• Мнения
  • |
  • Обсуждения

С Прост

18 июля 2013 в 16:38 отредактирован 18 июля 2013 в 16:38 Сообщить модератору

Лёня Заусалкина, Вы искренне думаете, что давать непрошеные советы лучше, чем любить розовое, плакать навзрыд и что там еще по списку?...
Почему Вас-то такое поведение девушек задевает?
Are you a boy?

Слабенько. Обычно такие статьи пишут мужчины в мужских журналах для ... непонятно кого... Все слишком утрировано и надумано. Если девушка любит розовое, цветы и вышивать крестиком, а мужчина любит футбол, что мешает им взаимно уважать увлечения друг друга?

12 июля 2013 в 10:16 отредактирован 12 июля 2013 в 10:28 Сообщить модератору

Вячеслав Старостин, экие фантазии...
Но чой-то вы путаете... Мужчине, такому как он есть, всегда рада только... приемная комиссия в военкомате. Ну или там кукла резиновая... Как раз для нее клиент - без крови-то в голове...

Редакция видимо за плюрализм.

"Я ненавижу ваши взгляды, но готов умереть за ваше право их высказывать." Вольтер

А вот вопрос зачем такое вообще писать - остается открытым!

А вот всегда было интересно: они эту пургу искренне от души пишут или чтоб копейку заработать? Или зачем еще?
Ну не может взрослая женщина в здравом уме писать такое в качестве советов... Своей дочери, к примеру....

Плагиатить изволит автор...
А где советы взять фамилию мужа и тренировать интимные мышцы?
Как-то видимо им там с Валяевой скучно на "полюсе женственности"....
Пишут и пишут...

Очередной набор банальностей и стереотипов.
Мужчины действительно бывают ответственные и безответственные, честолюбивые и не очень, амбициозные и амбивалентные, etc..
К примеру, попытка вдохновить маменькиного сынка (который привел жену жить в родительский дом) на приобретение собственного жилья практически всегда обречена на неудачу. Хоть "обдоверяйся" и пой ему дифирамбы ежечасно. Ему и так хорошо.

20 июня 2013 в 10:35 отредактирован 20 июня 2013 в 11:28 Сообщить модератору

Сергей Дмитриев, имхо неуместно свое мнение окружающим в такой агрессивной манере навязывать. И считать откровением собственные умствования, построенные на опыте общения с 2-мя среднестатистическими Марьями Ивановнами, 2-мя Серафимами Петровнами и одной Анжелой Юрьевной. Круг общения человека всегда соответствует ему.
Отсюда и вывод: статья ни о чем.

19 июня 2013 в 14:49 отредактирован 19 июня 2013 в 15:04 Сообщить модератору

Игорь Ткачев, наступил час распоряжений по вселенной?
И не надейтесь!
"Броня крепка и танки наши быстры" (С)

Игорь Ткачев, уже можно? или до завтра подождать?

Игорь Ткачев, обратите внимание: и остальным такое право тоже дано!

19 июня 2013 в 09:55 отредактирован 19 июня 2013 в 10:05 Сообщить модератору

Сергей Дмитриев, так и я ж об этом: здесь не место и не время для диспутов на эту тему. А на счет глобальности обобщений - это ж автор всех построил и ранжировал...
Безусловно имеет право на собственное мнение... Как и все остальные люди...

Игорь Ткачев, Вам на пальцах рассказать, что такое репрезентативная выборка? Здесь?
Вы пытаетесь собственный опыт экстраполировать на весь белый свет. Потом появляются оговорки (женщины - героини опуса только начальники отделов, постсоветские, среднестатистические....). Но от общей концепции ("Женщина, она, извините, и в Буркина-Фасо вам женщина...") отказываться тоже не хотите. Нестыковочка! Так есть ли разница между руководителями: кладовщицей тетей Клавой (у которой в подчинении 2 грузчика) и женщиной - министром обороны?
А ответ на Ваш вопрос: да есть и другие.
И классификаций начальников можно привести с десяток (о чем и написано в "грудах литературы").
"Мир значительно шире нашего представления о нем" (с)

18 июня 2013 в 11:46 отредактирован 18 июня 2013 в 12:22 Сообщить модератору

Игорь Ткачев, по правилам мат. статистики, чтобы выявить закономерность нужно составить выборку, причем репрезентативную (термины есть в Википедии).
Личный опыт, стиль жизни и круг общения не позволяют это сделать априори. Вы не знакомы с женщинами - министрами обороны, губернаторами, руководителями крупных банков, холдингов и проч. и судить обо всем не можете.
Об искусстве и стилях управления персоналом (авторитарном, демократическом и т.д.), с учетом гендерных и других особенностей, написаны горы литературы специалистами в этой сфере.

А вообще забавно: когда факт не укладывается в Вашу концепцию, Вы отбрасываете .... факт. Без комментариев....

17 июня 2013 в 14:32 отредактирован 17 июня 2013 в 14:34 Сообщить модератору

Статья ни о чем... Как говорил кто-то из великих "примерами ничего доказать или опровергнуть нельзя"... Тем более примерами из личного опыта...
Оч. интересно, какую по мнению автора семейственность устраивает на работе женщина - министр обороны? Умельцев играть по мужским правилам - пруд пруди, а назначают почему-то женщин....