очень много знакомых в этой среде. Зарплаты по 11-13. Никаких премий не предусмотрено, есть повышающие коэф., но они мизерные. До 20 мало кто дотягивает, это с перегрузками. Требовательность вовсе не потому, что премии, а потому, что образование ориентировано на отчеты. Хороший - плохой определяют по отчетам, коих такое количество, что они занимают все свободное время. Объективно - качество обучения падает. И единственный выход - умение искать компромиссы, учиться понимать друг друга и сотрудничать.
Карл-Август Аванти, ну, будем ждать новую статью. А Ватсон и Холмс, кстати - одна из моих любимых тем