Олег Борисов (tucha)
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Подкасты
- Закладки
их именно упомянули
как пример!
Да на такую статью писать рецензию, или коментарий очень сложно! Спорить тем более, человек выбрал свой путь и идет по нему. Только вот насчет разрушения... не слишком ли часто нас призывают что нибудь разрушить? Не построить, создать, а именно разрушить! Причем до основания, так чтобы ничего не осталось! А не получится так что разрушив, ничего в замен не построим? Нас ведь не учат этому!! Придется учиться самим...на своих ошибках. Так же как делали наши предки (и к чему пришли?) и не получится ли так что сломав одну башню, тут же начнем строить другую, не менее мощную. Ведь и до нас строители начиная свою стремились сделать мир лучше. а возврат к природе это вообще нонсенс. Вернувшись мы перестанем быть людьми. Оценку не ставлю так как статья по стилю на 5 а вот содержание принять не могу, соответственно 1 причем с минусом. В результате 2 но это не будет справедливо по отношению к автору.
неплохо! поставил 5 хотя и согласен что немного длинновато
Смешно! Дату смерти не рискнет сказать ни один предсказатель, слишком опасное это знание! Статья хорошая и полезная, шарлатанство по возможности надо развенчивать!! 5+++
Отличная статья! Для тех кому сложно читать научные статьи, посоветую прочесть Головачева, он пишет фантастику на эту тему (но сама тема описана не с фантастической точностью)
самое интересное, это читать коментарии! (не в обиду автору, статья отличная! поставил 5) такое складывается мнение, что статью читали по диагонали. А насчет может или не может убить звук, может и даже тот который мы слышим. Если очень долго на одной ноте вам будут монотонно воспроизводить ЛЮБОЙ звук то может наступить помутнение сознания (не сразу и не за один день) именно поэтому военные до сих пор носятся с идеями боевых генераторов. А человек с помутненным сознанием способен просто шагнуть с крыши! Или это не убийство?
а выключать компьютер не пробовали? 
(шутка) статья полезная и ничего лишнего.5
первый рецепт просто супер!! я точно годовалый ребенок и себе такой сделаю!!!!
причем к гардеробу она привязана намертво
Юмор в том что его так и не переименовали!!! тогда потому что никто не рискнул признать что такое пропустили а сейчас и так понятно, иногда и у нас чиновники умеют смеяться
так в этом и интрига спора или вернее легкой пикировки
Ну этот вопрос наверное, как то что было первым курица или яйцо, никогда не будет однозначно решен Это как с тибетскими хирургами, там тоже вера творит чудеса, но болезни от этого не исчезают а только уходят вглубь организма и возврашаются потом с двойной силой Правда не у всех и не всегда. я все же думаю что в случаях,болезни вера и дух играют все же вспомогательную роль а никак не главную, хорошо конечно если пациент настроен на выздоровление, но как ни настраивай себя а без медикаментов не вылечишься!
почему сразу приходит на ум ответ во время детского спора, когда все доводы исчерпаны. Сам дурак! (шутка конечно) Очень жороший способ от обратного, ты считаешь что ты прав ну и ладно!
к сожалению таких много, и рекомендации что делать попав к ним все же надо как то осветить, именно поэтому я и привел эти примеры в коментарии.
фактически вы правильно все описали но я бы не стал называть первый тип карьеристом. Это скорее генератор. А вот о конкретно типе карьериста, это скорее тот кто пробивает дорогу только себе, переступая через судьбы людей и не замечая этого. Самый опасный, но и самый быстрый способ пробиться наверх, это как раз быть в команде такого руководителя, но есть одно но. он как локомотив будет двигать вас до тех пор, пока вы ему нужны, а в случае любой вашей оплошности или если ему будет это выгодно для его собственных планов, он легко и не задумываясь вас бросит, с таким можно многого достичь, но это игра в футбол на минном поле. И еще об одном типе вы не упомянули, я бы назвал его семейным типом. Это руководитель, который сам не сильно любит работать, но достаточно хорошо понимает что работа должна быть сделана, и тогда он набирает команду, где все обладают таким же складом характера, и именно как команда они работают, не так успешно, но достаточно стабильно. Правда и особых взлетов в такой команде не будет. Это скорее тип, переходного периода к рыночным отношениям, который сейчас только выжывает но не двигается вперед. Для тех кто хочет просто каждый день ходить,как в "старые добрые времена" на службу, зарабатывая не очень большие деньги, но достаточно стабильно и без особых переработок, такой тип идеален. Правда их осталось мало, но сам стиль такого руководства, где нет явного лидера, еще распространен. Для тех кто хочет поднабраться опыта именно в менеджерстве, это идеальный полигон, так как там приветствуется любая инициатива и эксперимент, при условии что делать все вы станете сами.
По влиянию выпитых газированных напитков на плотность костей было исследование, касавшееся детей. Действительно, у маленьких...